Discussion :

[heliy]

Bonjour à tous,

alors voilà, actuellement j'ai un statut Cadre sur Lyon dans l'informatique.

Mon contrat stipule que j'ai une position 3.1 coefficient 170.

Normalement, combien devrais-je toucher au minima ?

Pouvez-vous me renseigner ?

Merci beaucoup !

Cdlt.

[heliy]

j'ai trouvé ca :

POSITION 3.1 COEFFICIENT HIERARCHIQUE 170 Salaires minimaux brut : 3237€
Ingénieurs ou cadres placés généralement sous les ordres d'un chef de service et qui exercent des fonctions
dans lesquelles ils mettent en oeuvre non seulement des connaissances équivalant à celles sanctionnées par un
diplôme mais aussi des connaissances pratiques étendues sans assurer, toutefois, dans leurs fonctions, une
responsabilité compléte et permanente qui revient en fait à leur chef.
http://www.cgtems.fr/commun/IMG/pdf/...ion_annexe.pdf

à cause de la crise, j'ai du réajuster mon salaire à celui du marché, donc actuellement je touche malheureusement un peu moins de 1700 euros, est-ce normal ?

Je croyais que le coef déterminait le salaire minimum obligatoire ?

Merci à tous !


heli.

[bruman]

domaine, année d'expérience, diplôme?

[heliy]

Bonjour,

Domaine : SAP
Expérien : 1 an sur SAP dont 2 sur autres technologies
Diplome :Licence Gestion de projet

Qu'en dites vous ?

[biboo_]

Euh .. 3.1 avec un bac+3 et 1 an d'XP?
T'es sérieux?
T'es ETAM 3.1, pas IC, non?

[bruman]

sur 12 mois, le montant est 3236,20€ brut.

Tu es quand même en dessous. Maintenant, je sais que pour les coefficients 2, il y a un nombre d'année d'expérience requis. Je pensais qu'il en était de même pour le coef 3 mais ca n'a pas l'air le cas... bizarre. Mais ce qui m'étonne, c'est que tu soit coeff 3 avec 3 ans d'expérience en fait.

Je ne comprends pas ton statut, qui n'est en général pas pour des juniors. A confirmer par des personnes de coeff 3.

Perso, je suis coeff 2.1, 105, et j'ai 3 années d'expérience et bac+3.

[heliy]

Euh .. 3.1 avec un bac+3 et 1 an d'XP?
T'es sérieux?
T'es ETAM 3.1, pas IC, non?

non non, je suis bien CADRE. Dans la boite y a que des cadres ... et mon contrat le stipule,

j'sais pas. Erreur non ?

Qu'en dites vous ? De toute facon, sur SAP je crois que je suis très bas du marché pour du 1600 net/mois. Non ?

[bruman]

ETAM est un assimilé cadre.

Dans tous les cas, je trouve ton salaire un peu faible. Mais ils doivent aussi s'appuyer sur le fait que tu n'est pas bac+5 pour te payer ce prix là.

Mais c'est vraiment la position qu'ils t'ont donné qui me semble étrange. Par rapport à ton expérience, à ton diplôme, a tes responsabilités... Normalement, tu devrais être plutot en 2.1 voir 1.1 car il faut 2 ans d'expérience pour être 2.1

[Barsy]

Ton entreprise est-elle en convention SYNTEC ? Parce que le système coefficient dans les autres conventions est différent il me semble...

[gangsoleil]

Bonjour,

Prend ta derniere feuille de paye, et donne-nous les informations suivantes :
Nom de la convention collective
Intitule du poste
Position et coefficient

[cr7madeira]

Si tu es sur du SAP pour les PME deja je trouve le salaire faible mais si tu es sur SAP R/3 OU EC 6 c'est carrément de l'escroquerie.

Tu fais quoi exactement sur SAP?

[heliy]

Bonjour et merci à tous pour votre aide !

Ton entreprise est-elle en convention SYNTEC ? Parce que le système coefficient dans les autres conventions est différent il me semble...

Sur le contrat c'est précisé : convention collective des 2 parties : SYNTEC

Bonjour,

Prend ta derniere feuille de paye, et donne-nous les informations suivantes :
Nom de la convention collective
Intitule du poste
Position et coefficient

• Nom de la convention collective : SYNTEC
• Intitule du poste : CONSULTANT
• Position et coefficient : NIVEAU-ECHELON : 2 - 1 / COEFFICIENT : 115,00
• Age : + de 26 ans.
• Mon Brut : 2.085,00

Ah oui, je comprends mieux là.

POSITION 2.1
COEFFICIENT HIERARCHIQUE 105 (- de 26 ans) Salaires minimaux brut : 1999€
COEFFICIENT HIERARCHIQUE 115 (+ de 26 ans) Salaires minimaux brut : 2189€
Ingénieurs ou cadres ayant au moins deux ans de pratique de la profession, qualités intellectuelles et humaines
leur permettant de se mettre rapidement au courant des travaux d'études. Coordonnent éventuellement les
travaux de techniciens, agents de maîtrise, dessinateurs ou employés, travaillant aux mêmes tâches qu'eux dans
les corps d'état étudiés par le bureau d'études.
src: http://www.cgtems.fr/commun/IMG/pdf/...ion_annexe.pdf

Si tu es sur du SAP pour les PME deja je trouve le salaire faible mais si tu es sur SAP R/3 OU EC 6 c'est carrément de l'escroquerie.

Tu fais quoi exactement sur SAP?

R/3, ECC6, Workflow avec une compétence Portail ABAP/J2EE.


Qu'est ce que vous en pensez ?

Merci bien.



ps: Mais ca fait chii**er quand même. A l'usine en job d'été je gagnais autant !

[bruman]

ps: Mais ca fait chii**er quand même. A l'usine en job d'été je gagnais autant ! [/I]

Si ça peut te rassurer, je crois qu'on a tous eu des taf d'été où on gagnait plus... En temps que gardien en camping à glander autours d'une piscine la journée et à surveiller l'accueil jusqu'à minuit (taf de 20h à minuit et entre midi et deux...) je gagnais plus... lol!!

Ton coeff correspond effectivement plus à ton poste et ton expérience...

Dans tous les cas, c'est vrai que ton salaire est bas mais reste, je pense, dans la fourchette actuelle avec 1 an d'expérience.

A toi de réussir à mieux te vendre maintenant!!

Bon courage!

[gangsoleil]

Bonjour,

Donc ton salaire brut mensuel doit etre au minimum de 2189 euro, Si ce n'est pas le cas, il faut que tu le signales aux RH de ta societe, qui doivent regulariser la situation. Attention, ca doit etre retroactif depuis que tu as cette position et ce coefficient.

Ensuite, de maniere independante du point precedent, je pense que ce n'est pas cher paye, et que tu devrais refaire ton CV pour essayer de voir ailleurs si l'herbe est plus verte.
Actions a faire : refaire ton CV, trouver une raison valable pour un employeur quant au fait que tu changes, et savoir combien tu vaux. Ensuite, si on te demande combien tu gagnais, ne pas donner le chiffre : les (futurs) employeurs s'en servent ensuite pour baisser ton (futur) salaire.

[cr7madeira]

Franchement 1600 euros pour travailler sur SAP et faire du dev sur ABAP, je te le redis, tu te fais arnaquer.

Et qu'on ne vienne pas me dire, qu'il ne travaille pas à Paris patati patata, une journée est facturée 800 euros en province...

Bon l'avantage de cette première expérience c'est que justement tu vas prendre de l'expérience et que tu vas pouvoir négocier ton salaire à la hausse (dans ta boite ou surement ailleurs) avec un profil de 2 3 ans c'est MINIMUM de MINIMUM 30-35K.

[j.peg]

[QUOTE=cr7madeira;5602900] une journée est facturée 800 euros en province...QUOTE]

euh... chez qui?

[cr7madeira]

[quote=j.peg;5602945]

une journée est facturée 800 euros en province...QUOTE]

euh... chez qui?

Chez tout le monde c'est les tarifs sur SAP, et encore sur Paris je vois des journées facturées à 1500 euros (rare tout de même).

Le record que j'ai vu c'était 3000 ou un grand expert comptable se déplaçait qui connaissait en plus très bien SAP pour conseiller sur les modules FI CO dans une très grosse société.