Discussion :

[développeurenherbe]

Bonjour,
Je voudrais créer un tableau de bord sur Access et voici les éléments qu'il doit contenir avec leurs liens.

Mon inquétude première est la création bien entendu des tables.

Voici les éléments:

-Une orientation --contient plusieurs objectifs,

- une orientation est traitée par 1 ou plusieurs responsables
- un objectif est vérifié en utilisant un ou plusieurs indicateurs
- un objectif peut avoir un ou plusieurs responsables qui travaillent dessus.
- un indicateur est vérifié en utilisant un ou plusieurs moyens
- un moyen –mesuré par une ou plusieures évaluations



exemple :

Responsable 1 :
Orientation 1, objectif 1
Orientation 3, objectif 4
Responsable 2 :
Orientation 1, objectif 2
Orientation 3, objectif 2
Vous remarquez que responsable 1 et responsable 2 traitent la même orientation3, mais pas du point de vue des mêmes objectifs.

Merci de m'aider.

[Simplifi]

Hello et bienvenue sur le Forum
Je me souviens avoir commencé par des tables un peu au hasard sans clef, sans intégrité référentiellle, sans analyse préalable.... bref j'avais tout faux... sauf qu'en commençant j'ai fini par arriver ...
Mon conseil est donc de commencer.
J'ai bien conscience de ne pas répondre à ta demande mais ta description du problèmes est un peu courte pour pouvoir préconiser une solution prête à porter...
Le premier pas commence par savoir quel est le centre de ton application

[f-leb]

Bonjour à tous et bienvenue développeurenherbe,

d’après ton exemple et tes explications, je réécris les règles de gestion suivantes :
- une orientation contient plusieurs objectifs
- un même objectif peut être contenu dans plusieurs orientations
- pour un couple (orientation, objectif) donné, il y a un et un seul responsable
- un responsable peut travailler sur plusieurs couples (orientation, objectif).

J’en déduis (pour le moment) une table des responsabilités (clé primaire soulignée, clés étrangères précédées d’un #):
TblResponsabilite(#idOrientation, #idObjectif, #idResponsable)

Pour le reste et comme l'a signalé Simplifi, il conviendrait de décrire ce dont on parle avec d’autres exemples, des règles de gestion des données et/ou une ébauche de construction des tables en pièce-jointe (copie d’écran de la fenêtre des relations par exemple).
L’objectif étant de décrire "la réalité", des exemples plus significatifs que des "orientation 1" et des "objectif 4" facilitent aussi grandement la compréhension et permettent d’éviter les pièges.

[développeurenherbe]

Bonjour,

Merci à vous deux d'avoir pris du temps pour me répondre.
Je clarifie davantage mon but:

- Une orientation: numéro et libellé
contient pluieurs objectifs (de 2 à 10)

- un objectif: numéro et libellé
peut être vérifié en utilisant plusieurs moyens qui vont être tous des champs textes.
- chaque objectif a une seule cible (champs texte)
- un même objectif possède 1 ou plusieurs indicateurs (champs textes).
- un même objectif a 1 ou plusieurs états d'avancement (champs textes)
- un même objectif est relié à 1 ou plusieurs évaluations (champs textes)

Mon objectif est de créer 2 écrans:
- Un écran de saisie pour que chaque responsable soit capable de rentre,
pour une orientation donnée et un objectif donnée, les moyens entrepris pour l'atteindre (1 ou plusieurs), la cible, les indicateurs, l'avancement(les étapes affranchies avec leur dates) et les évaluation.
- un écran de consultation pour le chef de projet afin qu'il soit capable de:
consulter chaque orientation par objectif et être au courant de ce qui a été déjà fait par chaque responsable.



Dans mon premier message je disais que un objectif peut se trouver dans deux orientations différentes, je parlais uniquement du numéro de l'objectif. Par contre, je me rends compte que ce n'est pas possible.

Un objectif est défini dans mon cas par son numéro et son libellé.
Merci de me donner votre avis la-dessus.

[Tofalu]

Bonjour,

Ne serait-il pas plus intéressant de commencer par le commencement, c'est à dire : se former ?

Access - Les Bases : Introduction et Conception