Discussion :

[5:35pm]

Bonsoir,

Jusqu'ici j'étais salarié en CDI je touchais 41k brut.
Je m'apprête à passer en Freelance, on me propose 300€/jour.

Cela représente le double par rapport à mon ancien salaire net.
Sachant qu'un freelance n'a pas la sécurité de l'emploi, avec des charges importantes, pas de mutuelle, ni tickets restos...

Est-ce un bon deal?

[Graffito]

41 k€/an brut, soit un coût pour l'entreprise de 59 K€/an (brut + Charges patronales 44%)
300€/jour x 210 jours = 63 K€/an

Est-ce un bon deal?

Pour l'entreprise qui remplace un salarié CDI par un freelance pour un coût supplémentaire de 7%, c'est plûtot interessant.

A noter : en FreeLance pas d'Assedic (4% + 4%);

Pour les calculs de charges, on peut prendre ces taux faciles à retenir :
Charges salariales = brut x 22%, charges patronales= brut x 44%

[bhamp0]

Attention ! A moins d'être dans un domaine d'expertise très particulier mais très demandé, il est rare d'être staffé à 100% du temps en tant que freelance ... Plutôt du 50% à ce que j'ai pu voir.

[la drogue c'est mal]

Cela représente le double par rapport à mon ancien salaire net.

300*210 = 63 000

tu divises par 2 pour avoir ton salaire net après impôt = 31 500 €.

tu y perds

[j.peg]

c'est une très mauvaise idée de partir sur 210 jours travaillés par an en freelance... car ce taux de charge est assez exceptionnel.

tabler sur 150 à 180 jours parait plus raisonnable....

[bleuerouge]

Bonjour,
Cela va dépendre aussi de la structure sur laquelle vous allez reposer votre activité. Les taux de cotisations se calcule différemment.

[bleuerouge]

Bonjour,
Cela va dépendre aussi de la structure sur laquelle vous allez reposer votre activité. Les taux de cotisations se calcule différemment (portage salariale, EI, EURL, AUTOENTREPRENEUR ...).

Le mieux est de se renseigner chez un comptable, ou au CFE le plus proche de chez vous.

J’espère simplement pour vous que cela n'est pas votre actuel patron qui vous à demandé de devenir freelance.
A ma connaissance d'ancien freelance 300€ jours est plutôt bas, c'est le taux pour un développeur avec 1 à 2 ans d’expériences.

[Invité]

oui 300 eur c'est abusé, vous pouvez sûrement prétendre à 400 eur sans problèmes

attention aussi à la "fausse sous-traitance" si vous travaillez toujours pour le même client...

Sachant qu'un freelance n'a pas la sécurité de l'emploi, avec des charges importantes, pas de mutuelle, ni tickets restos...

je vous conseille vivement le portage salarial dans ce cas, vous aurez la sécurité de l'emploi et pas mal d'avantages. c'est bien plus sûr pour se lancer...
attention : dans ce cas max 10% de frais, il y a de bonnes sociétés de portage dans l'informatique comme portage-si, dtalents, admissions...

[j.peg]

Euh , le portage salarial n'assure pas la sécurité de l'emploi. Juste la sécurité d'espit par rapport à tout ce qui est administratif....

[Invité]

Si si, il y avait encore quelques caisses assedic réticentes à indemniser les ex. salariés en portage salarial, mais ce n'est plus le cas depuis quelques mois : désormais l'assurance chômage est garanti