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Concepteur Développeur Informatique
Bonjour,
Je viens à vous pour connaitre le salaire que je peux espérer. Actuellement je suis en formation à l'AFPA pour valider un diplôme de Concepteur de Développement Informatique de niveau II (bac+4). Avant cela j'étais Technicien réseau (bac+2) avec 7 ans d'expériences dont 4 années d'alternance en tant que Technicien réseau, d'exploitation et d'administration réseau dont 4 années d'alternance.
Je précise par ailleurs que je suis en province.
Merci d'avance pour vos réponses.
Cdlt.
même si tu as de l'XP dans d'autre domaine de l'informatique, tu restes débutant en développement
je dirais entre 25k et 28k
Même pas certain, les offres seront plus prêt des 25 que des 28Envoyé par benneb
Tu es pas Bac+5, tu as pas fait une grande école, tu es débutant en développement.
Après tout dépend de la techno, du type de boîte, de comment tu te présentes et de la région.
Et ben!
C'est pas terrible....ca vaut le coup de monter en année d'étude pour au final quasiment ne rien toucher de potable. S'il ne faut que des ingénieurs même pour pisser que du code, je plains ceux qui sont bac+2 . Sans compter le fait que mon expérience ne compterait pas. Y a tout qui se décale et en fin de compte tout le monde est au ras les paquerettes sauf les ingés.....
Mouai ben c'est pas glorieux tout ça
salut sereign,
j'ai passé les tests pour être développeur logiciel qui, (contrairement à ce que j'ai pu voir sur d'autres forum) était composé seulement de questions sur l'informatique ,résolution d'algorithmes(pas de test psychotechnique...),suite à ces test, l'afpa m'a envoyé une lettre d'admission pour une formation préparatoire d'un peu plus de 2 mois en tant que CONCEPTEUR développeur informatique.
j'ai une certaine appréhension sachant que je ne suis qu'un amateur dans le domaine de l'informatique (jamais eu d'expérience professionnel dans ce domaine)donc je voudrais savoir si (même motivé) j'avais mes chance ou s'il serait plus sage de demander la formation que je visais au départ (développeur logiciel).
cordialement
De toute manière quand tu fais du développement logiciel y a toujours un peu de conception donc bon... c'est juste du texte ca, derrière tu vas bien apprendre a faire des logiciels ne t'inquietes pas
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salut HerQuLe,
en fait mon appréhension est dû au fait que la formation concepteur développeur informatique est une formation de niveau 2(bac +4) alors qu'à la base je visais la formation "développeur logiciel" qui est de niveau 3 (bac +2) donc j'ai peur d'être largué.
Tu vas être totalement largué sur la partie conception c'est certain. Cela nécessite un minimum d'expérience en programmation et participation à des projets professionnels sous la houlette de quelqu'un de plus expérimenté pour comprendre l'utilité d'UML ou de Merise.
Le développeur débutant est généralement absorbé dans un premier temps par la difficulté d'écrire du code, et il ne sait pas trop comment s'y prendre. C'est un apprentissage. Surtout sur une formation aussi courte.
Ensuite, quand il a pris ses repères, il commence à aborder la partie métier du client plus facilement et la relie avec la partie conception.
C'est comme ça que je l'ai vécu en tout cas.
Je comprends pas qu'on puisse passer un diplôme de niveau bac + 4 en 9 mois de formation tout en état totalement débutant. Ton centre AFPA déconne à plein régime.
J'ai passé cette formation en VAE et elle nécessite 3 ans d'XP minimum à temps plein avec un BAC+2 à la base. Et le jury est plutôt exigeant (ça ça doit être à cause de la VAE mébon ...)
Pour les salaires, +1 avec ash.ice.loky
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Inconnu
salut Marco46,
C'est bien ce que je me disais,je me suis inscrit à d'autres centres qui propose la formation développeur logiciel et s' il reste de la place ,j'annulerais la formation bac+4.
Sinon, il ne me reste plus qu'à manger concepteur ,dormir concepteur,penser concepteur..... :arf:
Si je peux me permettre, je suis arrivé moi aussi en concepteur développeur sans avoir d'expérience de développement ni de conception.
Le tout début a été difficile : rien de plus abstrait qu'utiliser merise et autres quand on ne connait rien du tout !
Mais si tu t'accroches et que tu bosses, tu devrais pouvoir y arriver. Personnellement, ça marche bien, mais je regarde pas le temps passé à travailler non plus. Si t'as besoin d'aide ou de conseils, hésite pas à me pm.
Je me permet un petit Up sur ce sujet,
Je suis interessé aussi par la formation AFPA concepteur / développeur informatique, et je voulais avoir quelques avis sur la qualité de cette formation (l'AFPA n'ayant pas toujours une tres bonne réputation) et surtout si il a été facile par la suite de trouver un emploi.
En ce qui me concerne, j'en suis à 5 ans d'experience pro en tant que chef de projet web, mais après avoir subi 2 licenciements éco, je pense m'orienter vers un domaine un peu plus technique.
N'hésitez pas si vous avez des avis !
Bonjour,Et ben!
C'est pas terrible....ca vaut le coup de monter en année d'étude pour au final quasiment ne rien toucher de potable. S'il ne faut que des ingénieurs même pour pisser que du code, je plains ceux qui sont bac+2 . Sans compter le fait que mon expérience ne compterait pas. Y a tout qui se décale et en fin de compte tout le monde est au ras les paquerettes sauf les ingés.....
Mouai ben c'est pas glorieux tout ça
J'ai rencontré un jeune concepteur architecte : missions intéressantes, bon salaire. Pour lui, les diplômes ne veulent rien dire. Il a le niveau bac, et va passer une VAE au CNAM. Le problème selon lui vient de la politique de recrutement des DRH : des diplômés qui cherchent des diplômés à leur image.
Médisance ON
La plupart des DRH sortent tout droit d'écoles comme Sup'de Pute, vous connaissez :
Médisance OFF
tu as 100% raison, maintenant le marché francais est comme ca. donc soit tu vise la petite boite avec LE gus qui pense différemment et donc tu te fermes les portes que 90% du marché, soit tu joues le jeu, soit tu t'exportes dans les pays anglosaxons qui se basent sur l'experience plutot que le diplome.Le problème selon lui vient de la politique de recrutement des DRH : des diplômés qui cherchent des diplômés à leur image.
Sans diplome en France, on prend un risque, à court ou à long terme.
moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom
C'est comme cela en France.
Dans 2 semaines c'est les vacances scolaires. Et déjà avis de grève chez SNCF et Air France.
5000 suppressions emploie dans le monde chez Alcatel et parmis les 5000, plus de 1500 sont en France.
Faut pas caricaturer non plus.
Le diplome en France c'est peut etre un peu plus important mais je peut t'assurer qu'un jeune, issue d'un Noname University outre atlantique, a tout autant de mal de se faire recruiter chez Google, Microsoft ou les autres grosses structures.
a qui tu parles de caricaturer?
Le marché est morose, meme si l'informatique se défend plutot bien, et si un diplome n'ouvre pas toutes les portes comme tu le dis (mon diplome d'oxford ne m'a jamais servi effectivement), sans diplome, tu n'as rien ou quasi rien et c'est un fait.
Donc on peut dire qu'un diplome n'ouvre pas les portes mais par contre, dire qu'un diplomé galere autant et surtout a autant de chance d'etre pris qu'un sans diplome, c'est entièrement faux.
moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom
a bcp (dans ce sujet et autres) qui disent que recruter selon diplome serait une maladie francaise, et que dans les pays anglosaxons ce serait plus facile pour demarrer avec le meme diplome.
Pour penser différemment, il suffit de ne pas être un mouton.
Le jeune dont j'ai parlé travaillait dans le milieu de l'enseignement supérieur. Ironiquement, les profs qu'il connaissait étaient les premiers à reconnaître la validité de son parcours. C'est d'ailleurs pour cela qu'il allait présenter une VAE au CNAM, avec des jurys qu'il connaît très bien.
Les DRH ne seront pas toujours écoutés aveuglément, quand les entreprises comprendront que les rémunérations doivent traduire fortement la performance de chacun et que les primes systématiques sont à proscrire car d'aucune efficacité.
Le bons sens voudrait que les entreprises deviennent des méritocraties dans lesquelles les récompenses, symboliques ou financières, sont réparties en fonction des performances, à l’exclusion de toute autre considération (ancienneté, affinité personnelle, etc.)
tout à fait d'accord, et c'est le principe des boites americaines (qui sont les mieux placées dans les Best Place to Work en France) sauf que bien souvent, le coté capitaliste n'est pas loin et à la fin, quand t'as mérité ton bonus on te dit "tu comprends, c'est difficile, blablabla" :pLe bons sens voudrait que les entreprises deviennent des méritocraties dans lesquelles les récompenses, symboliques ou financières, sont réparties en fonction des performances, à l’exclusion de toute autre considération (ancienneté, affinité personnelle, etc.)
moi c'est Louis-Guillaume, ni Louis, ni Guillaume mais Louis-Guillaume et je n'aide pas ceux qui écorchent mon nom
Après vérification :
1) Le titre RNCP est un bac+3
2) Les débouchés sont : Ingénieur développement, ingénieur d’études, analyste concepteur ou consultant.
source :
http://www.esmti.com/concepteur-deve...e#.UIU-829g_b4
Témoignages ici :
http://www.eni-ecole.fr/temoignages.php
Extrait :
"Cette formation m’a permis non seulement d’acquérir de solides bases d’analyse et de programmation, mais surtout de décrocher mon premier emploi en tant qu’ingénieur informatique."
PS : Si d'autres y sont arrivés, pourquoi pas toi ?
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