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Capgemini Technology Services recrute 1.000 informaticiens et spécialistes IT

  1. #1
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    Par défaut Capgemini Technology Services recrute 1.000 informaticiens et spécialistes IT
    Capgemini Technology Services recrute 1.000 informaticiens et spécialistes IT
    Partout en France et au Maroc pour participer à des projets locaux et internationaux



    Implanté dans 25 grandes villes françaises, Capgemini Technology Services a visiblement fait le choix de la décentralisation. Il est vrai qu'il n'y a pas que Paris en France.

    Capgemini Technology Services propose donc à ses collaborateurs de vivre dans la région de leur choix, tout en travaillant sur des projets d'envergure internationale.

    La méthode semble avoir de très bons résultats puisqu'en 2010, Capgemini Technology Services recherche 1.000 collaborateurs pour planifier, concevoir, diriger et développer des projets d'intégration de systèmes d'information aussi bien locaux qu'internationaux.

    Pour mémoire Capgemini accompagne les programmes de transformation des systèmes d’information. Tout à la fois maître d’œuvre et architecte de projets d’intégration de systèmes, conseil indépendant en technologies de l’information et fabricant d’applications, la palette des compétences recherchées par l'entreprise est très large.

    Celle des postes et des lieux de travail également.


    Postulez à l'une des 1 000 offres de Capgemini Technology Services en France et au Maroc

  2. #2
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    niveau salaire ça donne quoi?

  3. #3
    atb
    atb est déconnecté
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    Il parait que c'est un peu nul. Mais pas sûr. Ils ont une sorte de barème (Année d'expérience, poste, ...) Et ils recrutent en masse donc peut de chance de négocier son salaire

  4. #4
    Membre éclairé Avatar de Julien Bodin
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    Sacré turn-over aussi, parait-il.

  5. #5
    Membre averti Avatar de Fooshi
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    Grosse SSII, postes de consultants, non merci

  6. #6
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    @lequebecois79 : Un ingénieur (sortie d'école) que je connais a été embauché à 32k€ par an (c'est ce qu'il m'a dit...), à La défense je précise.

    @Fooshi : pareil, très peu pour moi.

  7. #7
    Membre confirmé Avatar de Bryce de Mouriès
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    Je confirme pour les salaires, c'est pas terrible, 31k une connaissance sur Toulouse alors qu'on tourne autour de 35-40 à la sortie de mon école.
    Infinity - To The Top, shoot'em up développé en Haxe / OpenFL pour FLASH et Android, piou piou rythmé dans l'espace

  8. #8
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    Je confirme pour les salaires, c'est pas terrible, 31k une connaissance sur Toulouse alors qu'on tourne autour de 35-40 à la sortie de mon école.
    31k sur Toulouse, c'est quand même très convenable pour du débutant Bac+5...En tout cas pour des Bac+5 d'université c'est dans la moyenne haute.

  9. #9
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    Citation Envoyé par Bryce de Mouriès Voir le message
    Je confirme pour les salaires, c'est pas terrible, 31k une connaissance sur Toulouse alors qu'on tourne autour de 35-40 à la sortie de mon école.
    après 5 ans 50K facile alors?

  10. #10
    Membre confirmé Avatar de Bryce de Mouriès
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    Surement, je sais pas trop je viens de commencer, peut-être même plus.
    Si ils embauchent 1000 personnes ça va être la guerre pour évoluer dans cette boîte ! Par contre c'est une aubaine pour ceux déjà présents, ils auront surement à gérer les nouveaux arrivants.

    @smain46: Tout est relatif, l'école dont je parle c'est l'INSA de toulouse, école d'ingé bac +5. Et franchement 31k en ingé info c'est le minimum, un ami a obtenu 41k sur Sophia-Antipolis, pas chez Cap (carrément plus intéressant que Toulouse, la mer tout çaa ^^). Moa je suis à 39k sur Paris, pas chez Cap non plus.
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  11. #11
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    mouais , le maroc , ça va devenir un peu ce qu'est l'inde pour l'it anglosaxone , tant mieux pour eux , tant pis pour nous.
    On peut imaginer que dans 10 ans au moins la moitié des postes ingés it francophones soient parti au maghreb.
    Bref les délocalisations ne concernent plus uniquement les métiers à faibles qualifications.
    Encore une fois tant mieux pour ces pays. Mais cela va entrainer une sacré pression salariale ici.

  12. #12
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    Citation Envoyé par camus3 Voir le message
    mouais , le maroc , ça va devenir un peu ce qu'est l'inde pour l'it anglosaxone , tant mieux pour eux , tant pis pour nous.
    On peut imaginer que dans 10 ans au moins la moitié des postes ingés it francophones soient parti au maghreb.
    Bref les délocalisations ne concernent plus uniquement les métiers à faibles qualifications.
    Encore une fois tant mieux pour ces pays. Mais cela va entrainer une sacré pression salariale ici.
    ici, les salaires iront vers le bas

    les gens ne veulent pu rien payer.... maintenant c'est encore plus vrai niveau main-d'oeuvre....

    pourquoi payer plus chère pour un français quand tu peux faire faire le même travail moins chère par un magrhebin, chinois, indien....

  13. #13
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    Citation Envoyé par lequebecois79 Voir le message
    ici, les salaires iront vers le bas

    les gens ne veulent pu rien payer.... maintenant c'est encore plus vrai niveau main-d'oeuvre....

    pourquoi payer plus chère pour un français quand tu peux faire faire le même travail moins chère par un magrhebin, chinois, indien....
    Bizarrement beaucoup en reviennent de l'externalisation.
    L'avantage du maghreb par rapport à l'Inde ou la Chine est juste la position géographique par rapport à l'Europe et pour la France le plus est la langue.

    Mais je pense que d'ici quelques temps quand les dirigeants actuelles auront laisser la place à une nouvelle génération qui a pu vivre l'externalisation autrement que via des chiffres on en reviendra. Il n'y a qu'a voir l'engouement pour les méthodologies Agiles.
    dam's

  14. #14
    Invité
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    Citation Envoyé par dams78 Voir le message
    Bizarrement beaucoup en reviennent de l'externalisation.
    L'avantage du maghreb par rapport à l'Inde ou la Chine est juste la position géographique par rapport à l'Europe et pour la France le plus est la langue.
    Bof avec l'arabisation du magreb qui fait même disparaitre les dialectes locaux, la langue et la coexistence culturelle qui permettaient cette approche seront de plus en plus mince...
    Reste que le Maroc est en gros sur les mêmes horaires que nous ce qui diminue les problèmes.
    Citation Envoyé par dams78 Voir le message
    Mais je pense que d'ici quelques temps quand les dirigeants actuelles auront laisser la place à une nouvelle génération qui a pu vivre l'externalisation autrement que via des chiffres on en reviendra. Il n'y a qu'a voir l'engouement pour les méthodologies Agiles.
    il faut espérer

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