Bonjour,
j'ai quitté mon entreprise à la fin du mois de mai 2010. J'ai reçu mon solde de tout compte qui fait apparaitre mes indemnités de congés payés puisque je ne les ai pas pris (normal).
Sur ces congés payés, je perçois d'habitude une prime de vacances de 10%. Le chèque que j'ai reçu avec mon solde de tout compte ne comprend pas cette prime de vacances.
Je n'ai touché aucune autre prime durant l'année.
Puis-je réclamer ces 10% de prime de vacances ou l'entreprise est-elle dans son droit ?
Merci d'avance.
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