Bonjour à tous,
je viens d'avoir un entretien pour un poste sur technologie SAP. Le salaire est pas trop mal avec quelques +.
En faite, ce poste se trouve être entre le fonctionnel et le technique.
Voici un bref descriptif :
- Assurer le support utilisateur SAP niveau 2 ...
- Assister les acteurs logistiques ...
- Mise à jour de la documentation décrivant les procédures ...
Bon, en gros après entretien, le poste consiste essentiellement à faire du Support Téléphonique et assister les utilisateurs pour les dépanner.
Pour ma part, je suis aujourd'hui Consultant Technique SAP Junior. J'ai deux ans d'expérience dans le Développement et Architecture d'Application NTIC. Ce que j'aime c'est Analyser, Développer, Bâtir des applications, en gros CODER.
Le problème, c'est qu'aujourd'hui je suis toujours en recherche d'emploi. J'ai eu deux promesses d'embauche (mais pas de date précise) avec des salaires très supérieurs à ce qu'ils m'ont proposé et que ce poste est tenue sur un engagement de 2 ans minimum non contractuel.
Et ce n'est pas dans mes habitudes de ne pas respecter mes contrats surtout en ce qui concerne les engagements temporelles.
Donc, si je m'engage c'est pour deux ans minimum.
Pouvez-vous me donner votre vision ?
Serais-ce une bonne expérience à prendre même si ce n'est pas du développement ?
Un engagement de 2 ans et faire que du support téléphonique sans évolution de poste, moi qui aime coder coder coder, est-ce que ca risque de m'ennuyer plus qu'autre chose ?
Sur du long terme, j'aimerais évoluer vers Chef de Projet SAP ou Architecte SAP
Qu'en pensez-vous ?
Merci à tous.
Partager