IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Navigation

Inscrivez-vous gratuitement
pour pouvoir participer, suivre les réponses en temps réel, voter pour les messages, poser vos propres questions et recevoir la newsletter

  1. #1
    Expert éminent sénior
    Avatar de Katleen Erna
    Profil pro
    Inscrit en
    juillet 2009
    Messages
    1 547
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France, Paris (Île de France)

    Informations forums :
    Inscription : juillet 2009
    Messages : 1 547
    Points : 75 794
    Points
    75 794
    Par défaut Emploi : 2010 aura généré 35.000 embauches, une reprise de la croissance qui continuera en 2011
    Mise à jour du 11.11.2010 par Katleen
    Emploi : 2010 aura généré 35.000 embauches, une reprise de la croissance qui continuera en 2011 d'après le Syntec


    Si les derniers chiffres communiqués par Pôle Emploi étaient plutôt pessimistes, le Syntec Numérique (le Syntec Informatique vient de changer de nom) vient apporter une éclaircie dans cette averse.

    En effet, même si les scores record de 2008 ne sont pas égalés (40.000 embauches en un an), la tendance est tout de même à la hausse et à l'amélioration.

    En 2009, seulement 22.000 postes avaient été pourvus, contre 35.000 pour 2010. Les entreprises informatiques françaises sont donc en train de remonter la pente (90% d'entre elles ont d'ailleurs recruté au moins un responsable de l'encadrement pendant ce troisième trimestre) . Et cela pourrait continuer en 2011, puisque 80% des compagnies souhaitent poursuivre à ce régime.

    Le Syntec Numérique, c'est environ 5000 nouveaux emplois qui seront crées sur un total avoisinant les 370.000 salariés.

    Si les cadres sont les professionnels de l'IT qui ont trouvé le plus d'emplois en 2010, les chefs de projet et les architectes informatiques restent les plus mal lotis.

    Au niveau des secteurs les plus porteurs, on trouve en tête l'édition de logiciels et le conseil (+2%) ainsi que les services informatiques (+0.5%).

    Pour conclure, un coup d'oeil global : le marché de l'informatique générera 41 milliards d'euros sur 2010.

    Source : Le Syntec Numérique

    fleche: 2011 permettra-t-il à notre industrie de retrouver le niveau de 2008 ?

    Pour 2011, le Syntec prévoit une hausse de 3 % des revenus. Le cloud computing aura-t-il un rôle à joué dans de tels chiffres ?

    Mise à jour du 04.11.2010 par Katleen
    Emploi : le chômage augmente pour les professions des secteurs informatiques, les chiffres de Pôle Emploi sont mauvais


    Et c'est repartit pour des mauvais chiffres. La courbe de l'emploi des informaticiens en France n'a pas fini de faire du yoyo.

    Septembre a vu le chômage de ces salariés augmenter. Ils étaient alors 33600 à chercher un emploi dans cette branche (catégories A, B et C confondues). C'est 2000 de plus qu'en juin.

    Cela représente environ 5.5% des professionnels de l'informatique. Merci la crise.

    Ces chiffres plutôt moroses ne correspondent guères avec les prévisions optimistes de l'Apec, qui évoquait une reprise massive des recrutements pour le troisième trimestre 2010.

    En revanche, les statistiques de l'Agence pour l'Emploi des Cadres concernant les difficultés rencontrées par les jeunes diplômés à trouver un poste (voir news précédente) sont confirmées.

    Pour en revenir aux travailleurs IT, « la reprise actuelle du marché reste encore fragile et pourrait même déjà montrer ses premiers signes d'essoufflement ».

    L'Insee, quant à lui, dénote une activité qui « ralentirait fortement dans les prochains mois. »

    Bref, pas de quoi se réjouir. Mais le Syntec Informatique livrera ses conclusions sur le même sujet dans quelques jours. Peut être augurera-t-il des jours meilleurs.

    Source : Pôle Emploi

    Ces chiffres vous inquiètent-ils ? Pensez-vous qu'une reprise des offres d'emploi soit pour bientôt, puisque l'activité connaît une meilleure croissance que pendant la crise ?

    Mise à jour du 08.10.2010 par Katleen
    Emploi : chute du taux d'embauche pour les jeunes diplômés en informatique, la reprise en 2010 améliorera-t-elle la situation ?


    Les nouvelles ne sont pas bonnes pour les jeunes diplômés en informatique. Les dernières statistique de l'Apec montrent une nette chute du taux de première embauche, en continu et depuis deux ans.

    En 2007, 90% des nouveaux diplômés trouvaient un emploi, contre 70% en 2009 (70% des jeunes diplômés de ces cursus étaient en emploi, 27% recherchaient un premier emploi et 3% un nouvel emploi.) et 80% en 2008.

    Les chiffres globaux, toutes filières confondues, sont encore plus mauvais : 64% seulement des étudiants de la promotion 2009 sont en poste 8 mois après la validation de leur diplôme (Bac+4 et plus). Un recul de 4% par rapport à 2008.

    L'accès à un premier emploi accuse, lui, une baisse de 5%.

    Mais la situation n'est pas aussi mauvaise qu'il y parait, selon l'Apec qui explique que le pire est passé en 2009, et que 2010 devrait être une année de relance et de transition.

    Revenons-en aux filières de l'IT : les jeunes diplômés de ces sections en 2009 touchent un salaire moyen de 31.400 euros annuels. C'est un peu au dessus de la médiane brute annuelle globale (28 600 euros dans le privé et de 26 400 euros dans le public).

    Ils sont de plus avantagés par rapport aux problèmes d'emplois précaires, puisque 82% des premiers emplois informatiques sont des CDI (soit 16% de CDD, contre 44% pour l'ensemble des domaines professionnels).

    Enfin, à propos des débouchés, l'Apec explique que l'employeur le plus probable d'un informaticien est une entreprise de plus de 5000 salariés. En revanche, les jeunes diplômés sont 49% a trouver un emploi dans une PME dont l'effectif ne dépasse pas les 500 salariés.

    Le secteur des services sera celui proposant le plus d'embauches, il représente d'ailleurs à lui seul 83% des emplois des jeunes diplômés de l'IT. En deuxième position, on trouve l'industrie (15%).

    Source : Apec

    Mise à jour du 17.09.2010 par Katleen
    +549% d'offres d'emploi pour les technologies web d'après l'Apec, créer et gérer des sites Internet serait-il de plus en plus rentable ?


    Décidément, les informations sur l'emploi se suivent mais ne se ressemble pas. Alors que les dernières informations que nous vous transmettions évoquaient les baisses d'augmentations des cadres IT, voici un bilan autrement plus positif que nous amène l'Apec.

    L'Association Pour l'Emploi des Cadres indique que les offres d'emploi pour les cadres connaissent, elles, une belle hausse de croissance.

    Au cours du mois d'août 2010, ce sont 7800 annonces à destinations des professionnels de l'informatique qui ont été confiées à l'Apec, soit 28% du total de celles qui lui ont été confiées (24800).

    Sur une base annuelle faite de chiffres cumulés (la période de septembre 2008 à août 2009 comparée avec celle de septembre 200ç à août 2010), on enregistre une progression de 25%.

    Des chiffres positifs et stables, d'une certaine façon.

    Parmi les différentes catégories existantes, c'est toujours "informatique et gestion" qui trône en tête au niveau du volume : 3233 offres confiées à l'Apec en août 2010 (soit +22% sur un an).

    Si l'on prends en compte cette fois les taux de progression, alors la palme est remportée haut la main par les compétences en technologies Internet et autour des sites web. Cette filière à fait un bond magistral : 765 annonces en ligne en août 2009, pour 7899 en cumul sur douze mois glissants, soit une hausse de 549%.

    A l'inverse, les métiers de l'informatique industrielle font figure de mauvais élèves avec un gain annuel de +1% (654 offres en août).


    Enfin, les offres à destination des directeurs informatiques sont en légère diminution (210 offres déposées en août, contre 233 annonces en juillet) malgré une progression de 207% en cumul sur douze mois glissants.

    Et la catégorie « systèmes réseaux et données » continue de progresser avec +20% en août 2010 par rapport à juillet 2010, soit 1 483 offres déposées à l'Apec pendant le mois dernier (pour un volume total de 15 360 annonces).

    Source : Apec

    La conception de sites Web, le domaine le plus rentable de l'IT ?

    Mise à jour du 15.09.2010 par Katleen
    Emploi : Les augmentations des cadres IT en chute libre, seulement 34% de professionnels en ont bénéficié en 2009


    Les nouvelles optimistes puis pessimistes se suivent à propos de la santé du marché de l'emploi en France. Aujourd'hui, c'est une information un peu grise que nous transmet l'Apec, à propos de l'évolution des salaires des cadres IT.

    Si avoir un emploi aujourd'hui est difficile pour de nombreuses personnes, même celles étant en poste ne sont pas à l'abris des soucis.
    L'étude menée par l'Apec révèle ainsi que les augmentations en matière de rémunération se sont fait discrètes en 2009.

    Gagner en échelons dans une entreprise est donc moins aisé aujourd'hui. Même, y conserver sa place est devenu une vraie compétition.

    Globalement, 51% des cadres ayant de l'ancienneté étaient promus en 2008. Ils ne sont plus que 39% en 2009. Et ceci vaut pour toutes fonctions confondues car, si l'on se penche sur les chiffres du seul secteur IT, les pourcentages baissent encore pour atteindre 34 % (en partant de 52% en 2008).

    D'autres secteurs liés aux nouvelles technologies patissent également de fortes baisses des augmentations : c'est le cas de la télécommunication (de 66% à 44%) et de la R&D ( de 59% à 41%).

    Ces mauvais chiffres concernant autant les augmentations individuelles que collectives (qui sont passées, respectivement, de 40% à 30% et de 20% à 16% en un an).

    Enfin, les analyses de l'Apec démontrent que les individus sortant d'une école d'ingénieurs sont gratifiés de traitements supérieurs à ceux des universitaires. Si la différence est discrète en début de carrière, elle se creuse avec l'âge. Par exemple, en 2009, les cadres diplômés en école percevaient en moyenne un salaire de 50000 euros annuels, alors que les cadres avec des diplômes de facultés touchaient 44.000 euros annuels.

    De quoi rappeler que le choix d'une formation reste pertinent tout au long d'une carrière en informatique.

    Source : Apec

    Mise à jour du 27.08.2010 par Katleen
    Emploi : le chômage des informaticiens a augmenté en juillet, et a gagné 23.5% sur une base annuelle


    Il y a quelques semaines, l'Apec annonçait une croissance positive du nombre d'offres d'emploi à destination des cadres IT (voir notre news du 08/08/2010). Les nouvelles étaient donc plutôt bonnes.

    Mais hier, la Dares (Direction de l'Animation de la Recherche, des Etudes et des Statistiques) -qui dépend du Ministère du travail-, a livré ses données brutes ( ne prenant pas en compte les variations saisonnières et les jours ouvrables) concernant le chômage. Et ses conclusions font état d'une augmentation des demandeurs d'emploi dans les secteurs des systèmes d'information et des télécommunications en juillet 2010.

    On décompte 32.000 inscrits à Pôle Emploi (des chiffres équivalents à ceux d'avril 2010) pour les métiers cités plus haut. Pourtant, en juin, les statistiques avaient baissées en passant de 31.800 (mai) à 31.500 inscrits.

    Comparé à juillet 2009, où 25900 personnes étaient inscrites, le chômage dans les métiers des systèmes d'information et de télécommunications a ainsi augmenté de 23.5%.

    Source : Données de la Dares

    Que pensez-vous de ces informations ?

    Dans les mois à venir, pensez-vous que la situation va évoluer vers une reprise d e l'embauche, ou vers une récession ?

    Mise à jour du 18.08.2010 par Katleen
    L'emploi IT repart en juillet d'après Monster, avec une belle croissance des embauches

    Le site Internet spécialisé en gestion de l'emploi Monster confirme une amélioration de l'activité du recrutement en informatique pour l'été 2010.

    Le baromètre de l'emploi de juillet 2010 du site montre une reprise, suite au traditionnel ralentissement estival.

    Mieux, pour l'IT, le volume des offres a retrouvé son niveau du mois de mai, avec un indice de 104 (hausse de 21 points par rapport à juillet 2009).

    Les ingénieurs sont au même régime (+20 points comparé à la même période de l'année dernière).

    Géographiquement parlant, c'est le Nord qui enregistre la plus forte croissance pour juillet. Mais, à une échelle annuelle, c'est toujours l'Ile-de-France qui est en tête (+22% par rapport à juillet 2009).

    Source : Le baromètre de Monster

    L'emploi des cadres IT se porte bien
    Selon une étude de l'APEC : les intentions d'embauche retrouve leur niveau d'avant crise

    Mise à jour du 06/08/10



    L'Agence Pour l'Emploi des Cadres (APEC) vient de publier son « Focus Conjoncture » sur l'évolution du marché de recrutement des cadres. Ce rapport montre qu'il règne dans le secteur de l'informatique et de l'ingénierie R&D, un « franc soleil ».

    Selon l'APEC, 79% des SSII se disent prêtes à recruter au moins un cadre, dont 63% durant le 3ème trimestre, soit une augmentation de 3% par rapport à la même période de l'année passée.

    Plus que la moitié de ces entreprises déclarent offrir plus de nouveaux emplois de cadres que l'année passée.

    86% auraient même déjà recruté pendant le 2ème trimestre.

    Des performances qu'il convient de modérer. Les chiffres de 2009 étaient en effet désastreux. Cette embellie ne serait donc qu'une réparation des licenciements survenus lors de la crise financière.

    Pour les postes les plus proposés, l'« Informatique » arrive en 5ème position avec 21% derrière le commercial et la vente, l'administration et les finances, les services techniques et la production chantier.

    Le rapport décrit une tendance générale en hausse avec "près de six entreprises sur 10 [qui] ont recruté au moins un cadre au cours du 2e trimestre 2010, contre 47% au 2e trimestre 2009".

    L'amélioration concerne aussi les secteurs du commerce, des transports, du conseil et des services pour entreprises, contre un tassement des réalisations de recrutement pour les secteurs de la construction, l’industrie et la banque-assurances.

    Pour mémoire, le baromètre de l'APEC s'appuie sur l'interrogation de 750 entreprises de plus de 100 employés du secteur privé.

    Télécharger le rapport complet.


    Source : Site de l'APEC


    Lire aussi :

    Emploi : Les offres IT chutent de 13% par rapport à avril 2009, d'après les statistiques de l'Apec

    La demande rattrape l'offre sur le marché de la prestation informatique, le baromètre mensuel HitechPros laisse entrevoir une reprise

    Un développeur informatique peut-il devenir un manager IT ? Les programmeurs seraient "trop" passionnés


    La rubrique Emploi de Développez


    Et vous ?

    Que pensez-vous de ces chiffres ?
    Y'a-t-il une réelle augmentation des recrutements dans votre entreprise ?
    Quels sont les services les plus concernés ?


    Maj par Idelways et Gordon Fowler


    Mise à jour du 24/03/10
    NB : Les commentaires sur cette mise à jour commencent ici dans le topic


    L'emploi des cadres dans l'informatique commence à se redresser
    D'après l'APEC, mais la situation est encore mauvaise



    L'Agence Pour l'Emploi des Cadres (APEC) vient de sortir son rapport mensuel.

    Selon que l'on regardera le verre à moitié vide ou le verre à moitié plein, on qualifiera ses conclusions de prometteuses ou au contraire de plutôt mauvaises.

    "En février 2010, 24 080 offres ont été confiées à l'Apec, en progression de 29 % par rapport à février 2009". En ce qui concerne le secteur IT en particulier, la progression est légèrement infiérieure (+25 %).

    En revanche, si on regarde sur les douze derniers mois (en glissement), la situation est toujours préoccupante puisque le nombre d'offres a reculé de 17 %.

    L'APEC souligne néanmoins que ce recul semble se stabiliser.

    Une vision optimiste mais qui n'efface pas une autre mauvaise nouvelle pour les informaticiens. Le secteur IT est en effet un des plus touché par ce recul (- 26%).

    Bref, la « dégradation s'améliore » certes, et le pire serait derrière nous. Mais la reprise ne semble pas être encore là.

    Selon l'APEC bien sûr, qui – rappelons-le - se fonde sur ses propres offres.

    Source : Rapport de l'APEC


    MAJ de Gordon Fowler




    Mise à jour du 16/02/10

    L'année 2010 sera mitigée pour les cadres informaticiens
    Et mauvaise pour les jeunes diplômés, selon une étude de l'APEC


    L'Agence pour l'Emploi des Cadres (l'APEC) vient de publier une étude mi-figue mi-raisin sur l'emploi des cadres en 2010.

    Si les résultats tous secteurs confondus sont plutôt mauvais (un recul de 5.000 embauches par rapport à 2009, pour arriver à un total de 135.000), les cadres informaticiens ne seraient pas les plus mal lotis.

    Mais pas de quoi se réjouir non plus.

    En 2008, 28.400 embauches de développeurs avaient été recensés par l'APEC.
    En 2009, année noire parmi les années noires, ce chiffre était tombé à 21.700 (soit presque un quart en moins).
    En 2010, ce sont entre 21.800 et 24.000 embauches qui seraient prévues.

    Le niveau général de 2008 ne devrait être atteint à nouveau qu'en 2013.

    Les plus exposé(e)s à la crise restent les jeunes diplômés.

    En 2009, leurs recrutement a chuté de 35 %. En 2010, il devrait continuer de s'effondrer de 20 à 27 %.

    Le pessimisme de l'APEC contraste avec l'optimisme de ses deux précédents rapports prévisionnels annuels.

    Deux rapports où l'organisme s'était lourdement trompé.

    Jamais deux sans trois ?


    Source : Le rapport de l'APEC


    Lire aussi :

    Les signes qui montrent que votre carrière IT est en péril, choisissez le plus annonciateur dans notre top 6
    Le chômage pour les professions de l'informatique gagne 45 % en un an, d'après les estimations de Pole Emploi
    Mettre un développeur à la gestion de projet : est-ce une punition ou une promotion ?

    Reprise massive des investissements IT en 2010, selon Forrester : l'emploi des développeurs va-t-il en bénéficier ?


    La rubrique Emploi (actu, forum, tuto) de Développez.com

    Et vous ?

    D'après votre expérience personnelle, voyez-vous plutôt une reprise pour 2010 ou au contraire, êtes-vous d'accord avec les prévisions de l'APEC ?



    MAJ de Gordon Fowler






    Emploi : 30% d'offres en moins pour les cadres informatiques en octobre, d'après les dernières statistiques de l'Apec

    L'Apec annonce avoir enregistré une baisse de la chute des offres d'emploi proposées aux cadres en octobre, pour la première fois depuis plusieurs mois (71 points de recul sur son indice mensuel contre 107 points en septembre). La crise n'est cependant pas encore terminée et les emplois informatiques ne font pas partie des secteurs d'activité les plus épargnés.

    En octobre, 21 246 annonces de recrutement ont été publiées sur le site de l'Apec, soit 21 % de moins qu'en octobre 2008 et 30 % de moins qu'en septembre 2008.

    Sur ces chiffres globaux, 5483 des offres ciblaient des cadres dans le domaine de l'informatique (ce qui représente une baisse de 30 % par rapport aux 7872 offres d'octobre 2008).

    En additionnant les statistiques des douze derniers mois, le nombre d'offres d'emploi confiées à l'Apec dans le domaine de l'informatique a chuté de 34% (alors que ce recul se limite à 26 % tous secteurs confondus).

    Les chiffres sont tout de même meilleurs que ceux obtenu en septembre dernier (qui faisaient état d'une chute de 38 % par rapport à l'année précédente).

    La seule catégorie d'emplois informatiques à ne pas connaitre ce type de soucis est celle des postes de direction qui totalisent 123 offres en octobre 2009 contre seulement 52 en octobre 2008. L'informatique de gestion est, quant à elle, la plus touchée avec 38 % de recul des offres.

    Source : Communiqué de presse de l'Apec

  2. #2
    r0d
    r0d est déconnecté
    Expert éminent

    Homme Profil pro
    Développeur de jeux vidéo
    Inscrit en
    août 2004
    Messages
    4 261
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Ain (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur de jeux vidéo

    Informations forums :
    Inscription : août 2004
    Messages : 4 261
    Points : 6 555
    Points
    6 555
    Billets dans le blog
    2
    Par défaut
    Ha tiens, je suis étonné que les offres baissent. En effet, au vu des déclarations des communiquants du secteur financier sur le besoin de nouveaux outils de régulation et de calcul des risques, on pouvait penser qu'ils allaient recruter fortement. Car ce type de logiciel nécessite beaucoup de développeurs qualifiés, donc cadres, et sur diverses technologies.
    Tester c'est douter, corriger c'est abdiquer.

  3. #3
    Membre habitué
    Profil pro
    Développeur Java
    Inscrit en
    juin 2009
    Messages
    102
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Âge : 36
    Localisation : France

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur Java

    Informations forums :
    Inscription : juin 2009
    Messages : 102
    Points : 158
    Points
    158
    Par défaut
    Moué, moi je n'ai pas trop vu ça... On a ralenti les recrutements mais ils ne sont pas figés...
    N'y aurait il pas un lien avec le fait qu'en septembre, tous les jeunes diplômés débarquent sur le marché de l'emploi ? Normal qu'en octobre il y ait moins de postes à pourvoir !

  4. #4
    Membre régulier Avatar de thoratou
    Profil pro
    Inscrit en
    décembre 2008
    Messages
    57
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Âge : 34
    Localisation : France, Alpes Maritimes (Provence Alpes Côte d'Azur)

    Informations forums :
    Inscription : décembre 2008
    Messages : 57
    Points : 112
    Points
    112
    Par défaut
    Ils ne comparent pas les resultats de entre septembre et octobre mais entre octobre 2008 et octobre 2009.
    Screen (SCalable REndering ENgine) : moteur 3d en développement

    There are only two things wrong with C++: The initial concept and the
    implementation.
    Bertrand Meyer

  5. #5
    Expert confirmé
    Avatar de Lyche
    Homme Profil pro
    Administrateur de base de données
    Inscrit en
    janvier 2007
    Messages
    2 523
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Val de Marne (Île de France)

    Informations professionnelles :
    Activité : Administrateur de base de données

    Informations forums :
    Inscription : janvier 2007
    Messages : 2 523
    Points : 5 870
    Points
    5 870
    Billets dans le blog
    4
    Par défaut
    Citation Envoyé par r0d Voir le message
    [...]Car ce type de logiciel nécessite beaucoup de développeurs qualifiés, donc cadres, et sur diverses technologies.
    Je suis pas tout à fait d'accord. Un bon développeur n'est pas forcément un cadre. Que les bons développeurs se fassent rare, je le conçoit, et que les patrons soient frileux aussi.. Mais s'il te plait ne fait pas l'amalgame entre cadre et qualité. Ce sont 2 choses qui n'ont rien a voir.

    C'est pas toi qui nous avait parlé du principe de Peter? c'est environs pareil de ce côté là je pense.
    Rejoignez la communauté du chat et partagez vos connaissances ou vos questions avec nous

    Mon Tutoriel pour apprendre les Agregations
    Consultez mon Blog SQL destiné aux débutants

    Pensez à FAQ SQL Server Ainsi qu'aux Cours et Tuto SQL Server

  6. #6
    r0d
    r0d est déconnecté
    Expert éminent

    Homme Profil pro
    Développeur de jeux vidéo
    Inscrit en
    août 2004
    Messages
    4 261
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Ain (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur de jeux vidéo

    Informations forums :
    Inscription : août 2004
    Messages : 4 261
    Points : 6 555
    Points
    6 555
    Billets dans le blog
    2
    Par défaut
    Je n'ai pas parlé de qualité mais de qualification.
    Le système français est assez particulier, surtout en informatique: on est cadre dès qu'on est un peu qualifié. Et je ne dis pas non plus que qualifié == bac+5. Il y a beaucoup de bac+pas_beaucoup qui sont très qualifiés, et qui sont donc cadres.
    Tester c'est douter, corriger c'est abdiquer.

  7. #7
    Expert confirmé
    Avatar de Lyche
    Homme Profil pro
    Administrateur de base de données
    Inscrit en
    janvier 2007
    Messages
    2 523
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Val de Marne (Île de France)

    Informations professionnelles :
    Activité : Administrateur de base de données

    Informations forums :
    Inscription : janvier 2007
    Messages : 2 523
    Points : 5 870
    Points
    5 870
    Billets dans le blog
    4
    Par défaut
    hmm, certes, certes, je ne voyais pas la chose sous cet angle quand tu l'as exprimé la première fois.
    Rejoignez la communauté du chat et partagez vos connaissances ou vos questions avec nous

    Mon Tutoriel pour apprendre les Agregations
    Consultez mon Blog SQL destiné aux débutants

    Pensez à FAQ SQL Server Ainsi qu'aux Cours et Tuto SQL Server

  8. #8
    r0d
    r0d est déconnecté
    Expert éminent

    Homme Profil pro
    Développeur de jeux vidéo
    Inscrit en
    août 2004
    Messages
    4 261
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Ain (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur de jeux vidéo

    Informations forums :
    Inscription : août 2004
    Messages : 4 261
    Points : 6 555
    Points
    6 555
    Billets dans le blog
    2
    Par défaut
    Cela dit, ma remarque initiale était "forgée dans l'ironie", comme disait l'autre.
    J'écoutais hier une émission sur le site de france inter (dans la partie "videos"), où il y a le patron du Credit Agricole qui explique joyeusement que les banques ont renoué avec les bénèfs mirobolants, et que tout est rentré dans l'ordre. Tout est reparti comme avant bref, tout va bien. Et tout le long de l'émission, il évite soigneusement (grâce à sa compétence esquive niveau 12, indispensable pour atteindre les hautes sphères de sa guilde) toutes les questions relatives à la "vraie" économie qui va de mal en pis et à l'emploi qui continue à se dégrader.
    Tester c'est douter, corriger c'est abdiquer.

  9. #9
    Candidat au Club
    Profil pro
    Inscrit en
    mai 2005
    Messages
    4
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France

    Informations forums :
    Inscription : mai 2005
    Messages : 4
    Points : 4
    Points
    4
    Par défaut
    Bonjour,

    Si je peux me permettre une remarque purement perso...

    C'est peut être signe que d'autres vecteurs de recrutement prennent de plus en plus de part de marché... (Les réseaux sociaux en l'occurence...).

    Je ne suis pas sur, mais que l'apec enregistre une baisse de 30 %, ne veut pas forcément dire que la demande baisse d'autant... Peut être qu'il y a + 10 % sur viadeo ;-) + 10 sur developpez.com ;-)...

    Pour ma part... je vois un peu mois d'offres sur l'apec, mais j'ai plus de coups de fil ou de mail de recruteurs passant par d'autre voies...

    [Mode parano]
    Maintenant, n'est ce pas le genre de chiffre destiné à faire un peu baisser les prétentions ???
    [/Mode parano]


    @bientôt!

  10. #10
    Inactif  
    Profil pro
    Inscrit en
    février 2003
    Messages
    4 341
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France

    Informations forums :
    Inscription : février 2003
    Messages : 4 341
    Points : 5 134
    Points
    5 134
    Par défaut
    Citation Envoyé par r0d Voir le message
    (grâce à sa compétence esquive niveau 12, indispensable pour atteindre les hautes sphères de sa guilde)
    Ca sent le Roliste ou je me trompe ?

  11. #11
    r0d
    r0d est déconnecté
    Expert éminent

    Homme Profil pro
    Développeur de jeux vidéo
    Inscrit en
    août 2004
    Messages
    4 261
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Ain (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur de jeux vidéo

    Informations forums :
    Inscription : août 2004
    Messages : 4 261
    Points : 6 555
    Points
    6 555
    Billets dans le blog
    2
    Par défaut
    Citation Envoyé par Louis Griffont Voir le message
    Ca sent le Roliste ou je me trompe ?
    Bien vu
    Par contre, je suis de la vieille école: dé 20 + feuille de perso. Je fais partie des déçus des mmorpg, car ce que j'aimais avant tout dans les jdr, c'était, justement, le rôle. Se mettre dans la peau de son perso, parler comme lui, faire ce que lui aurait fait (et non ce que moi je pense qui serait mieux pour lui), etc.
    Tester c'est douter, corriger c'est abdiquer.

  12. #12
    Membre éprouvé Avatar de Jidefix
    Profil pro
    Inscrit en
    septembre 2006
    Messages
    742
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Âge : 36
    Localisation : France, Seine Maritime (Haute Normandie)

    Informations forums :
    Inscription : septembre 2006
    Messages : 742
    Points : 1 085
    Points
    1 085
    Par défaut
    Citation Envoyé par r0d Voir le message
    Bien vu
    Par contre, je suis de la vieille école: dé 20 + feuille de perso. Je fais partie des déçus des mmorpg, car ce que j'aimais avant tout dans les jdr, c'était, justement, le rôle. Se mettre dans la peau de son perso, parler comme lui, faire ce que lui aurait fait (et non ce que moi je pense qui serait mieux pour lui), etc.
    MMO ou pas, rien ne vaudra jamais le contact direct pour un jeu de rôle parce que bon, si le "choix" se résume à savoir quelle arme tu vas utiliser pour fracasser de l'orque, voila quoi

    Sinon effectivement je n'ai pas l'impression que ma boite ai vraiment repris les embauches... en France!
    Car malheureusement pour nous j'ai bien l'impression que les ptits gars de la haut sont en ce moment obsédés par l'offshore (comprendre: la délocalisation version cadre). Ce qui signifie que même si la boite marche bien ben... elle marche pas forcément avec toi.
    Ce qui est marrant parce que tous les chefs de projet que je connais ont été très déçus de cette expérience (sur le plan professionnel bien sur car ça semble rester une expérience personnelle très enrichissante).
    Veuillez agréer nos sentiments les plus distingués. Soyez assurés de notre entière collaboration, bien à vous pour toujours et à jamais dans l'unique but de servir l'espérance de votre satisfaction, dis bonjour à ton père et à ta mère, bonne pétanque, mets ton écharpe fais froid dehors.

  13. #13
    Membre habitué
    Inscrit en
    juin 2007
    Messages
    259
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : juin 2007
    Messages : 259
    Points : 173
    Points
    173
    Par défaut
    Citation Envoyé par r0d Voir le message
    Se mettre dans la peau de son perso, parler comme lui, faire ce que lui aurait fait (et non ce que moi je pense qui serait mieux pour lui), etc.
    [HS suite]
    J'ai connu ça sous Ryzom, mais je sais pas ou en est le RP aujourd'hui...
    [/HS]

  14. #14
    Inactif  
    Profil pro
    Inscrit en
    février 2003
    Messages
    4 341
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France

    Informations forums :
    Inscription : février 2003
    Messages : 4 341
    Points : 5 134
    Points
    5 134
    Par défaut
    Citation Envoyé par r0d Voir le message
    Bien vu
    Par contre, je suis de la vieille école: dé 20 + feuille de perso. Je fais partie des déçus des mmorpg, car ce que j'aimais avant tout dans les jdr, c'était, justement, le rôle. Se mettre dans la peau de son perso, parler comme lui, faire ce que lui aurait fait (et non ce que moi je pense qui serait mieux pour lui), etc.
    Pareil...
    Vieille école ADD et même D&D au début des années 80.
    Rien ne vaut une table, des potes, des feuilles de perso et un MJ caché derrière son carton (le lâche )

  15. #15
    Expert éminent sénior

    Inscrit en
    juillet 2009
    Messages
    3 407
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : juillet 2009
    Messages : 3 407
    Points : 148 469
    Points
    148 469
    Par défaut Mise à jour :
    L'année 2010 sera mitigée pour les cadres informaticiens
    Et mauvaise pour les jeunes diplômés, selon une étude de l'APEC


    L'Agence pour l'Emploi des Cadres (l'APEC) vient de publier une étude mi-figue mi-raisin sur l'emploi des cadres en 2010.

    Si les résultats tous secteurs confondus sont plutôt mauvais (un recul de 5.000 embauches par rapport à 2009, pour arriver à un total de 135.000), les cadres informaticiens ne seraient pas les plus mal lotis.

    Mais pas de quoi se réjouir non plus.

    En 2008, 28.400 embauches de développeurs avaient été recensés par l'APEC.
    En 2009, année noire parmi les années noires, ce chiffre était tombé à 21.700 (soit presque un quart en moins).
    En 2010, ce sont entre 21.800 et 24.000 embauches qui seraient prévues.

    Le niveau général de 2008 ne devrait être atteint à nouveau qu'en 2013.

    Les plus exposé(e)s à la crise restent les jeunes diplômés.

    En 2009, leurs recrutement a chuté de 35 %. En 2010, il devrait continuer de s'effondrer de 20 à 27 %.

    Le pessimisme de l'APEC contraste avec l'optimisme de ses deux précédents rapports prévisionnels annuels.

    Deux rapports où l'organisme s'était lourdement trompé.

    Jamais deux sans trois ?


    Source : Le rapport de l'APEC


    Lire aussi :

    Les signes qui montrent que votre carrière IT est en péril, choisissez le plus annonciateur dans notre top 6
    Le chômage pour les professions de l'informatique gagne 45 % en un an, d'après les estimations de Pole Emploi
    Mettre un développeur à la gestion de projet : est-ce une punition ou une promotion ?

    Reprise massive des investissements IT en 2010, selon Forrester : l'emploi des développeurs va-t-il en bénéficier ?


    La rubrique Emploi (actu, forum, tuto) de Développez.com

    Et vous ?

    D'après votre expérience personnelle, voyez-vous plutôt une reprise pour 2010 ou au contraire, êtes-vous d'accord avec les prévisions de l'APEC ?

  16. #16
    Membre habitué
    Inscrit en
    octobre 2009
    Messages
    116
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : octobre 2009
    Messages : 116
    Points : 147
    Points
    147
    Par défaut
    je crois que j'ai pas de chance car je vais être diplômé cette année
    mais je sais pas si ces statistiques sont valables aussi au MAROC

  17. #17
    Futur Membre du Club
    Profil pro
    Inscrit en
    novembre 2004
    Messages
    7
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France

    Informations forums :
    Inscription : novembre 2004
    Messages : 7
    Points : 6
    Points
    6
    Par défaut
    Je suis d'accord avec jidefix. La preuve, la boite pour laquelle je travaille, veut que pour les contrats signés, il y ai 70% du dev en offshore .

  18. #18
    Expert éminent sénior

    Inscrit en
    juillet 2009
    Messages
    3 407
    Détails du profil
    Informations forums :
    Inscription : juillet 2009
    Messages : 3 407
    Points : 148 469
    Points
    148 469
    Par défaut
    L'emploi des cadres dans l'informatique commence à se redresser
    D'après l'APEC, mais la situation est encore mauvaise


    L'Agence Pour l'Emploi des Cadres (APEC) vient de sortir son rapport mensuel.

    Selon que l'on regardera le verre à moitié vide ou le verre à moitié plein, on qualifiera ses conclusions de prometteuses ou au contraire de plutôt mauvaises.

    "En février 2010, 24 080 offres ont été confiées à l'Apec, en progression de 29 % par rapport à février 2009". En ce qui concerne le secteur IT en particulier, la progression est légèrement infiérieure (+25 %).

    En revanche, si on regarde sur les douze derniers mois (en glissement), la situation est toujours préoccupante puisque le nombre d'offres a reculé de 17 %.

    L'APEC souligne néanmoins que ce recul semble se stabiliser.

    Une vision optimiste mais qui n'efface pas une autre mauvaise nouvelle pour les informaticiens. Le secteur IT est en effet un des plus touché par ce recul (- 26%).

    Bref, la « dégradation s'améliore » certes, et le pire serait derrière nous. Mais la reprise ne semble pas être encore là.

    Selon l'APEC bien sûr, qui – rappelons-le - se fonde sur ses propres offres.

    Source : Rapport de l'APEC

  19. #19
    Expert confirmé
    Avatar de Lyche
    Homme Profil pro
    Administrateur de base de données
    Inscrit en
    janvier 2007
    Messages
    2 523
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Val de Marne (Île de France)

    Informations professionnelles :
    Activité : Administrateur de base de données

    Informations forums :
    Inscription : janvier 2007
    Messages : 2 523
    Points : 5 870
    Points
    5 870
    Billets dans le blog
    4
    Par défaut
    C'est très étrange ces stats. Ayant été en recherche d'emploi il y a peu, je n'ai jamais eu autant d'appels et de contacts d'entreprise pour me proposer un taf et toutes disent la même chose "c'est la reprise des demande de prod de logiciel".

    Je trouve ça un peu étrange.. De plus, les entreprises (informatique) passent de plus en plus par les sites de recrutement et non par l'APEC, c'est peut-être aussi un indice sur la baisse de demande à l'APEC non?
    Rejoignez la communauté du chat et partagez vos connaissances ou vos questions avec nous

    Mon Tutoriel pour apprendre les Agregations
    Consultez mon Blog SQL destiné aux débutants

    Pensez à FAQ SQL Server Ainsi qu'aux Cours et Tuto SQL Server

  20. #20
    r0d
    r0d est déconnecté
    Expert éminent

    Homme Profil pro
    Développeur de jeux vidéo
    Inscrit en
    août 2004
    Messages
    4 261
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Ain (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur de jeux vidéo

    Informations forums :
    Inscription : août 2004
    Messages : 4 261
    Points : 6 555
    Points
    6 555
    Billets dans le blog
    2
    Par défaut
    Citation Envoyé par Lyche Voir le message
    Je trouve ça un peu étrange.. De plus, les entreprises (informatique) passent de plus en plus par les sites de recrutement et non par l'APEC, c'est peut-être aussi un indice sur la baisse de demande à l'APEC non?
    C'est clair que les entreprises diversifient leurs modes de recrutement. Certains sites comme Monster ont plus de succès que celui de l'apec il me semble. Il y a aussi ces espèces de réseaux sociaux professionnels, comme LinkedIn par exemple, qui explose en ce moment.
    Bref, je ne pense pas, moi non plus, que ces stats de l'apec soient très significatifs.
    Tester c'est douter, corriger c'est abdiquer.

Discussions similaires

  1. Réponses: 0
    Dernier message: 11/03/2010, 07h50
  2. Réponses: 0
    Dernier message: 25/02/2010, 12h07
  3. Réponses: 1
    Dernier message: 26/09/2008, 16h38
  4. Réponses: 3
    Dernier message: 20/09/2007, 08h35

Partager

Partager
  • Envoyer la discussion sur Viadeo
  • Envoyer la discussion sur Twitter
  • Envoyer la discussion sur Google
  • Envoyer la discussion sur Facebook
  • Envoyer la discussion sur Digg
  • Envoyer la discussion sur Delicious
  • Envoyer la discussion sur MySpace
  • Envoyer la discussion sur Yahoo