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Actualités Discussion :

Microsoft va licencier 800 personnes dans le monde

  1. #1
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    Par défaut Microsoft va licencier 800 personnes dans le monde
    Microsoft va licencier 800 personnes supplémentaires
    Pour terminer sa restructuration


    Un porte parole de Microsoft a confirmé l'information. Sa société va bien licencier 800 personnes supplémentaires pour terminer une restructuration entamée en Janvier dernier avec un plan intial de réduction des effectifs qui avoisinait déjà les 5.000 personnes.

    Ces suppressions de postes concerneront le monde entier, y compris la maison mère aux Etats-Unis.

    Dans le même temps Microsoft précise qu'il continue d'embaucher dans des domaines prioritaires pour le redéploiement de sa nouvelle stratégie.

    Cette baisse des effectifs peu paraître minime par rapport aux 91.000 employés que la multinationale recense à Septembre 2009. Il ne manquera cependant pas d'étonner certains au regard des résultats financiers de la société, largement supérieur aux attentes.

    Mais comme dit l'autre : "ainsi va le monde".


    Source : L'annonce officielle de Microsoft dans le Wall Street Journal


    Lire aussi :

    La rubrique Emploi de Développez

    Sun Microsystems va licencier 3.000 personnes sur les 12 prochains mois, y compris en Europe
    Evaluer un développeur par l'écriture d'un code fonctionnel : bonne méthode ou aberration de recruteur

    Et vous ? :

    Ces licenciements vous choquent-ils ?

  2. #2
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    N'oublions pas que le but d'une société est d'être le plus rentable possible... On n'est plus dans un monde "tout le monde est beau tout le monde est gentil" ...

    Ensuite, 800 personne, sur les 91.000 ça fait 0,8 % +- ce qui serait la même chose que de virer 1 personne dans une petite entreprise qui en compte 10... Et la personne ne s'ofusquerai...

  3. #3
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    Citation Envoyé par chemanel Voir le message
    Ensuite, 800 personne, sur les 91.000 ça fait 0,8 % +- ce qui serait la même chose que de virer 1 personne dans une petite entreprise qui en compte 10... Et la personne ne s'ofusquerai...
    Si on applique 0.8% à 10, on se retrouve avec 0.1, pas 1. Donc non ce n'est pas la même chose !
    Et je ne pense pas que tu dirai cela si tu faisais partie de ces 800 là ...
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  4. #4
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    Citation Envoyé par Viish Voir le message
    Si on applique 0.8% à 10, on se retrouve avec 0.1, pas 1. Donc non ce n'est pas la même chose !
    Et je ne pense pas que tu dirai cela si tu faisais partie de ces 800 là ...

    Juste, ça fait 0,1... Donc c'est comme si on virait personne dans cette boite... lol Aller ok, on arrondit a un... Je rigolerai pas non plus si j'étais cette personne virée sur 10... Mais je pense que c'est pas accadabrant!

    Edit : Et en fait, ça serait comme si on virait 1 personne sur une boite de 100 ! Donc (personnellement) y'a pas vraiment raison de s'offusquer...

  5. #5
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    Comme le dit chemanel, le but d'une entreprise dans un système capitaliste est de maximiser les profits. Il n'y a donc rien d'étonnant à ce qu'ils licencient 800 personnes si ils estiment que ça peut leur faire gagner + d'argent.

    Ça me fait penser aux ouvriers qui s'étonnent qu'on ferme leur usine alors que son chiffre d'affaire est dans le vert et que le carnet de commande est plein. Ils ne comprennent pas que leur usine rapporte de l'argent mais qu'elle en rapportera encore plus ailleurs. C'est aussi simple que ça. Les actionnaires s'en foutent (ou plutôt ils ne veulent pas le savoir) que des gens perdent leur emploi. Ce qui les intéresse c'est le montant de leur dividende.

    A partir du moment où on accepte de vivre dans un monde capitaliste, et quand je dis accepte je précise que ne pas lutter contre le système activement revient à accepter le système, on n'a tout simplement pas le droit de s'indigner des délocalisations, des restructurations, de la dégradation de l'environnement, des mauvaises conditions de travail, etc, etc.

    Les gens s'indignent quand on ferme une usine chez eux mais ils sont les premiers (en général) à choisir les produits les moins chers fabriqués à l'étranger dans les supermarchés. Faut arrêter l'hypocrisie.

    Quant à l'argument : "tu ne dirais pas ça si tu faisais partie des 800 licenciés", il est complètement fallacieux. Bien sûr qu'il ne dirait pas ça puisqu'il perdrait toute objectivité. C'est comme si on demandait au père d'une petite fille écrasée par un chauffard de juger le conducteur. Dieu merci ce ne sont pas les victimes qui jugent les coupables.
    Y a des jours, faut pas me chercher... et y a des jours tous les jours !

  6. #6
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    Quand on vise un chiffre d'affaire et qu'on le dépasse. C'est bien que les employés ont bossé et ont fait les efforts nécessaires surtout pendant la crise. Je trouve ça complètement scandaleux dès lors de licencier ne serait ce qu'une personne sur 91.000 pour un quelconque motif économique. (cette remarque ne s'applique pas à Microsoft personnellement).

    Non nous ne sommes pas dans un monde tout beau tout rose mais je trouve qu'on valorise trop le coté financier au coté humain.

    Edit: @Blaede
    > Si c'est un constat il est correcte et je trouve qu'il faut lutter contre. Je suis le premier à acheter des produits Européen quitte à les payer un peu plus cher.
    > Si c'est ton opinion, ça me désole, les gens ne sont (ou plutot devrait) pas être une variable d'ajustement.
    "La connaissance s'accroît quand on la partage."(Socrate)

    Si vous trouvez vous même la solution au POST que vous venez de poser, indiquez nous comment vous avez fait

  7. #7
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    A partir du moment où on accepte de vivre dans un monde capitaliste, et quand je dis accepte je précise que ne pas lutter contre le système activement revient à accepter le système, on n'a tout simplement pas le droit de s'indigner des délocalisations, des restructurations, de la dégradation de l'environnement, des mauvaises conditions de travail, etc, etc.
    Sauf si on considère que s'indigner est un moyen de lutter.

  8. #8
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    Si on considère que s'indigner est un moyen de lutter je suis tout à fait d'accord. Ce n'est pas mon cas.
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  9. #9
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    +1 Blaede

  10. #10
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    C'est pratique la "crise" pour virer tous les feignants
    Ne prenez pas la vie au sérieux, vous n'en sortirez pas vivant ...

  11. #11
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    Acheter le produit "Made In France", c'est un bon geste que je pratique depuis des années mais j'ai de moins en moins le choix.
    Exemple bête : devant changer mon presse agrume électrique, je n'en ai trouvé aucun fabriqué en France....

  12. #12
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    Citation Envoyé par Cassios Voir le message
    Acheter le produit "Made In France", c'est un bon geste que je pratique depuis des années mais j'ai de moins en moins le choix.
    Exemple bête : devant changer mon presse agrume électrique, je n'en ai trouvé aucun fabriqué en France....
    C'est pour ça que j'ai dit "en général", je sais bien que certaines personnes font l'effort de payer un peu plus cher (parfois même beaucoup plus cher) pour soutenir l'activité économique de leur pays.
    Y a des jours, faut pas me chercher... et y a des jours tous les jours !

  13. #13
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    Citation Envoyé par Cassios Voir le message
    Acheter le produit "Made In France", c'est un bon geste que je pratique depuis des années mais j'ai de moins en moins le choix.
    Exemple bête : devant changer mon presse agrume électrique, je n'en ai trouvé aucun fabriqué en France....
    +1
    C'est à se demander ce que l'on fabrique encore en France ... En fait, il ne reste que le très haut de gamme, pour ces personnes fortunées, ces personnes qui délocalisent en Chine, Pologne, etc. là où on peut faire bosser des gens sans les payer ou presque ! Parce que ces personnes, elles veulent pas payer leurs employés, afin de gagner plein de fric et en donner à leurs actionnaires, mais il ne veulent pas, pour eux, des produits fabriquer n'importe comment, par des miséreux !
    C'est ça le capitalisme à l'échelle mondial !

    Vous avez raison de le défendre !

  14. #14
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    Les gens s'indignent quand on ferme une usine chez eux mais ils sont les premiers (en général) à choisir les produits les moins chers fabriqués à l'étranger dans les supermarchés. Faut arrêter l'hypocrisie.
    je suis d'accord avec toi mais c'est plus complexe que cela ; les usines sont obligées de licencier à cause de la compétition et la concurrence internationale...
    ce n'est pas forcément la faute des salariés , c'est un peu celle des industriels qui font du dumping sur la vente de certaines catégories d'articles ce qui entraine une certaine forme de nivellement par le bas;
    le consommateur il va vouloir payer pour les articles les moins chers made in china parce que le consommateur il a peu de pouvoir d'achat et un salaire faible parce que le consommateur européen est un salarié qui coute cher à employer.
    Donc c'est le serpent qui se mord la queue...
    le seul moyen pour une entreprise de faire face à la concurrence c'est d'employer de la matière grise, d'innover dans la conception de ses produits ou services avec un budget R&D conséquent..
    or pas de bol c'est le cas de Microsoft

  15. #15
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    Citation Envoyé par Pierre Louis Chevalier Voir le message
    C'est pratique la "crise" pour virer tous les feignants
    C'est tout à fait ça.

    MS en profite pour licencier les feignants, ceux qui profitent sans travailler et compagnie. Je trouve plutôt ça normal.

    Le mec qui taffe bien n'est pas inquiéter de perdre son emploi chez MS, c'est une certitude.

    De ce que j'ai entendu il y a énormément de sous-traitants dans le lot également.
    Introduction à Silverlight 4 (new) ; Localisation d'une application Silverlight (new) ;
    Mon espace perso[/B]

    La connaissance s’acquiert par l’expérience, tout le reste n’est que de l’information. Albert Einstein[/SIZE]

  16. #16
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    Citation Envoyé par Skyounet Voir le message
    C'est tout à fait ça.

    MS en profite pour licencier les feignants, ceux qui profitent sans travailler et compagnie. Je trouve plutôt ça normal.

    Le mec qui taffe bien n'est pas inquiéter de perdre son emploi chez MS, c'est une certitude.

    De ce que j'ai entendu il y a énormément de sous-traitants dans le lot également.
    Tout a fait d'accord avec toi ! Je trouve ça normal aussi... temps de crise ou pas, ceux qui travaille mal --> dehors, par contre ceux qui travaillent bien, je pense aussi que ils n'ont pas a s'inquiéter...

  17. #17
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    Citation Envoyé par chemanel Voir le message
    Tout a fait d'accord avec toi ! Je trouve ça normal aussi... temps de crise ou pas, ceux qui travaille mal --> dehors, par contre ceux qui travaillent bien, je pense aussi que ils n'ont pas a s'inquiéter...
    Microsoft Loses Don Dodge. This Is A Huge Mistake

    Apparemment ce n'est pas l'avis de tout le monde.

  18. #18
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    Citation Envoyé par Janitrix Voir le message
    Microsoft Loses Don Dodge. This Is A Huge Mistake

    Apparemment ce n'est pas l'avis de tout le monde.
    Ceux qui sont mauvais je précisais... Evidement, virer des gens qui se donnent a fond... qui travaille bien... qui s'investisse et qui font profiter les autres... ça, c'est dommage (mais on c'est peut être pas toutes l'histoire hein)

  19. #19
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    Citation Envoyé par Janitrix Voir le message
    Microsoft Loses Don Dodge. This Is A Huge Mistake

    Apparemment ce n'est pas l'avis de tout le monde.
    Pour licencier un directeur de branche, ils doivent avoir une sacrée raison quand même. Ce licenciement c'est pas juste pour économiser son salaire c'est certain.

    Par contre licencier Scott Guthrie ça ça serait une ENORME erreur par exemple pour moi.
    Introduction à Silverlight 4 (new) ; Localisation d'une application Silverlight (new) ;
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  20. #20
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    MS en profite pour licencier les feignants, ceux qui profitent sans travailler et compagnie. Je trouve plutôt ça normal.

    Le mec qui taffe bien n'est pas inquiéter de perdre son emploi chez MS, c'est une certitude.
    Oui, il est de notoriété publique que le monde du travail se fonde exclusivement sur le mérite, les compétences et le professionalisme. Bienvenue au monde des bisounours !

    De ce que j'ai entendu il y a énormément de sous-traitants dans le lot également.
    Une sous race de développeurs, de ce que j'ai entendu dire, ce sont les pires.

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