Discussion :

[azboul]

Bonjour à tous,

Voilà je voulais savoir si quelqu'un avait des infos sur les méthodes de recrutement chez Michelin.
Je sais que le recrutement se déroule en 2 parties : 1h30 avec un RH puis convocation à une "journée recrutement" si la première partie s'est bien déroulée.

Cependant je ne sais pas vraiment à quoi m'attendre : test de personnalités ? tests de compétences ? Questions réponses ? Monologue ?

Si quelqu'un a des infos je suis preneur.

Merci par avance.

[azboul]

Donc personne n'a d'idées sur la question ?

[Jean-Philippe André]

salut,
un pote de promo a passé des entretiens chez eux.

1°/Entretien sur Paris avec RH
2°/Entretien sur Paris
3°/Entretiens sur clermont (5 sur place...)

du collectif et du face to face si je me souviens bien...

[ptitcanari]

Pour Michelin, ça dépend d'où tu viens. J'ai des anciens de ma promo de Clermont qui ont tout passé à Clermont et qui ont d'ailleurs tous été pris.

Moi, qui étais partie de Clermont, j'ai passé un entretien à Paris tout en sachant qu'une de ma promo passait déjà les entretiens terminaux à Clermont (avec de très fortes chances d'être prise puisque je l'avais appris par surprise par une autre de ma promo déjà dans la boîte à qui je demandai des renseignements sur le poste et les entretiens)

Donc personnellement, j'ai un très mauvais souvenir de cet entretien, et dès que je suis sortie, je savais très pertinemment que je ne serais pas prise mais je ne regrette absolument pas.