Discussion :

[bleuerouge]

Bonjour,
Je suis actuellement en recherche d’un emploi de développeur en Suisse pour me rapprocher de ma copine. Je voulais savoir si quelqu’un avais un avis sur le marcher du travail la bas. En effet, j’ai un profil Junior (-1 ans d’expérience) et je peine à trouver.
Est ce dur en tant que français de s’y expatrier quand on n’a pas 5 ans d’expérience ? Y a t il des astuces des informations importantes a savoir pour intéresser les recruteurs ? J’avoue avoir peur que ma candidature ne paraisse pas assez « crédible »
D’avance merci

[-Switch-]

Tu peux essayer les SSII françaises possédant une antenne en Suisse (Sopra, SQLi) ou des agences de placements comme Adecco, Manpower.

Ils seront ravis de pouvoir facturer une ressource "suisse" (= cher) à leur clients, et te payer un salaire français

C'est un moyen de mettre un pieds ici et de trouver mieux ensuite.

[Cheps]

Je suis suisse et cherche également du travail (enfin pour dans quelques mois mais je commence à m'interesser au marché). De ce que j'ai remarqué, en admettant que tu veuilles rester dans la partie francophone, tu as deux "foyers" principaux pour l'informatique en Suisse romande:

- Genève, où la plupart des offres concernent des emplois dans la finance et demandent de l'expérience dans le domaine.
- Lausanne qui à un nombre d'offres assez généreux dans le développement informatique de toute sorte et pour toutes qualifications (junior et senior).

Si tu veux trouver ailleurs dans la partie francophone c'est beaucoup plus dur, les offres rares et les demandes (j'imagine) relativement nombreuses. Sinon je ne sais pas ce que "valent" tes diplômes français ici. Si on embauche beaucoup de français dans certains secteurs comme l'horlogerie ou la restauration, je ne suis pas sûr que ce soit le cas dans des domaines plus "intellectuels" (sans vouloir sous entendre quoique ce soit).

Je peux te conseiller le site www.jobup.ch pour commencer tes recherches.

[bleuerouge]

Merci, je suis déjà sur JobUp et je me suis déja rapproché de certaines société qui ont une filiale en Suisse, mais sans succès. Personnellement je ne sais pas ce qui 'cloche' peut être le CV , peut être la motivation (le fait d'aimer la suisse et de vouloir s'y installer n'est peut être pas suffisant, mais bon faut être honnête et je ne voie pas quoi d'autre dire ...) Y a t il des organismes pouvant m'aiguiller sur les démarches à suivre et les entreprise qui recrutent ? Je pensais par exemple à l'OMI, mais sont il compétant pour un pays si proche de la Suisse ?

[tipiak]

Ils seront ravis de pouvoir facturer une ressource "suisse" (= cher) à leur clients, et te payer un salaire français
.

je ne suis pas forcement d'accord sur le cout de facturation

je trouve plutot meme que les couts de facturations sont similaires en france et en suisse
(mondialisation , europe etc etc oblige)
c'est plus sur les frais payés par l'employeur qu'une boite suisse est bcp moins saignée qu'une francaise
ce qui explique pourquoi une fois que la boite a fait sa marge il reste plus de sous à redistribuer au salarier (et donc des salaires gloablamenet plus haut)
mais au niveau de la facturation je trouve que la suisse n'est pas plus élevée qu'ailleurs

(peut être bcp moins de TRES gros projets forfaits qu'en france) sur lesquels des boites peuvent se permettre de baisser la facturation énormement
mais sur de la régie conventionnelle ca chiffre globalement le meme prix

en gros de 450-500 € pour un junior
à 1500 - 2000€ pour des postes plus rares et confirmé

avec une médiane qui doit avoisiner les 700-800 € jour
(le tout biensure sur des semaines de 40 a 42h)

[toto828]

faut être motivé pour aller la-bas et être considéré comme de la racaille