Discussion :

[Katleen Erna]

Les informaticiens travaillent jusqu'à plus de 75 heures par semaine, trouvez-vous cela normal ou excessif ?

Selon une enquête menée par le site anglais d'offres d'emplois en informatique IT Job Board, 35 % des employés dans le domaine de l'IT travaillent plus de 48 heures par semaine (comparé aux 33% de résultat pour les mêmes questions posées l'année dernière).

L'étude fait également état de 7.3% des travailleurs qui travailleraient entre 60 et 75 heures chaque semaine, ce qui représente un tiers de personnes en plus comparé aux résultats de 2008 qui affichaient 4.8 %. Encore plus assidus, quelques 3.8 % des répondants ont déclaré dépasser les 75 heures par semaine (58 % de plus qu'en 2008 !).
Les raisons de ces gros volumes d'activité ? Selon 32 % des concernés, la faute a d'énormes volumes de travail en 2009. Neuf pour cent de leurs collègues déclarent quant à eux être bien payés pour leurs heures supplémentaires, quand 9.5% parle d'obligations venant de leur hierarchie.

75 % ont cependant déclaré que leur compagnie ne leur payait pas leurs dépassements horaires, et 54% ont avoué emmener du travail à faire à la maison. Malgré cela, 82 % des sondés déclare ne pas avoir envie de se plaindre de l'allongement de leur temps de travail.

Concernant cette fois les conséquences de leurs longues semaines, 34 % font état d'une baisse de leur productivité, 66 % annonce un déclin de leur vie sociale, et 37 % en ressentiraient même des effets néfastes sur la santé.

Du côté de l'IT Job Board, on estime que les professionnels de l'IT ont toujours eu des semaines chargées, en travaillant de longues heures sur des problèmes à résoudre ou des developpements majeurs de nouvelles technologies. Mais ce qui est sûr, "c'est que la majorité d'entre eux travaille plus longtemps à cause de l'augmentation du volume des tâches à effectuer, et de la mentalité de leur entreprise.Les employeurs devraient pourtant faire attention à ce phénomène, qui pourrait fragiliser leur business du fait de la chute de productivité ou de la mauvaise santé de leur personnel. Il faut traiter ce problème avant qu'il ne grossisse".

Source : IT Job Board

[aragon]

Hello,

Perso ça ne m'étonne pas, moi-même, je n'arrive pas à descendre en-dessous des 55h par semaine mais bon je m'éclate tous les jours et je suis remercié par la hiérarchie... donc l'un dans l'autre ça va

Il m'arrive aussi d'emmener du travail à l'occasion le week-end chez moi (surtout en hiver)...

A plus,

[shkyo]

De toute façon, rester concentré et opérationnel 12h par jour (ou plus), c'est totalement impossible, bonjour les bugs et autres erreurs !!!
Du coup, cela génère encore plus de boulot de correction, bref un joli cercle vicieux...

[mister3957]

Avant je travaillais 45-50h la journée sur du dev puis 2-3h chaque soir ainsi qu'une grande partie du week end sur de la R&D.

Quand le boulot est plaisant et passionnant, j'y voit plus un moment de détente que du travail, alors ça ne me dérangeait pas.

Désormais je pense pas que je fasse mes 35h, y'a rien a glander en ce moment...

[kOrt3x]

Je fais 35 h par semaines (des fois 39h) car on ne peux pas faire d'heure supp.
Mais le boulot ne me fait pas peur j'aime ce que je fais donc pas de problème pour faire des heures supp.

[mon_nom_est_personne]

moi je fais des belles semaines à 70/80 heures, mais mon avis vaut ce qu'il vaut car je travaille dans un pays réputer pour passer beaucoup de temps au bureau (ndlr. je ne parle pas de temps de travaille). C'est pesant, mais comme l'a dit mister3957, quand le boulot est plaisant...
Je préfère faire 70 heures à faire de la grosse algorithmique, monter des systèmes distribués ou développer des procès et méthodes plutôt que faire 35h à dépanner des imprimantes.

[gibet_b]

Quand je travaillais à temps plein, je faisais au moins 45h-50h par semaine et on ne me payait pas mes heures sup.

Aujourd'hui que je suis à mi-temps (20h donc), je fais environ 25 heures, mais on me paye mes heures sup'. Enfin cela dit, je ne note pas exactement toutes les heures que je fais.

Le truc embêtant c'est que je bosse dans le dev web, et que ça me parait long, très long. Après, quand on s'éclate dans ce que l'on fait, je peux comprendre que ça ne gène pas, bien sûr.

Le plus gros problème, c'est que souvent ces horaires sont associés à une non considération de l'informaticien par l'entreprise... Et là je pense que ce n'est pas facile à vivre pour les IT.

[GLDavid]

Bonjour

J'ai indiqué 40h, ce qui est pour ma part, une moyenne.
Mon problème est que je suis dans une entreprise de moins de 10 personnes. Donc, en période de sur-activités, évidemment, je bosse plus (~60h/semaine) MAIS, je ne suis pas payé plus.
Inversement, en période creuse, je bosse environ 40h (je me suis fixé ce quota) mais bon... Alors, on se découvre des nouvelles vocations: de bioinformaticien, on passe technico-commercial, on passe plus à la formation (auto-formation devrais-je dire) et parfois, on réfléchit pour aller ailleurs.
En fait, ce qui me chagrine le plus, c'est le manque de reconnaissance actuellement. A la décharge de mes boss, ils sont tenus par les roustons par: 1) leurs créances à rembourser, 2) des actionnaires qui ne comprennent rien à la bioinfo et qui veulent que la boîte vendent un produit (punaise, on vend notre matière grise aux clients ! On s'en irait bien ainsi !).
Tel est mon témoignage de l'activité en petite structure.

@++

[ash.ice.loky]

J'ai voté 50H, c'est hors travail maison (parfois le soir ou le weekend), dès fois semaine de 40 (rare) et parfois semaine de 60.

Mais comme beaucoup l'on souligné, lorsque l'on s'amuse, on en vois pas le temps passer. Pour ma part la hiérarchie reconnait les efforts, donc pas de soucis.

[nouknouk]

Selon une enquête menée par le site anglais d'offres d'emplois en informatique IT Job Board, xx% des employés dans le domaine de l'IT travaillent plus de xx heures par semaine

Je pense qu'il serait assez intéressant de préciser comment (et où) sont comptabilisées le nombre d'heures travaillées:

- il y a généralement une différence importante entre ce qu'une personne déclare et ce qu'elle fait réellement. A noter que l'écart entre ce qui est déclaré par quelqu'un et la réalité n'est pas forcément intentionnel.

- il y a de fortes disparités en fonction des pays.

* en France par exemple, un cadre travaille souvent (contractuellement) 40h/semaine mais récupère deux jours par mois de RTT (différentiel 35 => 40h /semaine). Mais dans une enquête comme celle-ci, 75% déclareront 40h/semaine alors que la réalité est 35h/semaine annualisé.

* aux Etats Unis, un employé a en moyenne beaucoup moins de congés payés qu'en France. Un quart des salariés n'en ont tout simplement pas d'ailleurs.

[ctxnop]

Moi ca dépend énormément du contexte.
Officiellement je doit faire 40h. En général j'en fait un peu plus en prenant en compte ce que je fais chez moi.
Mais pendant les coups de bourre, genre la semaine qui précède une release chez un client, la ca peut monter très très vite, jusqu'a 70h.
Je trouve pas ça vraiment normal, mais en même temps ca ne me dérange pas. J'aime bien mon boulot donc bon ...
Et puis si on embauchait plus de monde pour tourner normalement pendant les coups de bourre, alors pendant les périodes calmes on serait un paquet à être payé a rien foutre. Le juste équilibre n'est pas facile à trouver.

[Patriarch24]

Les heures supplémentaires ne servent généralement pas à grand chose : on est fatigués, et donc contre productifs. Au delà de 40h, on n'est plus à même de travailler correctement.
Ce qui me choque, c'est de voir à quel point certains prennent plaisir à cela : "ouais, je fais 70h, mais je m'en fous, ça m'amuse, et jsuis payé". Et la vie privée dans tout ça (yen a qui se rendent compte qu'ils ont des enfants) ? Les loisirs ? Et surtout, la santé ?! Car au delà d'un certains taux horaire de travail (de vrai travail, concentré et actif), l'être humain non seulement n'est plus productif, mais met sa santé en danger !
Quelques extraits :

« La vérité, c’est que le temps n’est pas simplement que de l’argent, c’est la matière même dont est constituée votre seule et unique vie. Les vacances sont bonnes pour les travailleurs comme pour les employeurs, lesquels connaissent la prospérité en ayant des employés plus heureux, plus productifs et moins sujets à faire des erreurs. »
Curt Finch « How to Best Institute Vacation Plans »

http://www.destinationsante.com/Trop...-la-sante.html

http://www.e-sante.be/heures-supplem...5-254-7846.htm

[csperandio]

Je bosse dans une grosse boites et avant je ne comptais pas mes heures. J'étais un peu dans le décalé 10h -> 21h voire 22h. Sans contre partie, genre de société où quand tout va bien on donne les minima aux dévelopeurs, producteurs mais le maxima aux managers. Jusqu'au jour où un directeur m'a engueulé parceque j'étais arrivé à 10h15. Depuis, je fais les heures 9h -> 18h et une grosse baisse de motiv'.

D'un autre côté, je ne regrettes pas Cela me laisse du temps pour mes projets perso. J'aime l'informatique, la conception et le dév. Et l'avantage dans ce domaine, c'est qu'il y a moyen de le faire chez soi (du moins, souvent).

[BainE]

Bande de créateur de chomage

Travailler plus, pour gagner plus ?

Non, moi je fais 40 heures en temps normal, sauf fin de projet quand faut donner le dernier coup de collier pour une recette, ou un le démarrage, la ca peut monter a 70/80 mais c'est rare.

En plus on est pas remercié, ni financierement, ni par un merci, alors je me demande bien pourquoi je le mets ce coup de collier, la conscience professionnelle peut etre (quelle belle invention ca quand meme).

[Syl_20]

Je suis prestataire dans une SSII donc mercenaire . Je fais du 9h30 => 17h30
Ce qui compte c'est que le boulot soit fait bien et dans les temps et que le client soit contant.

[haygus]

Jeune développeur en alternance,

je fais 40 h par semaine mais niveau productivité je suis très bas (je travail lentement etc....)
Faut monter tout ça !

[loka]

Je suis au 35h et je fais mes 35h perso. Il arrive bien evidemment des jours/semaines voir plus où il y a besoin que je fasse plus et je le fais (en restant raisonnable, je ne pense pas faire 75h/semaine mais plutôt 50h/semaine dans ces moments) et dans ce cas je me rattrape les jours / semaines suivant où la charge de travail est moindre pour faire moins que 35h (parfois moins de 30h/semaine et en trainant sur internet pendant ces semaines en plus, sisi ).

Je n'ai jamais refuser de travailler plus pour un projet si besoin et mes chefs savent très bien que je vais travailler moins quand il y aura moins de travail ensuite et ne se sont jamais plaind de mon travail, au contraire, le principal étant que le travail demandé soit fait, bien et dans les temps (nous avons des objectifs de productivité de plus de 100% sur le vendu pour gagner de l'argent).

[BerBiX]

Avant je passais facilement 10h par jour au boulot. Dans une petite structure de moins de 10 personnes, il fallait pas s'attendre à une quelconque rémunération de ces heures supplémentaires. Vu que ça ne me rapporte rien personnellement, je suis tombé à 7h par jour et dans les 3h restantes, je fais du sport, je me lève un peu plus tard le matin, passe du temps avec mes amis et ma famille. Je garde la même rémunération et les mêmes perspectives, mais j'ai considérablement amélioré ma santé et mon hygiène de vie.

[MoscoBlade]

Prestataire de service chez un client, j'ai un contrat de 35 heures.
En règle général je fais environ 40 heures / semaine.
Chez certains clients cela peut monter bcp plus suivant les dates de livraison.

[Traroth2]

Si on travaille plus de 10 heures par jour, c'est qu'il y a un problème. Il est impossible de se concentrer pendant aussi longtemps, et surtout, ça montre un problème organisationnel profond. Et ce n'est pas souhaitable si on a l'intentiond'avoir une vie, en plus d'un travail !