Discussion :

[npuzin]

Hello,

Je souhaiterais avoir qq infos sur le travail en SSII:

1) en gros il y a le travail en regie (chez le client facture a la journee) et le travail au forfait (ds la SSII travaillant sur un projet pour un client). Est ce que c'est bien ca deja ?

2) ensuite peut on passer de la regie au forfait, ou alors on a un contrat avec la SSII pour faire la regie par exemple et on ne change pas ?

3) enfin si on peut passer de l'un a l'autre, obtient on une prime lorsqu'on est en regie chez le client ? Car je suppose que la regie c'est pas forcement ce qu'il y a de mieux, surtout si le client est loin.

Merci d'avance pour vos reponses.

[el_slapper]

1) en gros il y a le travail en régie (chez le client facture a la journée) et le travail au forfait (ds la SSII travaillant sur un projet pour un client). Est ce que c'est bien ca déjà ?

Avec toutes les solutions intermédiaires, genre un forfait mais dans les locaux du client, ou alors une régie forfaitée, la SSII refuse de s'engager sur les résultats mais fournit une équipe complète(seulement en temps de pénurie de main d'œuvre, en ce moment ça doit pas se voir).

2) ensuite peut on passer de la régie au forfait, ou alors on a un contrat avec la SSII pour faire la régie par exemple et on ne change pas ?

On a un contrat pour bosser. voir la réponse suivante :

3) enfin si on peut passer de l'un a l'autre, obtient on une prime lorsqu'on est en régie chez le client ? Car je suppose que la régie c'est pas forcement ce qu'il y a de mieux, surtout si le client est loin.

Non. En fait, je préfère la régie, ou en tous cas être chez le client, histoire d'avoir des gens à qui poser des questions. Tourner en rond pendant 3 jours en attendant les réponses des clients, ça me rend chêêêêêêêêvre. Beeeeeh. De toutes façons, tu as une zone d'intervention(genre IdF, voire plus large encore), et tu est envoyé n'importe où. ça fait partie du travail.

EDIT : mise en forme

[julien-blaise]

Salut,
De mon côté c'est sensiblement la même chose. J'interviens soit en régie soit au forfait. Généralement c'est toujours chez le client. Perso je préfère la régie car si le client a un besoin exceptionnel qui nécessite que tu reste plus longtemps j'ai moins de gène à le charger. En forfait, mes responsables refusent parfois.
Tu peux passer de l'un à l'autre sans souci, tout dépend des missions en faite
Flute, on m'a pas prévenu pour la prime J'aimerais bien en avoir une

[singletalker]

Salut,
Généralement c'est toujours chez le client. Perso je préfère la régie car si le client a un besoin exceptionnel qui nécessite que tu reste plus longtemps j'ai moins de gène à le charger.

C'est clair qu'une ssii qui "charge" un client, c'est connu c'est intéressant pour le collaborateur

De la même façon c'est connu que les collaborateurs "chargent" les clients, ce sont eux qui fixent la règle du jeu.

[julien-blaise]

Salut,
Juste pour clarifier la situation, le terme "charger" que j'ai utilisé correspond à "charger dans un time report".

En clair, en régie, si le client a besoin de toi plus longtemps et que tu fais des herues sup, il parait normal qu'il paye pour ce temps supplémentaire. Au forfait, étant donnée que ton entreprise s'est engagée à un résultat pour un tarif précis, si tu comptabilise toutes les heures sup que tu fais, tu rogne sur les budgets (et éventuellement la marge) du forfait, c'est pas toujours accepter par les responsables du dit projet

Or perso j'aime pas travailler pour des prunes et si je suis pas payer je préfère passer ce temps là avec ma copine, et je pense que bon nombre de personne agirait de même.

Le jour où ma boite travaillera pour les bonnes oeuvres on verra

[singletalker]

OK julien tu as raison de préciser: je comprends mieux maintenant.