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Portage Salarial Discussion :

se mettre en portage salarial


Sujet :

Portage Salarial

  1. #1
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    Avatar de The_Pretender
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    Par défaut se mettre en portage salarial
    Bonjour,

    Jeune créateur d'entreprise, je souhaite tester mon projet et donc au départ travailler en portage salariale.

    J'ai quelques clients.
    Sur le principe du portage salariale, une société annexe soccupe de l'administratif et du contrat en prenant entre 10 et 20 % sur mon contrat.

    Comment procéder pour facturer mes clients en portage salariale ?
    Quelle société spécialisée en portage salariale dois je utiliser ?
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  2. #2
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    Bonjour,

    Je crois que le sujet a déjà été abordé sur ce forum, une petite recherche d'impose.

    Sinon la facturation , c'est la société de portage qui la donne au client, en fait c'est comme si tu étais salarié de la société de portage ( qui te retient un pourcentage ).

    Sinon pour en choisir une, une recherche sur internet et une comparaison des prestations te permettra d'en savoir plus ( sinon Creer en France est pas mal )

  3. #3
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    C'est beaucoup plus que 10 à 20%

    en fait les frais de gestion c'est entre 5 à 10% mais il faut payer tous les impots, taxes et cotisations au total plus de 50% du chiffre facturé.

    On en à déjà parlé ici :
    http://www.developpez.net/forums/vie...rtage+salarial
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  4. #4
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    Donc si je comprend bien. Avec chaque client et sur chauqe contrat, je vais perdre 50% de la facture, par contre je n'aurais rien d'autres à payer en portage salarial ?
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  5. #5
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    Voila tu deviendra salarié, ce qui te permettra d'échaper à tout un tas d'ennuis, et de bénéficier de tous les droits accordés aux salariés. Enfin il te restera encore à payer l'impot sur le revenu et les impos locaux après ca

    C'est la solution anti stress
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  6. #6
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    Merci pour vos réponses.

    Juste un dernier point pour être sur.

    Lorsque l'on est en portage salariale, on peut avoir un CDI en même temps? le temps de se faire connaitre auprès de ses clients.
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  7. #7
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    Citation Envoyé par The_Pretender
    Merci pour vos réponses.

    Juste un dernier point pour être sur.

    Lorsque l'on est en portage salariale, on peut avoir un CDI en même temps? le temps de se faire connaitre auprès de ses clients.
    tu veux dire un double-emploi je suppose. oui, sous certaines conditions bien entendu.
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  8. #8
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    Ca dépend de ton contrat, mais essaye de mener ta seconde activité aussi distinctement et discrêtement que possible de ton employeur actuel, il te fera aucun ennui s'il est pas au courant.
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  9. #9
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    Citation Envoyé par Marc Lussac
    Ca dépend de ton contrat, mais essaye de mener ta seconde activité aussi distinctement et discrêtement que possible de ton employeur actuel, il te fera aucun ennui s'il est pas au courant.
    il ne vaut mieux pas en effet.
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