Discussion :

[adrprpub]

Bonjour,
Je souhaitais savoir si certains d'entre vous avaient un avis sur Apside. Les informations sur cette société (de pourtant 1000 salariés) sont peu nombreuses.

Bref anciens salariés (ou toujours en place) d'Apside j'attends vos retours. Je suis en particulier interressé par l'agence de Nantes.

[hook85]

Et bien Et bien, Apside Nantes. Tout un programme....

Y etant depuis deux ans maintenant, je dois dire que je ne suis pas decu.
Une jeune et dynamique, des missions au poils... bref que du bonheur.

Les commerciaux prennent vraiment en considération ce que nous, salariés, pensons, que ce soit sur les missions (ca te plait ou pas), les distances entre maison et mission, rémunération tranquille...

Pour tout dire, je compte bien y rester quelques années encore.
Si t'as des questions plus précises, pose les en MP.

Ciao

[orafrance]

J'avais un collégue qui était chez eux en PACA, il était aussi content de son sort et comptait 7 ans d'ancienneté chez eux

[starkiller]

Quelqu'un peut il me dire si Apside embauche et quels types de profils sont recherchés?

[ALCINA]

je suis sur aix depuis 5 ans,

pas mieux à dire que hook85 !

moi je suis dotnet et occasionnellement sharepoint

[thebloodyman]

Je ne connais pas beaucoup les agences en province.
En tous les cas, de ce que j'ai entendu dans une agence IDF, c'est assez mauvais : opacité, mensonge, magouille et compagnie.

[pachot]

Bonjour,

Apside n'est pas cotée en bourse. Et c'est un bon point: ce ne sont pas des actionnaires uniquement intéresses par leurs dividendes qui prennent les décisions.

Attention, il est important de situer la période et l'agence lorsqu'on donne un avis. Le message de la direction générale d'Apside est particulièrement intéressant. Il est ensuite relayé au niveau régional, puis au niveau agence, plus ou moins fidèle, ou parfois opposé, au message de départ.

J'ai connu le meilleur d'une SSII entre 2003 et 2007 en région Paca. Honnêteté, humanité, professionnalisme. Puis changement d'organisation je n'ai plus retrouvé ce que j'appréciais. Il était donc temps de changer. Attention, ce n'est pas toujours la faute de la SSII, c'est parfois les clients (leurs services achat) qui poussent les SSII à oublier leurs principes.

De manière générale, Je pense qu'il faut rencontrer les gens (chef d'agence, commerciaux) pour se faire un avis.
Puis être très vigilant ensuite. Parfois les changements sont très discrets, parfois ils sont sournois.

Cordialement,
Franck.

[SmallFrie]

j'ai juste passé les entretiens (même avec le directeur adjoint),
je devais faire une synthèse, mais je n'ai pas donné suite.

[Igname]

Bonjour à tous,

Je suis actuellement dans une SSII en mode centre de service. Je cherche à changer pour tester le travail directement chez le client et évidemment augmenter un peu mon salaire.

J'ai déjà fait deux entretiens chez apside Nantes, je cherche donc à avoir des avis un peu plus récent sur cette société et plus particulièrement sur Nantes. J'aimerais aussi connaître aussi les pièges à éviter, en règle générale, lors de la signature du contrat. Car entre ce que dis la RH (un peu le même discours partout) et la réalité j'imagine qu'il y a une petite différence. Quels sont les points à faire préciser et éclaircir pour ne pas avoir de mauvaises surprises ?

Merci à vous

[ed73170]

Bonjour,

Comme dans toute SSII, il faut faire attention aux points suivants :

- Salaire brut + avantages ou 'package' incluant tout et n'importe quoi, même les heures sup.
- Nombre d'heures mentionné. L'horaire officiel en France est de 35 heures, toute heure supplémentaire doit être payée ou compensée en RTT, y compris pour les cadres.
- Modalité Syntec. Attention, la modalité 2 n'est pas un forfait jour comme beaucoup de SSII essayent encore de le faire croire malgré la jurisprudence.
- Clause de mobilité nationale, voire internationale qui n'est pas forcément légale.
- Gestion des intercontrats : Au bureau ou à la maison, ils peuvent aussi t'obliger à prendre des congés ou des RTT. Il est bon de le préciser avant d'être surpris.
- Frais de déplacement, ils sont la plupart du temps égaux à Min(trajet agence client, trajet domicile client) ce qui peut t’occasionner des frais importants dans certains cas.

Ton contrat doit clairement mentionner le salaire brut hors avantages, les éventuels avantages, le nombre d'heures hebdomadaire et les éventuels RTT, le barème des frais de déplacement, l'indice et la modalité afin que tout soit parfaitement clair et que tu puisses comparer avec d'autres offres.

Tu devras aussi vérifier que le salaire brut hors avantages est compatible avec les minimas conventionnels et la modalité.

[Igname]

Merci beaucoup pour cette réponse complète.

Maintenant si qqun a des avis sur Apside et plus particulièrement Apside Nantes je suis preneur

[Jawa29]

Pour info,

Apside ne dispose pas d'Agence à Nantes, tout est dirigé à partir de rennes. En revanche des bruits de couloirs semblent indiquer qu'ils sont très actifs sur Cholet...

Qui plus est cette entreprise a la mobilité comme valeur ! Attention à votre vie de famille !!

[faust7]

Pour info,

Apside ne dispose pas d'Agence à Nantes, tout est dirigé à partir de rennes. En revanche des bruits de couloirs semblent indiquer qu'ils sont très actifs sur Cholet...

Qui plus est cette entreprise a la mobilité comme valeur ! Attention à votre vie de famille !!

C'est récent cette disparition de l'agence de Nantes ? Car je me rappelle avoir passé un entretien avec Apside fin 2013, dans leur agence de Nantes. Leur agence était alors située dans l'hyper centre, proche de la station commerce.

[Dext72]

Bonjour,

en parlant de Rennes.

Quid de l'agence de Rennes ?

Apside une SSII comme les autres ? Mobilité ? Salaires ? Etc

Merci

[Apside44]

Pour info,

Apside ne dispose pas d'Agence à Nantes, tout est dirigé à partir de rennes. En revanche des bruits de couloirs semblent indiquer qu'ils sont très actifs sur Cholet...

Qui plus est cette entreprise a la mobilité comme valeur ! Attention à votre vie de famille !!

Attention, l'agence de Nantes existe bien, et ce depuis 2001, toujours basée à Commerce nous comptons aujourd'hui 150 consultants ! Seuls les projets de Cholet sont gérés par l'agence de Rennes.
A votre dispo si besoin de plus d'infos !