C'est une autre vision des chosesEnvoyé par peter27x
. Mais là on va dériver vers un débat sur l'ambition et la réussite professionnelle, et surtout les aspirations de chacun.
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C'est une autre vision des choses
C'est cosmic
J'en ai vu des gugus qui comptaient pas leurs heures, travaillaient gratos même le week end pensant que ça les mènerait tout en haut... ils ont pour la plupart fini tout en bas, en dépression bien souvent... sans reconnaissance pour tout le travail gratuit fourni à leur cher patron...C'est une autre vision des choses
Après oui c'est vrai, on pollue la file, si tu veux on peut s'expliquer nos points de vue en privé.
Mais tu vas y perdre du temps que tu aurais pu consacrer à ton ambition de réussite professionnelle... comment vas tu pouvoir gérer la chose ?Dur dur...
Faut pas pousser! Le week end c'est sacré
C'est pas la peine de disserter, on part tous les deux dans les caricatures :
- le fonctionnaire qui pointe et qui part en courant dès que c'est l'heure (et encore je dis caricature, mais j'en ai connu plein)
- le no-life qui est 24/24 au travail, pensant se faire bien voir alors qu'il passe juste pour une pomme facile à exploiter
La seule chose que je souhaite à tout le monde c'est de ne pas correspondre à l'un des ces deux profils.
C'est cosmic
Je suis d'accord, il ne faut pas jouer au con à faire strictement les horaires écrits dans ton contrat, mais quand même avoir une conscience professionnelle qui fait que si un jour, ya une bourre au bureau, tu reste un peu plus tardFaut pas pousser! Le week end c'est sacré
C'est pas la peine de disserter, on part tous les deux dans les caricatures :
- le fonctionnaire qui pointe et qui part en courant dès que c'est l'heure (et encore je dis caricature, mais j'en ai connu plein)
- le no-life qui est 24/24 au travail, pensant se faire bien voir alors qu'il passe juste pour une pomme facile à exploiter
La seule chose que je souhaite à tout le monde c'est de ne pas correspondre à l'un des ces deux profils.
Après ça dépend du vécu de chacun...Je suis d'accord, il ne faut pas jouer au con à faire strictement les horaires écrits dans ton contrat, mais quand même avoir une conscience professionnelle qui fait que si un jour, ya une bourre au bureau, tu reste un peu plus tard
J'ai connu une boite (plusieurs années) où il n'y avait aucun avantage à finir un taf en restant jusqu'à 19h le soir (même si des fois c'était bien obligé ne serait ce que vis à vis du client évidemment !)... Car plus tu le faisais, plus les gens au dessus s'en servait, mais jamais, JAMAIS, tu n'en récoltais quoi que ce soit (reconnaissance, salaire, ...). RIEN.
Disons que si tu restes plus que tes heures sans que cela soit nécessaire et sans que cela te serve, ben je vois pas l'intérêt...Tu serais donc dans la catégorie :
[avocat du diable]
Comment peut tu déterminer que cela ne te servira pas un jour même si cela n'est pas nécessaire si tu ne tentes pas l'expérience ?
Il m'est arrivé d'entrer dans la catégorie "no-life du travail" et cela ne m'a servi qu'au bout de trois ans quand je suis parti avec un (très) gros chèque, aucune obligation d'exécuter le préavis et une bonne grosse "chouille" de départ.
[/avocat du diable]
Vu sur un paquet de cigarettes: "Fumer peut entrainer une mort lente et douloureuse"
- Vivre aussi... Ce n'est pas forcément moins douloureux et c'est même beaucoup plus lent...
Intéressant... (pas le chèque, la petite histoire)
Si tu veux bien la développer, ça m'intéresserait...
"J'adorerais changer le monde, mais pas moyen de mettre la main sur le code source."
chez moi
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