Discussion :

[ggive]

Bonjour,

J'ai eu un entretiens téléphonique, qui s'est bien passé car le recruteur me l'a écris dans son mail. Je suis à présent convoqué pour un 2eme entretiens et le recruteur m'a demandé de répondre à ces 2 questions :

1. Pourriez-vous me décrire votre stage en JAVA (sujet, responsabilités, technologies)?

2. Pourquoi feriez-vous un bon Développeur JAVA?

Pour la première question, je suppose que je dois simplement exposé ce que j'ai fait pendant mon stage!

N'ayant que peu d'expérience que puis-je répondre à cette 2eme question?

ps: c'est pour un poste de junior développeur en java/spring, dois je m'attendre à des question technique sur Spring ?

Tous vos commentaires seront plus que les bienvenus et merci d'avance!

[toto_toto]

2. Pourquoi feriez-vous un bon Développeur JAVA?

N'ayant que peu d'expérience que puis-je répondre à cette 2eme question?

J'envisagerais deux cas :
1) Ton interlocuteur est qqn avec des compétences techniques
2) C'est un recruteur qui comprend quasiment rien à l'info (Je parie sur cette option au vu des questions)

Tu décomposes la question en deux parties.
1. Tu es un bon dev, de manière générale car tu connais les fondements de la programmation. Le but étant de résoudre un problème, si tu sais bien faire ca, le langage de programmation n'est que l'outil. Tu peux donc être à l'aise avec n'importe quel langage.
2. Cependant, tu as développe une expertise dans le Java, via les expériences que tu as eu à l'école et en stage. On te dira, oui mais vous avez peu d'expérience. La tu peux facilement dire que cela est contre balancé par le fait que tu as commencé directement par le Java, et que tu coup, les langages objet sont naturels pour toi, et que tu n'as pas t'adapter à ce nouveau mode de pensée en comparaison avec ceux qui viennent de C, Cobol, etc ... Bcp n'y arrive d'ailleurs jamais.

Pour en revenir à ton interlocuteur, il faut adopter la bonne attitude.
Si le gars est un recruteur, le point 1 va l'impressionner, le 2 le conforter et ça se passera bien
Si le gars est technique ne rentre surtout pas dans le détail de Java, il risque de te griller sur un détail que tu connais pas forcement. Surtout si tu dis un truc du genre : Java, pas de pb je gère ! Ou pire, je suis un expert. Pour avoir interviewé pas mal de candidats, je sais de quoi je parle

Bon courage !

[Siguillaume]

Bonjour et bienvenue sur le forum
Je veux en ajouter à la reponse de toto_toto pour dire que

1. Tu es un bon dev, de manière générale car tu connais les fondements de la programmation. Le but étant de résoudre un problème, si tu sais bien faire ca, le langage de programmation n'est que l'outil. Tu peux donc être à l'aise avec n'importe quel langage.

A ce niveau tu insiste sur le fait que Java est un langage orienté objet, et tu dis avec assurance que tu as les notions clés de la programmation orientée objet.

Bonne suite!

[ggive]

Merci toto_toto et Danjos pour vos réponses!

Effectivement comme tu l'as marqué toto_toto c'est ton point 2,

J'envisagerais deux cas :
1) Ton interlocuteur est qqn avec des compétences techniques
2) C'est un recruteur qui comprend quasiment rien à l'info (Je parie sur cette option au vu des questions)

Je me suis retrouvé avec 3 personnes en face y compris celle que j'avais eu au téléphone qui ne s'est contenté que de présenter la société et ses collègues qui eux étaient (un chef de projet et un architecte).
Chose étonnante, je n'ai pas eu droit aux 2 questions que je devais préparer vu que la personne n'a plus parlé après avoir présenté les 2 autres.

Par contre les 2 autres après m'avoir écouté, ils m'ont massacrés des questions sur toutes les technologies java ne se trouvant pas sur mon CV et dont je n'ai qu'une connaissance générale de fonctionnement! un peu bizarre non? Vu le nombre des questions et détailles techniques posées, je penses ne pas avoir été à la hauteur...

Après tout, ils me disent qu'ils recherchent quelqu'un avec quelques années expériences ???
oui d'accords, je comprends mais pourquoi m'avoir fait passé 2 entretiens ? N'ont-ils pas vu sur mon CV que je n'avais des années d'expériences?

Enfin, j'espère avoir plus de chance dans l'avenir...

[Siguillaume]

Par contre les 2 autres après m'avoir écouté, ils m'ont massacrés des questions sur toutes les technologies java ne se trouvant pas sur mon CV et dont je n'ai qu'une connaissance générale de fonctionnement! un peu bizarre non? Vu le nombre des questions et détailles techniques posées, je penses ne pas avoir été à la hauteur...

Après tout, ils me disent qu'ils recherchent quelqu'un avec quelques années expériences ???

Je ne crois pas alors que cela corresponde au profil recherché vu qu'il s'agissait de developpeur junior.

oui d'accords, je comprends mais pourquoi m'avoir fait passé 2 entretiens ? N'ont-ils pas vu sur mon CV que je n'avais des années d'expériences?

Enfin, j'espère avoir plus de chance dans l'avenir...

Je crois qu'il faudra continuer à espérer en supposant que les autres candidats étaient tout aussi débutants comme toi, ce qui avait demandé pour le poste...

Bonne suite et tiens nous informer