négocier mon salaire

**lionel84** · 21/01/2009, 12h16

salut tout le monde,

Je me permets de revenir vers vous mais cette fois-ci c'est pour me debloquer sur un problème technique, je voulais savoir comment négocier au mieux mon salaire, sachant que je suis :

- Ingénieur informatique developpeur java j2ee
- j'ai commencé février 2008 (presque un an d'expe)
- je suis ambaucher par une petite SSII, merdique d'ailleurs

- la je suis à 28K€ brute
- j'aimerais demander 36K€
- et je ne vous cache pas que je ne suis plus motivé avec moins de 36K€, j'aurais envie de partir si non

Merci de m'aider

**la drogue c'est mal** · 21/01/2009, 13h57

bah prépare toi à partir...

**lionel84** · 21/01/2009, 14h01

Salut !!

Bah non je voulais savoir comment négcier mon augementation de salaire pas mon départ

mdr !!

Merci

**behe** · 21/01/2009, 14h32

salut,
demander une augmentation de 30 %, ça réussi rarement à moins que tu ne démontres que tu es indispensable à la boite (rare pour une SSII). Je te conseilles de grapiller au mieux et de chercher ailleurs en parallèle, surtout si ta boite est "merdique"

**iamspacy** · 21/01/2009, 14h35

province ou IDF?

**lionel84** · 21/01/2009, 14h46

Salut la boite le siège en province mais le client est à paris

**lionel84** · 21/01/2009, 14h53

Mais est ce que changer sa boite dans ces conditions ou il y a la crise serait une bonne idée ?

**bizet** · 21/01/2009, 15h00

Salut

effectivement 30 % d'augmentation c'est énorme. En général 10 % est considéré comme une bonne augmentation. (attention ceci est une généralité, il existe des cas particuliers... )

A toi donc d'être vraiment persuasif et de bien montrer que tu es indispensable à la boite et qu'elle n'a pas le choix : t'augmenter d'autant.

Sinon effectivement, c'est pas le meilleur moment pour changer de boite, la période n'est pas des plus prospère, mais bon certaines boites recrutent encore...

Bon courage

**lionel84** · 21/01/2009, 16h12

Merci bcp bizet ,

Et là pour qu'on soit plus raisonnable un developpeur java j2ee avec 1 an d'expérience il doit demander combien ? sachant que je là je touche 28€

Merci

**CyberChouan** · 21/01/2009, 16h43

Envoyé par lionel84

sachant que je là je touche 28€

C'est là l'information importante (je pense d'ailleurs que tu voulais dire 28K). En général, on négocie son augmentation en pourcentage par rapport à son salaire actuel.

Si tu ne changes pas de poste (c'est évidemment différent si tu passes de développeur à chef de projet), une augmentation très correcte, c'est 5%. Une augmentation de 10%, c'est très très bien et il faut le justifier.

Maintenant, dans le contexte de crise, ces chiffres sont certainement à revoir à la baisse : le rapport de force n'est plus tout à fait le même qu'il y a un an...

Vu que ton salaire est tout de même particulièrement bas, tu peux t'en servir comme argument (avec des pincettes à cause de la crise) pour essayer d'obtenir entre 5 et 10%. Dans la pratique, je pense que tu devrais demander 32K... qui seront certainement renégociées un peu à la baisse.

**orafrance** · 21/01/2009, 21h50

Envoyé par behe

salut,
demander une augmentation de 30 %, ça réussi rarement à moins que tu ne démontres que tu es indispensable à la boite (rare pour une SSII). Je te conseilles de grapiller au mieux et de chercher ailleurs en parallèle, surtout si ta boite est "merdique"

Sauf si le salaire est manifestement trop bas

ce qui peut être une bonne entrée en matière, après bah faut vendre ses compétences et notamment montrer comment tu as progressé.

**iamspacy** · 22/01/2009, 13h54

Si ta boite est en province, ton salaire est basée normalement sur la region de ta boite, meme si le client à paris, ça sera considéré comme deplacement, et la tu peux demander des frais pour l'hotel, la bouf...
Maintenant si ta boite a une agence sur paris, tu pourra demandé d'être muté si c'est ton desir, et la tu renegocie ton salaire par rapport à IDF.
En gros, je ne pense pas qu'on t'accordera 30% juste parce que tu te trouves pas bien payé, fallait négocier à ton embauche. Il faudra voir le marché, si une autre boite est prete à te donner ce montant, la tu peux leur dire que t'a eu une proposition importante et qu'en comparant avec ton salaire actuel y a pas photo.
Une boite c'est comme un distributeur de billet, il faut donner le bon code pour retirer de l'argent

, donc si t'a de bons arguments, tu peux esperer une bonne augmentation, mais si tu viens et tu dis à ton manager je veux 36, il te repondra : ah bon, 30 te suffira je pense

**lionel84** · 22/01/2009, 14h23

Mais est ce que vous trouvrez que le changement de boite pendant cette période où il y a la crise ça serait une bonne idée

**Louis-Guillaume Morand** · 22/01/2009, 15h41

Envoyé par lionel84

Mais est ce que vous trouvrez que le changement de boite pendant cette période où il y a la crise ça serait une bonne idée

non

T'as deux(trois choix)
1- t'as une boite, qui te place dans une bonne mission et tout va bien

2- t'as une boite qui te prend, arrive pas à te placer avec le contexte actuel et au bout de trois mois, bye bye le lionel

3- la boite accepte de te prendre QUE si tu es placé, et donc tu passes les entretiens du client AVANT d'être recruté. ca se fait pas mal en ce moment.

pour le moment, les SSII veulent placer leurs intercontrats, puis ensuite elles repartiront sur l'embauche. Par contre, 32K sur paris me semble un gros minimum si t'arrives à être embauché, donc si t'es prêt à avoir 33k€ et tenter une autre boite, ca pourrait etre un argument, dire que t'es pas trop gourmand (pour le moment).

c'est que 28k€ si tu vis sur Paris, c'est pas le mieux :/ même 28k€, t'aurais p-e pas dû accepter parce sur Paris, elle te facture le prix cher

**gregory.broissard** · 22/01/2009, 17h11

faut etre réaliste 5 minutes quand meme !
demander une augmentation de 30% en temps de crise avec meme pas un an d'XP derriere soi , c'est déraisonnable !

à peine un an d'XP, ca reste un profil débutant voire jeune diplomé facilement remplacable donc effectivement mieux vaut se préparer à partir.

Pour bien négocier son salaire, il faut arriver avec soit:
- une proposition réaliste. Si tu n'es pas dans des limites raisonnables (+10%) ou si tu demandes à sortir des cases de salaire alors la négociation sera fermée.
- Soit des arguments en béton, mais avec seulement un an d'expérience, ca me semble pas sur ce créneau qu'il faut jouer....

**HerQuLe** · 22/01/2009, 19h37

Ingé J2EE sur Paris 28k c'est quand meme tres peu... meme en crise je trouve... bon ok ta boite est pas sur paris comme expliqué plus haut mais bon :s

Tu devrais aller voir les SSII parisiennes et passer des entretients, si on te fait une proposition bin tu en parles a ton employeur actuel, soit il s'aligne soit tu vas dans l'autre boite (du moins si la mission t'interesse...)

**Louis-Guillaume Morand** · 22/01/2009, 20h04

il faudrait le contexte mais 28k€ en province c'est pas exceptionnellement bas meme si 30k€ aurait été gérable. le fait est que la mission est sur paris et donc il habite ptete sur paris et là, 28ke ca le fait plus, donc soit le salaire monte, soit une prime par jour

**lionel84** · 23/01/2009, 11h12

Merci les mecs à vos aides précieuses,

est-il possible de passer des entretiens avec d'autres SSII parisienne sachant que je suis ambauché par une autre je parle légalement est cela est possible, moi Franchement je réfléchie à ça

Merci

**Louis-Guillaume Morand** · 23/01/2009, 11h17

est-il possible de passer des entretiens avec d'autres SSII parisienne sachant que je suis ambauché par une autre je parle légalement est cela est possible, moi Franchement je réfléchie à ça

non c'est strictement interdit de chercher un emploi pour gagner plus d'argent. tu risques la prison pour ca!!

je rigole

bien sûr que tu peux, c'est le principe même de la recherche d'emploi, chercher et trouver AVANT de quitter l'emploi d'avant