Discussion :

[4R416N33]

Voilà, assez libre, j'attends les conseils que vous pourriez m'apporter sur ce CV.

Excepté le nom des entreprises, je n'ai cité aucune marque pour des raisons de discretion envers l'entreprise. J'ai lu quelque part qu'il était bon de ne pas citer les marques des entreprises, prouvant ainsi au recruteur que l'on saura être discret également pour son entreprise. Pensez-vous que cela joue au niveau crédibilité ?

L'absence de titre ? Un manque de place dans le CV mais vos conseils pourront peut être m'aider à en rajouter un.

Merci à vous.

[Mathusalem]

tu as déjà un titre tout trouvé "intégrateur XHTML".

par contre je suis assez réservé sur ta façon de présenter ton niveau d'anglais.

[4R416N33]

Merci, car si tu as un doute, c'est qu'un recruteur peut en avoir un donc la formulation est à revoir.

Ce que je voulais dire, c'est que au niveau oral, je suis compris et j'arrive à comprendre les personnes, quitte à devoir leur demander de parler plus lentement. Pour l'écrit, j'ai l'habitude de traduire de la doc dans les deux sens, donc je suis capable, mais après un réel travail seulement, de produire un contenu irréprochable (mais ça ne viendra pas naturellement, ce sera après un travail).

Si quelqu'un a une meilleure formulation, je suis preneur, sachant que j'aimerais miser sur l'honnêteté et la transparence (car je crois que tout le monde a un niveau lu parlé écrit en anglais, ce qui ne va pas parler forcément à un recruteur selon moi).

Merci pour ta remarque, je vais y repenser, mais je suis preneur de suggestions.

Cordialement.

[orafrance]

je remplacerais les formulations du type "dont une de plus de x" par "jusqu'à x"

Pour la langue, tiens t'en aux niveaux habituels : notion, scolaire, correct, excellent. Si un recruteur a besoin que tu parles anglais, il te demandera des précisions et/ou te testera. Si tu as une évaluation au TOIC ou autre test reconnu, ajoute ta note.

La partie management est inutile en l'état. "encadrement d'un groupe de personnes" ça ne veut rien dire C'était dans quel contexte, chef de projet ou autres, c'est un groupe de discussion ou un groupe de travail, combien de personne, qu'est ce que tu gérais ? c'est autant de question qui te seront posée... "Gestion du stress" c'est pareil, ça veut dire quoi ? Tu vas pas pêter une durite tout de suite en cas de pression c'est ça ?

Pour le reste, ne connaissant pas ce type de profil je ne me prononcerais pas mais personnellement, j'préfère mettre mes références que faire un CV anonyme

[4R416N33]

Bien, donc, j'qi fait quelques corrections suivant tes conseils.

Rajout de référence :
Reste à savoir si je mets Orange.fr et Garnier en gras car je les considère personnellement comme une excellente référence, ou bien si cela pourra faire trop prétentieux.

Remplacement
- Remplacement des "dont un à plus de" par des références
- Anglais : Correct + Technique

Pour la partie Management, cela est surtout la reprise des compétences dûes à ma formation militaire dans lequel j'ai eu à des moments, des groupes d'une dizaine de personnes à encadrer pour différentes activités, dont l'encadrement d'un groupe de personnes lors de séances de tir, d'où la gestion du stress.
Si une formation plus explicite ou mieux tournée vous vient, n'hésitez pas.

Sinon, on a parlé du fond, et je cherche à l'arranger aussi donc merci à vous pour tous vos conseils très constructifs.
Concernant la forme, des conseils peut-être ?

Pièce jointe : Mon CV corrigé

[orafrance]

Moi je mets les références en gras sans faire de distinction entre celles que je considère plus importante (imagine que le recruteur vienne d'une boite qui n'est pas en gras... ça pourrait le vexer )

Sinon pour la forme ça parait correct.

Remplacement des "dont un à plus de" par des références

Non, ce que je voulais dire c'est remplacer : (dont une à plus de 35 Millions de visiteurs uniques) par (jusqu'à 35 millions de visiteurs uniques)

Sinon, tu peux remplacer management par divers et y mettre :
- encadrement d'une troupe dans le cadre du service militaire
- responsable des entrainements au tir

[4R416N33]

Oui, j'avais bien compris ce que tu voulais dire concernant le nombre de visite des pages, mais j'ai préféré rajouter les références plutôt pour la raison suivante :

J'ai travaillé pour plusieurs comptes, Orange, Garnier, et d'autres. Mon but est de montrer à un recruteur que je ne suis pas formaté Orange.fr mais que je sais m'adapter en fonction de différents comptes, et que je saurai donc m'adapter à ses habitudes.

Maintenant, je ne sais pas s'il est bon de mettre toutes ces citations ou bien seulement le jusqu'à comme tu le préconisais et garder ces informations pour la lettre de motivations ou l'entretien.

Merci à toi pour les détails concernant la partie Management, que j'ai corrigé ainsi :
Divers
- Encadrement d'une troupe dans le cadre du service militaire
- Responsable-adjoint des entrainements au tir

Oui, ils ne sont pas fous à l'armée et ne vont pas laisser un tout jeune de 21 ans tout fraichement sorti de formation encadrer seul une séance de tir, d'où le responsable-adjoint ;-)

Encore merci.