Discussion :

[hervehou]

j'ai besoin de conseil alors je poste sur ce forum en sachant que je m'adresse à des personnes qui vivent probablement les memes choses que moi.

J'ai 41 ans et je suis ing informatique en prestation par le biais d'une SSII de la place. Ca fait bientot 10 ans que je fais de l'informatique mais j'ai entre temps effectué une reprise d'étude qui a duré 3 ans pour obtenir un BAC+5 orienté gestion de projet.

Mais j'ai l'impression de faire du "sur place" ; je suis démotivé et je souhaite entreprendre une reconversion vers la logistique. J'ai du mal a faire comprendre à ma boite que j'ai besoin d'évoluer, de m'éloigner un peu de la technique et de faire autre chose que du dev java parce qu'elle estime que j'ai une bonne experience dans le domaine et que la demande est continue aussi. Je ne me plains pas trop au niveau salaire mais j'en ai un peu marre d'etre "sous utilisé" surtout que je sais qu'il en a qui sont plus doués que moi à ce niveau. Je pense etre plus productif à d'autres niveaux : étape de process, de méthode et/ou d'organisation ou de la gestion de projet surtout que j'ai été formé pour ca.

Qu'en pensez vous ? avez vous des retours d'expérience d'informaticiens reconvertis dans la logistique (ou supply chain) ou dans un autre domaine ? ou alors vous avez des pistes de contacts pour m'aider dans ce sens ??
Je suis ouvert à toute information.
Merci d'avance

[dranosor]

Je n'ai pas de retour d'expérience sur le secteur de la logistique. Par contre, je suis dans la même situation que toi sur ma réflexion d'une possible reconversion.

Marre de passer mes journées derrière un écran à faire du développement d'applications web en java. Un bilan compétence en début 2009 va me permettre de faire le point sur les différentes solutions. Quitter le monde de l'informatique et des SSII ou bien essayé d’évoluer dans un autre contexte mais ça c'est vraiment difficile lorsque l'on est compétent en développement.

Ce qui m'inquiète le plus dans l'informatique d'aujourd'hui(SSII), c'est que je croise énormément d'informaticiens de 35-40 ans qui sont en reconversion vers un autre métier (plombier, restaurateur de monuments anciens....).

J'ai déjà essayé de changer de société(SSII) mais le problème reste identique. Faire une longue carrière dans l'informatique reste difficile. On a toujours plus besoin de petites mains pour faire du dev que de chef de projet, expert, architecte….

La période 35-40 ans reste une période cruciale et difficile pour une carrière. Tu cumules crise de la quarantaine avec un métier qui manque de reconnaissance. Généralement faire de la technique et pisser du code toute la journée ne te gène pas lorsque que tu sors de tes études. Mais à 40 ans, tu as juste envie d'avoir plus de contacts humains.

Ça ne résout pas ton problème mais c'est juste pour faire avancer le schmilblick

Bon courage la suite

[hervehou]

Je te remercie pour ton avis dranosor.
Pour ce qui concerne un bilan de compétences, je l'ai envisagé mais ca prend du temps à réaliser. Et puis il sert essentiellement à faire le point et à voir ce qui est possible de faire.
Or moi je pense savoir ce que j'ai envie de faire et vers ou je veux évoluer. Je pense avoir les compétences pour ; il reste peut etre l'expérience mais en même temps il faut bien que quelqu'un accepte de me donner ma chance pour que je l'obtienne cette foutue experience...

Je suis en train de prospecter les différentes possibilités...
Mais surtout je voudrais savoir à l'avance les actions à mener, les choses auxquelles il faut penser ; surtout les problèmes auxquels on peut être confronter pendant une reconversion en particulier pour un informaticien.
j'ai même pensé à me mettre sur un projet perso en parallèle de mon job mais ce n'est pas évident, mais ca peut redonner de la motivation.

A voir.... je posterais mes actions et leur résultat au moment opportun

[ecappa]

Salut Herve,
Tu peux aussi tout simplement 'changer de boîte' ?
Si en interne ils ne sont pas capable de t'écouter...

Changer de boîte est un bon test, passer d'un train train confortable à autre chose te permet d'évaluer ta réelle motivation à 'changer'...

Bon courage...
A+

[lorang]

Bonjour,

As tu pris RDV avec un conseiller de l'APEC ?
Une des missions de L'APEC est justement d'apporter des réponses à ce type de problématique.

Bon courage

[Christophe123]

Bonsoir à tous,

Je suis tombé par hasard sur ce fil qui date de 2008, en tapant "marre informatique reconversion" dans Google.

Je vois que je ne suis pas tout seul à penser la même chose (et selon les autres résultats retournés par Google).

Comme il est indiqué dans un post précédent :

La période 35-40 ans reste une période cruciale et difficile pour une carrière. Tu cumules crise de la quarantaine avec un métier qui manque de reconnaissance.

Pour ma part, j'en ai marre également... Je me prends trop la tête derrière mon écran pour pas grand chose. La passion, ça fait bien longtemps qu'elle s'est envolée. Je n'ai pas évolué dans des environnements "catalyseurs".

Trop de choses à savoir, trop de stress pour pas grand chose au bout... Je m'esquinte la santé devant ces écrans... L'impression d'avoir le cerveau saturé (si d'autres comprennent ce que je veux dire...)

Je pense donc me reconvertir... Le seul hic, et il est de taille, c'est dans quoi ?

Pas évident de se lancer dans une autre activité (35 ans passés).

Je ne sais qu'une chose : je veux être à mon compte. Savoir pourquoi je bosse... Si vous êtes dans une boîte et que votre patron ne connaît rien à votre job et se met en tête, quoi que vous fassiez, "Ah celui-là, il doit faire exprès de prendre son temps..", c'est usant... Aucune reconnaissance de votre travail.
Vous feriez le 100m en 4s, ça serait toujours pareil...

Est-ce que certains ici (ou de passage comme moi) sont dans le même état d'esprit ?

[nfluch]

moi aussi
pour ma part j'ai choisi le droit, dans quelques années je suis avocat du travail spécialisé ssii

[clavierazerty]

J'ai un pote qui s'est reconverti dans la menuiserie. Pour l'instant, il est moins payé, mais il est très content de sa nouvelle situation.

[Adel13]

Oula .. Ce poste déprime fortement les jeunes informaticiens comme moi plein d'ambitions ... Et je suis sérieux.

[phili_b]

Oula .. Ce poste déprime fortement les jeunes informaticiens comme moi plein d'ambitions ... Et je suis sérieux.

Juste à côté du topic reconversion bac+5 chimie en informatique

[HerQuLe]

Pour ceux qui sont compétents et qui cherchent à valoriser leur travail de qualité, le mieux est d'aller dans des startups.

Et faut pas croire, y en a qui paient très bien...

[j.peg]

Pour ceux qui sont compétents et qui cherchent à valoriser leur travail de qualité, le mieux est d'aller dans des startups.

Et faut pas croire, y en a qui paient très bien...

start up ? ça existe encore ce concept?

[zelegolas2]

Moi je suis partie plusieurs années à l'étranger (Canada, US). Les bons développeurs sont recherchés là-bas et les meilleurs se font beaucoup d'argents. On peut facilement se mettre à son compte (sans subir un matraquage fiscal comme en France) et sélectionner les contrats en fonction de nos centres d'intérêts. Pour ceux qui aiment la technique c'est un excellent moyen de se bâtir une expérience à la fois solide et variée. Ce qui est quasiment impossible dans une SSII en France où on vous poussera vers ce qui rapporte le plus à la SSII et non vers ce qui vous vous intéresse le plus.
L'autre solution c'est d'aller dans une Startup. Pour une Startup vous êtes un investissement important elle cherche donc des gens à forte valeur ajouté. Grâce à votre expérience vous pourrez être un des collaborateurs clés qui pourra faire toute la différence et permettre à la Startup de réussir son projet. Pour ça ce qui les intéresse le plus se sont plus votre expérience que votre diplôme. Votre expérience démontre ce que vous savez faire, en un sens elles sont sur la même longueur d'ondes que les entreprises Nord Américaines.

[dronchomme]

juste un petit ajout qui concerne le dernier billet au sujet du Canada. C'est bien beau d'idealiser un pays surtout lorsque c'est loin.
On a l'impression que tout est beau, ils viennent meme vous chercher lors des forums de recrutement ! c'est magnifique non ?!
Un peu trop, arrêtez d'idéaliser le Canada. Je me suis aussi fait avoir par ces balivernes et cette propagande.

J'ai ete recruté par la banque nationale du canada comme developpeur java et arrivé là-bas ca a fait pssschitttt ... plus rien, pas de projet , des semaines et des mois à rester sans rien faire, rien de rien.
Lorsque j'ai tenté de chercher du boulot ailleurs: rien non plus, un recruteur qui m'a démoralisé. De toute facon vous serez coincés avec votre permis de travail lié à l'employeur , personne ne sait comment faire pour en changer.

résultat : je suis rentré, au moins en France lorsqu'on trouve du travail , c'est pas pour nous laisser glander.

Nous vivons dans un monde libéral, Canada ou autre c'est pareil

[GuillaumeJ]

Tu remontes un vieux sujet...

Lorsque j'ai tenté de chercher du boulot ailleurs: rien non plus, un recruteur qui m'a démoralisé. De toute facon vous serez coincés avec votre permis de travail lié à l'employeur , personne ne sait comment faire pour en changer.

C'est pourtant pas si compliqué... (enfin, je dis cela pparceque j'ai un ami qui l'a fait sans difficulté, aprés, c'Est de la bureaucratie

Le vrai problème, au Québec, c'est :
- que c'est loin de son cercle familial et amical
- ils ont du mal a considérer les expériences hors Québec comme valables, tant que tu n'as pas bossé un certain temps sur place. Au moins, ca t'apprend l'humilité

Sur ton histoire de libéral, cc'est plus libéral qu'en France (sans être au niveau US : la RAMQ est similaire a notre sécu par exemple).

C'est par contre évident que le développeur est mieux considéré, que l'ambiance de travail est meilleure ( on en reparlera si la crise arrive), que c'est plus pragmatique et logique et moins stressé qu'en France..

Aprés, le plus important pour bien immigrer, c'est d'avoir la bonne motivation pour cela, surtout pour des Francais, pour qui globalement l'immigration est plus un luxe qu'une nécessité, au final.

[Invité]

Un peu trop, arrêtez d'idéaliser le Canada. Je me suis aussi fait avoir par ces balivernes et cette propagande.

C'est vrai, faut stopper l'arrivé de Français à Montréal, si ça continue, ça ne va même plus être possible d'aller dans un resto sans avoir à entendre cette accent pincé et ridicule !



Bon, sérieusement, le Canada, ça se prépare fortement et attention avec les visas de travail très restrictifs. Et oui, l'embauche y est très rapide (j'ai déjà changé de job en 3 semaines, premier contact téléphonique, négociation, signature, préavis inclus) Mais la débauche tout aussi rapide : merci au revoir, 1 heure après, tu es dans la rue avec ton carton et tu peux aller pointer au chomage...

La médaille a son revers.

[Mat.M]

je rebondis là dessus...

Tu remontes un vieux sujet...
C'est pourtant pas si compliqué... (enfin, je dis cela pparceque j'ai un ami qui l'a fait sans difficulté, aprés, c'Est de la bureaucratie
Le vrai problème, au Québec, c'est :
- que c'est loin de son cercle familial et amical
- ils ont du mal a considérer les expériences hors Québec comme valables, tant que tu n'as pas bossé un certain temps sur place. Au moins, ca t'apprend l'humilité

non monsieur ce n'est pas seulement ça...
effectivement il y a ces particularités du Québec.
Mais lorsque j'entends des conn..monumentales à la radio ou à la télé dans la presse écrite ( genre le Figaro) , distillées par des soi-disant spécialistes ça me fait rager comme c'est pas possible.
Du genre "il faut quitter la France c'est mieux ailleurs" donc résultat 65 millions d'imbéciles vont gober cela...
Tout simplement parce que si on un minimum de bon sens , trouver un travail à l'étranger n'est pas garanti

Ce qui commence aussi à m'agacer ce sont les gens qui sont très sûrs d'eux, c'est bien connu dans la mentalité française il faut être plein d'assurance.
"mais bien sûr c'est évident, Yaka , faut que" on entend ça sans arrêts à la télé et à la radio
Une majorité de gens avec tellement d'assurance que la France est en déroute économique , que les entreprises en France se font grignoter par les entreprises étrangères...

Qu'est ce qui me prouve que je puisse trouver automatiquement un travail à l'expatriation ? J'écrirais c'est du 50/50
Parce que moi j'ai du simple bon sens et que comme on vit dans une économie de marché où c'est la loi de l'offre et de la demande alors on peut très bien réussir comme on peut se planter en s'expatriant la réussite n'est pas mécanique.
Ensuite pour ce qui est du Canada je me répète c'est pas parce qu'on a dans son entourage des personnes qui arrivent à s'installer au Canada que les nouveaux arrivants vont réussir aussi.
Etant donné qu'on est dans une économie de marché,
* que la croissance des entreprises elle n'est pas terrible même au Canada où on paie des impôts ( ben oui vous ne le saviez pas qu'il y avait aussi une fiscalité au Canada ? quand j'entends tous ces crétins à a la radio en France...)
*que la croissance au Canada elle repose en grande partie sur les matières premières,
*que les entreprises rationnalisent au maximum comme elles le peuvent les coûts aussi bien de fonctionnement que salariaux ( une entreprise qui a un chiffre d'affaire croissant peut très bien ne pas embaucher...)

eh ben ça ne fait pas toujours de la place pour tout le monde

Et que le marché de l'emploi peut se suffire à lui même....donc pas besoin forcément de nouveaux arrivants d'origine étrangère..


Pour finir une entreprise ça se gère exactement de la même manière à Montréal,Pékin,Rome ,Paris la Défense bref partout où vous voulez parce que c'est l'économie de marché...

Lorsque j'ai tenté de chercher du boulot ailleurs: rien non plus, un recruteur qui m'a démoralisé.

résultat : je suis rentré, au moins en France lorsqu'on trouve du travail , c'est pas pour nous laisser glander.

Nous vivons dans un monde libéral, Canada ou autre c'est pareil

il m'est arrivé la même galère : plus de 8mois à chercher un nouvel emploi d'analyste-programmeur après m'être fait licencié alors que j'avais passé 5ans dans une entreprise à côté de Montréal
Et pareil certains recruteurs totalement imbuvables voire exécrables..
résultat retour en France où j'ai retrouvé à peine être rentré

[GuillaumeJ]

Tout simplement parce que si on un minimum de bon sens , trouver un travail à l'étranger n'est pas garanti

Je vais te répondre par un lieu commun : rien n'est garanti dans la vie, a part la mort et les impôts

Cependant, au Québec, dans l'informatique, pour un individu typique, c'est assez facile de trouver un bon travail.

Hier, j'ai rencontré une connaissance qui a immigré (illégalement) avec un visa de tourisme : en 4 semaines il a trouvé une compagnie qui a accepté de lui sponsoriser un visa de travail, et lui garder son poste au frais le temps que son visa soit fait, soit six mois. Pour un profil .. j'aurai tendance a penser normal.

Ce n'est encore qu'une anecdote, certes, mais une de plus.

Ensuite pour ce qui est du Canada je me répète c'est pas parce qu'on a dans son entourage des personnes qui arrivent à s'installer au Canada que les nouveaux arrivants vont réussir aussi.

Non, bien sur, et pour pleins de raisons : mais sur le côté purement Offre et Demande / économie de marché que tu mets en avant, il est factuel que quand tu vois un chômage a 6,7% sur la capitale nationale, bah oui, c'est favorable (et pas uniquement sur le booléen "chômeur", mais aussi sur les conditions de travail et le rapport de force employé/employeur)

Cependant, pour ma part, je conseillerai pas a quelqu'un de partir a l`étranger uniquement pour trouver un travail (sauf si c'est vraiment un choix entre la misère ou l'exil, mais pour les gens de ce forum, cela me parait rare) : une immigration, c'est un choix de vie conséquent, et - pour moi - une job ne vaut pas cela.
(après, je ne suis pas un ambitieux, ni un carriériste..)

[garn]

Pas évident de se lancer dans une autre activité (35 ans passés).

Je ne sais qu'une chose : je veux être à mon compte. Savoir pourquoi je bosse... Si vous êtes dans une boîte et que votre patron ne connaît rien à votre job et se met en tête, quoi que vous fassiez, "Ah celui-là, il doit faire exprès de prendre son temps..", c'est usant... Aucune reconnaissance de votre travail.

Prenons ton exemple : c'est relativement courant, et tu as une "solution" qui peut être aussi salvatrice qu'elle est casse gueule : passe indépendant
dans mon cas ca a été une libération : j'aime être responsable uniquement de mon propre boulot, y a des avantages financiers indéniables, et une grande liberté dictée par contre par les reserves financières. Tu bosses pas, t'es pas payé

Par contre, être indépendant demande d'être trois fois plus motivé qu'un salarié de SSII. Plus de commercial pour macher le travail, il faut prendre une part active dans la partie recherche de mission, augmenter sa visibilité, améliorer son CV de facon a le rendre attractif au possible, bosser ses compétences d'entretien... Et avoir une certaine réserve financière

Y a d'autres fils sur le sujet. Je conseille de commencer en portage salarial, le cas échéant. Si ca se passe mal, ma foi, tu peux toujours retourner salarié facilement

Ca passe ou ca casse, y a des inconvénients (on fait plus le malin sur les missions, parfois, il faut accepter un boulot pas sexy mais qui paye) mais si tu veux être à ton compte, c'est le plus simple.


Edit : zut, j'ai encore répondu à un sujet déterré, bah... tant pis, le problème reste courant