Bonjour mon mari vient de reprendre le travail aprés 10 jours de congés payés et il apprend que son employeur envisage de fermer le magasin 15 jours pour cause de sous effectif. Cependant mon mari n'a plus de congés payés d'avance. Son emplyeur peut il lui oblger de prendre des congés anticipés? Ou un congés sans solde?
Merci d'avance
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