Exact, Coframi est maintenant AKKA, j'ai un collègue qui bosse pour eux en développement. C'est exactement comme une SSII...
Exact, Coframi est maintenant AKKA, j'ai un collègue qui bosse pour eux en développement. C'est exactement comme une SSII...
Contrec
peux tu t'informer sur les conditions auprès d ton ami STP?
ca sera bien si on peut avoir l'avis d'une personne qui est en poste chez eux
Merci pour vos infos, c'est important de savoir tout ça avant un entretien
En gros, tout le monde est contacté mais personne n'a d'infos....
Bonjour,
Je cherchais justement des infos sur cette boîte car en ce moment je ne reçois quasiment que des annonces de Akka via les alertes monster ou autres...
En cette période, ça me paraît louche, mon avis est que les annonces sont bidon et qu'ils essaient surtout de renouveller leur CV thèque...
Au passage je vous invite à consulter ce site, qui semble confirmer ma première impression (mais bon qu'attendre de mieux d'une société de service??):
http://www.notetonentreprise.com/com...ntreprise=akka
Salut à tous,
Je travaille actuellement pour Akka (anciennement Coframi), c'est bien une SSII. Pas de doute la dessus. La boite est composé de plusieurs branches dont les 2 plus importantes sont la méca et l'informatique.
C'est ma première entreprise et je ne peux pas me permettre de comparaison avec d'autres sociétés de services. Mais je ne pense pas qu'elle soit vraiment différentes des autres. Dans mon agence l'ambiance est plutot bonne. C'est déjà un point positif. Cette année par contre gel des salaires et on ne sait pas jusqu'à quand.
Depuis 6 mois environ la crise est passée par là et à eu des effets assez négatifs sur l'entreprise. Pour info il n'y a pas de participation aux bénéfices, ni d'interessement, pas de tickets resto mais une indemnité journalière de 10€ (en mission uniquement)
J'ai souvent l'impression qu'on nous fait beaucoup de promesses qui ne sont jamais tenues Formation en anglais prévues mais aucun budget par exemple.
Si vous avez des questions à me poser par MP n'hésitez pas. J'essaierai d'y répondre le plus honnêtement possible.
Confirmation aucune formation ni d'augmentation. Même en mission, on te considère comme de la m...
A lire
http://www.citoyensdufrontonnais.com...9/akka-is.html
Ils m'ont contacté moi aussi, mais je n'avais jamais entendu parler d'eux, alors toutes infos actuelles seraient bienvenues.
Je suis un salarié d'akka (de la branche Ex-Coframi)
Il faut se méfier de cette boitte !! Je note une méprise totale envers ses salariés ! les salaires ne sont pas intéressants !! on ne propose les formations qu'en cas d'inter-contrat ou bien si le client l'exige -- c'est un peu "normal" si on se place du coté de la société, mais je voulais juste souligner que la société ne fait aucun effort pour satisfaire ses salariés !!
Attention donc !! même si je crois que les ssii sont tous pareil !! mais la direction de akka (ex coframi) n'ont aucun sens humain !! il n'y a que les bénéfices !!
dernière nouvelle d'akka : pas de cartes cadeaux pour ce Noël 2010!!
la misère !!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Vu les 2 derniers posts, c'est une SSII des plus banales en fait
alors ils sont des spécialistes des salaires de m**** !!
les débutants qui n'ont pas trouvé mieux, doivent faire attention : on vous parle d'un salaire théorique maximal qui regroupe une partie fixe et une partie variable. Il faudra négocier la partie FIXE et non pas ce salaire théorique qui reste théorique ca d que vous aurez jamais ! prkoi ? tout simplement parce que la partie fixe consiste à des frrais de mission pour chaque jour travaillé. Comme le salaire théorique est calculé sur l'année !! eh oui toute l'année, Vous comprenez donc que ce salaire restera théorique !!
a propos la branche informatique d'akka s'appelle akka système & informatique
si vous aimez mon commentaire ! faites comme sur FaceBook : I like
Bonjour,
Je ne partage pas tous les avis négatifs.
D'abord Akka Technologies n'est pas une SSII... la branche "informatique est sytèmes" pouvait être considérée comme telle, mais avec les fusions qui s'opèrent et l'harmonisation des différentes filiales c'est de moins en moins le cas.
Perso, j'y travaille depuis bientôt 8 ans et le cadre est sympa... les collègues aussi... niveau salaire, ce n'est pas plus bas qu'ailleurs... nous sommes plutôt même dans la fourchette haute... et il y a de belles perspectives d'évolution !
Il y a des initiatives sympa également qu'on ne voit pas ailleurs: comme les "after work recrutement"... sortes de job-dating où on organise des entretiens plus conviviaux. Venez au prochain qui aura lieu à Paris le 16 mars pour vous rendre compte par vous même !
Salut,
A part soutenir l'OL, et faire la promo de soirée recrutement akka sur différents forums, tu ne t'exprimes pas vraiment..
En quoi l'entreprise est différente? Comment a-t'elle evolué?
Tu t'y est faite embauchée à tes 18 ans?
Je te trouve donc assez peu crédible...
C'est en sciant que Léonard De Vinci
C'est clair... Etant employé depuis environ un an, la communication est inexistante. On te place chez le client, on te paye, et ça s'arrête là. Le peu de fois que je suis allé à l'agence, c'est à peine qu'on me considérait comme un étranger à l'accueil en attendant la personne demandée comme tout visiteur.
Le commercial a un discours au début, et lorsqu'il y a failli avoir un problème pour la mission, le discours change en te sortant qu'il va falloir trouver un arrangement avant même de voir s'il y a des missions correspondantes à ton profil, ou d'essayer de rechercher une solution. La seule chose de bien,c'est la mutuelle.
En dehors de ça, si vous souhaitez passer par cette boite, faudra juste le prendre comme une expérience de plus chez le client, car quand vous sauriez par le client la date de fin de la mission, un conseil, commencer à chercher ailleurs.
Bonjour, je ne suis pas employé par Akka, mais je reviens d'une de leur foire à bestiaux. Ayant moi même consulté cette page avant d'aller à leur rencontre, je me permet donc de poster un retour sur l'expérience.
Donc je revient de leur "akka engeneering day", par akka benelux. Je passe sur leur plan d'accès foireux.
Bref, j'arrive sur place, je prends les renseignements sur la partie qui m'intéresse, pose des questions, jusque là, tout va bien (si on excepte la chaleur atroce du lieu et le bruit de la salle... je n'entendais pas le type à 40cm de moi...).
J'arrive enfin à chopper un des types en charge des entretiens, après 1 min sur mon cv je m'entend dire : "on ne pourra pas valoriser votre cv chez nous" ce que je traduit par : "qu'est ce donc que tu fou là toi?". Il faut tout de même préciser que ce sont eux qui m'ont contacté et prié de venir, ayant vu mon cv sur un site bien connu, évidemment, je pose la question... et je n'ai pas vraiment eu de réponse. Bref, dans ma pomme mes transports depuis Paris, pour absolument que dalle. Ca sentait très fort le remplissage de quota rh tout ça. Je n'y croyait pas, ben maintenant je suis convaincu!
Donc un conseil à ceux et celles qui veulent se rendre à leur entretient, demander lors du plus que court échange téléphonique ce qui leur à plus dans le cv, si ce n'est pas exactement votre corps de métier, n'y allez pas (ou alors pour visiter), s'ils restent évasif, n'y allez pas, s'ils ne sont pas clair, n'y allez pas, et je serait tenté de dire, s'ils n'ont pas un poste précis à vous vendre, n'y allez pas.
Malheureusement, certaines agences de Akka et aussi d'autres boites lancent des fausses annonces histoire de récolter un max de cv, et lorsqu'ils rencontrent les candidats, ils vous sortent que c'est dans le but de vous connaitre et que dès qu'il y aura une offre correspondante à votre profil ils vous contacteront...
Bref, comme cela a été dit, lors de l'entretien téléphonique, surtout posez la question est-ce qu'il y a actuellement un poste concret correspondant à mon profil, car sans oser dire ça, vous risquez de perdre votre temps.
Ah oui, et aussi, si vous n'avez pas envie de poser cette question, dites leur de participer aux frais de déplacement en cas ou le lieu de rdv n'est pas à côté, et là, s'il y a vraiment un poste, ils y participeront aux frais.
J'ai pu testé, et cette astuce marche car étant dans le sud, on m'a payé intégralement un déplacement pour un poste à Rennes.
c'est marrant mais ça correspond aussi aux pratiques de groupe open :
http://www.developpez.net/forums/d96...s-groupe-open/
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