Discussion :

[Diamantbleu]

Bonjour,

Je suis censée travailler 40 heures/semaine à temps complet (les heures en trop sont récupérées en RTT).

J'ai demandé à travailler 2 heures de moins par semaine, pour raison de santé. Ca me ramène donc à 30h/semaine. Ai-je droit à des RTT et comment cela est-il calculé ?

J'ai calculé que je travaillerai à 75%. J'ai une collègue qui est à 80% et qui a ses RTT. Est-ce qu'on m'en accordera à moi aussi ? Comment ça se passe ? On m'a dit que seules les personnes travaillant 35h avaient droit aux RTT...

Merci à tous

[Herman]

Je suis censée travailler 40 heures/semaine à temps complet (les heures en trop sont récupérées en RTT).

J'ai demandé à travailler 2 heures de moins par semaine, pour raison de santé. Ca me ramène donc à 30h/semaine.

Euh, 2h par jour tu voulais dire plutôt non ? Parce 2 heures de moins par semaine ça te ferais du 38h. Et avec 10h en moins par semaine je sais pas où ils vont te trouver des RTT

[Benoit*]

Bonjour

Bà 30h/semaine. Ai-je droit à des RTT

non, bien-entendu
Souvenez-vous que les RTT ne sont pas un droit, au même titre que les congés payés
Mais une alternative aux heures supplémentaires
mis en place au titre de la réduction du temps de travail ( passage de 39 à 35 heures en durée légale )

Si votre entreprise a formalisé un accord de RTT ( forcément), tout est écrit dedans : le JRTT est une compensation en repos pour les salariés qui effectuent des heures supplémentaires ( en sus de 35 heures hebdo) sans être payés
Donc moins de 36 heures par semaine: pas de RTT - sauf accord d'entreprise différent, mais j'en doute

A+