Bonjour,
je viens de recevoir un contrat de travail avec une clause sur les horaires qui indique que compte tenu de mon poste et de mes responsabilités je n'ai pas d'heures de travail prédéfinies mais que je dois gérer mon temps de travail comme je l'entends avec les temps de repos légaux.
Est-ce-que c'est légal ?
Est-ce-qu'on va me demander de travailler le week-end sans me rémunérer ?
D'avance merci.
anonymkim
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