Bonjour à tous,
Je félicite tout d'abord les admins qui ont sut enrichir ce forum avec cette section.
Mon cas : Mon contrat de travail précise mes actions : technicien informatique, réseau, dépannage
Il ml'est arrivé par le passé dans cette société de remplir des dossiers d'appels d'offres puisque la personne chargé de s'en occupé était absente 90% du temps (associés à 25% dans cette boite le mec). Dernièrement j'ai demandé à ce que mon contrat soit remis à jour en fonction de ce travail de commercial que je finis par exercer quasi au quotidien ! Evidemment un changement de rémunération était aussi au programme mais cela restait à discuter.
Très recemment un nouvel appel d'offre est arrivé est j'ai refusé de le remplir sans que mon contrat soit modifié. Je viens de recevoir un mail de la direction me demandant expressément de remplir ce dossier.
Donc ma question sera la suivante : Suis-je dans on droit en demandant une mise à jour de mon contrat (est-ce un changement de qualification ou de condition de travail ?) ?
Dois-je continuer de refuser ce travail ?
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