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Entretien Discussion :

Entretien d'embauche/Test Psychologique


Sujet :

Entretien

  1. #1
    Membre régulier Avatar de solawe
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    Bonjour,
    Je voudrais savoir en quoi consiste les test psychologiques des graneds sociétés ?
    Je dois passer un la semaine prochaine chez logicacmg et je cherche plus d'idées.

    Si vous pouvez m'expliquer.

    merci

  2. #2
    Membre actif Avatar de Bill54
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    Peut être veulent ils savoir si tu sais mettre des cases rondes dans un concepte carré

    LogicaCMG = Unilog en FRANCE. Ils préferent ce nom car il est plus connu ici.
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  3. #3
    Membre régulier Avatar de solawe
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    mais tu m'as pas dis en quoi consiste ce test

  4. #4
    Membre expérimenté Avatar de bizet
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    Salut

    tu trouveras toutes tes réponses sur ce post

    et pour les entretiens, c'est sur ce post

  5. #5
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    c'est juste des tests de logique comme on en trouve plein... il y a aussi un test de vocabulaire beaucoup plus délicat à passer

  6. #6
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    Tu dois passer des tests psychologiques ou tu dois passer un entretien ?
    Parce que l'entretien n'amene pas forcement vers les tests psycho. Perso ca ne m'est d'ailleur jamais arrivé d'en passer.
    Des tests techniques oui, mais guere plus.
    Rakken

    Oneira, un monde imaginaire d'Heroic Fantasy.

    Parce que la présomption d'innocence est un des fondements de notre pays et qu'elle doit le rester, dans tous les domaines : http://www.laquadrature.net/

  7. #7
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    merci pour vos réponses et pour les liens aussi àa me parait important;
    en fait je vais passer un test psycho avant d'un entretien et le test psych est éliminatoire donc je dois le réussir avant de passer l'entretien.

  8. #8
    Membre expérimenté
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    L'astuce pour les tests de psycho, c'est de pas tricher et d'avoir un minimum de bon sens. Les boites ne recherchent jamais un type de profil très particulier, elles n'ont pas assez de choix pour ca, donc tant que le test ne répond pas "psychopathe actif", "assassin potentiel", "rebelle invertébré et décérébré" ou encore "anarchiste convaincu", normalement, y a pas trop de problème. Ces tests là sont en plus généralement contrebalancé par un entretien.
    Le test de competence par contre est nettement plus éliminatoire. Si on t'embauche pour faire du java et qu'a la question "Le java est il un langage objet" tu répond "non", ca risque d'être un peu dur, même si t'as un super profil psychologique.
    Rakken

    Oneira, un monde imaginaire d'Heroic Fantasy.

    Parce que la présomption d'innocence est un des fondements de notre pays et qu'elle doit le rester, dans tous les domaines : http://www.laquadrature.net/

  9. #9
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    De toute façon y'a pas à préparer. Tu y vas, tu auras des consignes, et tu réponds aux questions.

    La première partie c'est des suites de chiffres/lettres etc...
    La deuxième c'est des dominos.

    2x 40 questions. 20 minutes par partie.

  10. #10
    Expert éminent sénior


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    Citation Envoyé par Bill54 Voir le message
    Peut être veulent ils savoir si tu sais mettre des cases rondes dans un concepte carré

    LogicaCMG = Unilog en FRANCE. Ils préferent ce nom car il est plus connu ici.
    Oui mais bon dans 1 mois ce sera Logica tout court, la réalité qui prend forme

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