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Salaires Discussion :

[Proposition CDI SSII] Salaire à négocier


Sujet :

Salaires

  1. #1
    Membre habitué Avatar de Hoegaarden
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    Par défaut [Proposition CDI SSII] Salaire à négocier
    Bonjour à tous !

    Bon j'ai plusieurs questions à vous poser.
    J'ai un BAC+3 (licence professionnelle) et je bosse en intérim pour une SSII sur Toulouse.
    Première question j'ai du mal a définir la catégorie d'un BAC+3 est ce un cadre ou un technicien ?
    Deuxièmement la SSII va me faire un proposition pour un CDI quel salaire puis je négocier sachant qu'il y a mutuelle + ticket resto je crois.
    Pour l'instant en intérim je suis à 1700€ brut /mois ce qui correspond à 20000€/an.

    Merci par avance

  2. #2
    Membre expérimenté Avatar de nebule
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    Par défaut Re: [Proposition CDI SSII] Salaire à négocier
    Citation Envoyé par Hoegaarden
    Première question j'ai du mal a définir la catégorie d'un BAC+3 est ce un cadre ou un technicien ?
    A toi de voire suivant le poste auquel tu te destines. Tu peux trés bien etre pris cadre si tu le demande (coef 95 par exemple)

    Citation Envoyé par Hoegaarden
    Deuxièmement la SSII va me faire un proposition pour un CDI quel salaire puis je négocier sachant qu'il y a mutuelle + ticket resto je crois.
    Pour l'instant en intérim je suis à 1700€ brut /mois ce qui correspond à 20000€/an.
    Regarde par rapport à la convention syntec.
    Un BAC+3 (sans XP) sera pris autour du coef 450 non-cadre.
    Aprés, vu que tu connais la boite, le projet, tu peux demander à etre pris coef 95 ou 100 en cadre.
    T'aura les jours de RTT, une meilleure cotisation retraite, des avantages si tu demandes un prêt bancaire...
    Mais à mon avis, si t'arrives à garder ton salaire, ca sera déjà pas mal (faut voir qu'en plus t'aura tickets resto et primes vacances)
    (\ _ /)
    (='.'=)
    (")-(")

  3. #3
    Membre habitué Avatar de Hoegaarden
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    C'est grossier si je demande un truc comme 25000€/an sachant que je bosse chez un client depuis 3 mois et que je suis sencé rester à ce poste jusqu'en décembre minimum. Je suis donc en "position de force" vu que ce n'est pas dans l'intéret de la SSII de changer de personne tous les 3 mois alors que le client à l'air satisfait de mon boulot et donne des retours positifs à la SSII.

  4. #4
    Membre expérimenté Avatar de nebule
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    Bah perso, aprés 6 mois de stage, 6 mois de CDD dans la boite, je compte demander 1500€ net dans ma poche / mois (2000€ brut à peu prés).
    J'ai un dut et actuellement (d'ici 1 an) un dest (BAC+4).

    As toi de voir aussi par rapport aux salaires de tes collégues ?
    (\ _ /)
    (='.'=)
    (")-(")

  5. #5
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    Par défaut Re: [Proposition CDI SSII] Salaire à négocier
    Citation Envoyé par mmontig
    Aprés, vu que tu connais la boite, le projet, tu peux demander à etre pris coef 95 ou 100 en cadre.
    Une petite précision, le tableau affiche les minima conventionnels. Un coef de 95 ne signifie pas que son salaire correpond au minimum associé. Personnellement mon coef est de 95 et mon salaire n'a aucun rapport avec celui de la grille.

    Donc être embauché avec un coef bien précis ne signifie pas qu'il faille accepter le salaire correspondant. Et heureusement car ces minima sont bien bas

  6. #6
    Membre habitué Avatar de Hoegaarden
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    Par rapport à mon cas precis, en regardant sur le net le salaire moyen d'un BAC +3 tourne autour de 25000€/an mais moi la je suis a 20000€/an donc ca ferait une augmentation de 25% ce qui est un peu bcp non
    vous en pensez quoi ?

  7. #7
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    Catbull tout à fait. Ce sont les minimas. Mais au moins en ayant X coef, t'es sur d'avoir tel salaire minimum

    Hoegaarden Ils ont pas à savoir ton "ancien" salaire. Et puis, demande toujours un peu plus pour avoir un peu moins Sinon t'as rien.

    Aprés dis toi que si dés le début t'es pris avec un salaire potable, tu sera juste moins augmenté l'année d'aprés.
    (\ _ /)
    (='.'=)
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  8. #8
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    sauf erreur de ma part, il me semble bien que l'employeur peut demander les dernières fiches de paie

  9. #9
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    Citation Envoyé par orafrance
    sauf erreur de ma part, il me semble bien que l'employeur peut demander les dernières fiches de paie
    Tout à fait mais s'il ne les demande pas, t'espas obligé de dire ton ancien salaire
    Juste que tes prétentions sont de tant
    (\ _ /)
    (='.'=)
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  10. #10
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    Citation Envoyé par orafrance
    sauf erreur de ma part, il me semble bien que l'employeur peut demander les dernières fiches de paie
    il peut te demander, mais tu n'es pas obligé non plus.

  11. #11
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    demander les fiches de paie est interdit par la loi... bref c'est pas bien mais la encore tout le monde le fait
    Ni Dieu, ni maître, mais des frites bordel!

  12. #12
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    Citation Envoyé par anitshka
    demander les fiches de paie est interdit par la loi... bref c'est pas bien mais la encore tout le monde le fait
    Est-ce qu’il a le droit de te demander une photocopie de ton diplôme ????
    Ne pas savoir n’est pas une faute si l’on cherche à combler ses lacunes.

    "Il n'y a pas d'obstacles infranchissables , il y a des volontés plus ou moins énergiques voilà tous" Jules Vernes

  13. #13
    Membre confirmé Avatar de anitshka
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    ca je pense que oui... Si un justificatif est émis, c'est pour le montrer...

    Les fiches de paies de tes anciens employeurs ca fait partie des données dites personnelles. Ton diplome est une vérification d'un niveau d'étude et ca ca entre dans la catégorie professionnelle.

    D'un autre coté si tu refuse d'une part ca paraitra louche et d'autre part ton employeur peut tres bien téléphoner a ton établissement pour demander vérification.
    Ni Dieu, ni maître, mais des frites bordel!

  14. #14
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    Citation Envoyé par denisys
    Citation Envoyé par anitshka
    demander les fiches de paie est interdit par la loi... bref c'est pas bien mais la encore tout le monde le fait
    Est-ce qu’il a le droit de te demander une photocopie de ton diplôme ????
    Oui, car c'est pour prouver que tu en es bien titulaire.
    Mais qu'une photocopie, rien de +.

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