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Je suis un peu étonné par ce que vous dites.
Fut un temps assez récent où j'étais dans un grand groupe dont le nom commence par Cap et finit par mini (oui je sais ,c'est dur comme devinette!), j'ai eu l'occasion de bosser plusieurs mois avec des rennais, et les salaires sur Rennes n'étaient pas aussi bas de mémoire.
Bonjour,
J'aurais besoin de quelques informations concernant les salaires qui se pratique en province (plus précisément dans le nord) ou en Belgique (en frontière, voir Bruxelles).
J'aurais d'ici cette été un Master 2 + 2 ans d'alternance (web/cms eCommerce) + 7 mois de stage (sur un peu tout et rien analyse, BI, dev.). [Je sais, ça ne rentre pas dans le salaire mais ça aide à avoir les entretiens]
Actuellement je me positionne sur des postes :
- Ingénieur d'études & développement. (dans le Web ou Mobile)
- Responsable d'application. (type site e-Commerce/CMS web, j'ai vu 2-3 offres avec débutant accepté et ça colle à ce que j'ai fait en alternance)
Une idée du salaire dans le nord?
Une idée du salaire en Belgique?
J'ai déjà mon idée et je vais refuser automatiquement les propositions en dessous de 30K€. L'idée serait d'avoir une idée de fourchette pour savoir si je suis dans la fourchette base ou haute.
Merci
Salaire sur Paris pour Bac+5 et 11 ans d'exp
Bonjour,
Je voulais savoir quelle est la moyenne des salaires pour un Dev. sénior sur Paris/Ile de France
Bac+5 et 11 ans d'exp dont 5 sur Java avec bonne connaissance des frameworks (Struts, Hibernate, Spring, Gwt) ?
Merci
J'ai trouvé l'info suivante sur le site emploi développeurs : http://emploi.developpez.com
je pense que c'est pour Paris
35k€ 40k€ Junior années d'exp < 2 ans
40k€ 50k€ Expérimenté 2ans<= xp <= 5ans
50k€ 75k€ Sénior xp > 6 ans
Bonjour on m'a récemment demandé quelle prestation salariale je souhaitai lors d'entretiens, mais je suis incapable de m'évaluer...
Sur quelle fourchette je peux tabler pour un Dev C# .net, bac+5 avec 6 ans d'exp en SSII ?
je dirais 540000 roupies
Bonjour,Envoyé par marcMachin
35k€ 40k€ Junior années d'exp < 2 ans
40k€ 50k€ Expérimenté 2ans<= xp <= 5ans
50k€ 75k€ Sénior xp > 6 ans
Bonjour,
Je viens d'arriver sur Bordeaux et je cherche à me faire une idée des salaires pour un dev .NET.
Pour info, j'ai un bac +5 avec 4 ans d'alternance en développement (.NET et autre) et 1 an d'expérience en SSII mais sur une mission plutôt portée sur de la gestion de projet, donc assez peu de technique.
Mon profil :
Diplome d'ingénieur
4 ans d'alternance : analyse fonctionnelle, dev (suivi du projet de bout en bout, du from scratch et de la maintenance, niveau techno pas mal de .NET, du web - classic ASP, SQL Server avec un peu T-SQL), un peu de gestion de projet puisque j'étais en autonomie sur certains projets.
1 an en CDI en SSII en région parisienne : gestion de projet, évaluation des travaux fournisseur, homologation
Aujourd'hui, je cherche à revenir sur une mission de développement en .NET. J'ai une proposition concrète à 29.4K fixe + 2K d'avantages, ce qui me parait assez faible. D'après ce que j'ai pu comprendre venant d'autres boites, le salaire moyen serait plutôt autour de 31-33K fixe.
Voilà, je cherche donc des personnes ayant sensiblement le même profil et qui connaissent un peu le marché bordelais et les prix pratiqués Merci d'avance !
Si un jour ca vous interesse de venir travailler a Amazon, on fait generalement (avec minimum bac +3):
Junior/sortie d'ecole = 100k$.
Experimente = 150k.
Senior = 200k.
Genie = > 300k-1M
C'est en dollar mais tout compris c'est impose a 19% contre 67% pour la France donc ca represente plus que des euros. J'inclus la cotisation a la retraite "de base".
On fournit une participation a la retraite (401k) equivalent a la retraite cadre en France. Par contre on ne donne que maximum 3000k par an. Si vous voulez garder ce meme train de vie il vous faudra cotiser au moins 10k par an.
Assurance maladie, sport, relocation and co sont pris en charge.
Et la vie a Seattle coute moins cher que Paris (beaucoup moins cher niveau logement, voiture, restaurants et habits), (beaucoup plus cher pour tout ce qui est telephonie, internet, cinema, enfants/education).
=> http://www.amazon.com/gp/jobs
[idem pour Microsoft, Apple, Google, Linkedin, Twitter...]
Hello,
Avec une grande ecole d'ingénieur public, et en etant pas dans les moins bon (je ne connais pas mon classement exact), c'est possible de rentrer dans des boîtes comme amazon ?? Ou c'est vraiment reservé à la crème de la crème de la crème ?
Par ailleurs, je me demandais combien payait une entreprise comme sopra, un junior ??
Il faudrait préciser province(~29K€)/IDF(je ne sais pas ~35K€ mais j'ai eu qu'une seule source pour le coup).Par ailleurs, je me demandais combien payait une entreprise comme sopra, un junior ??
Y a un topic SSII Sopra et Salaires Sopra, merci de les utiliser...
- So.... what exactly is preventing us from doing this?
- Geometry.
- Just ignore it !!
****
"The longer he lived, the more he realized that nothing was simple and little was true" A clash of Kings, George R. R. Martin.
***
Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019
Classement? Mouhahahahaha!!! Les boites genre Amazon ou Google n'en ont strictement rien à foutre. Elles ont leurs propres critères. Un de leurs grands jeux est de faire coder les candidats au tableau blanc, et de poser des questions pièges, pour voir si le candidat s'en sort.
Tu as raison sur un point : ils cherchent la crême de la crême. Mais leurs critères n'ont rien d'académique. Ils sont strictement centrés sur le métier de développeur, vu par eux-mêmes. Tu peux googler Steve Yegge, dans le temps il avait un bon blog, et il est passé d'Amazon à Google...
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
Oui je reconnais que je suis très scolaire, mais en général quelqu'un qui est dernier à l'école n'a pas plus de chance qu'un premier pour rentrer
Je vais googler Steve Yegge !! Merci ! C'est quoi les critères pour ces boites la ? (Oui je sais que je rêve un peu, mais je pense tenter, parce que qui ne tente rien n'a rien haha )
Steve Yegge étant bavard(mais très intéressant), je vais essayer de résumer mon souvenir de mes lectures de son blog.
En gros, ils cherchent sutout des geeks capables de faire des algorithmes compliqués rapidement. Être bon en maths est un plus(que tu sembles avoir). Mais le plus important, c'est d'être capable de dérouler de l'algorithme (souvent en C, ce genre de langage velu) au tableau blanc. Une compétence à travailler.
EDIT : Lien vers un résumé meilleur que le mien, et de loin.(il faut lire l'anglais, mais c'est obligatoire).
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
Perso j'ai fais SUPINFO ahahah
Sinon j'avais ecrit la dessus:
-Types de questions
http://julien.dollon.net/post/1-Exem...veloppeur.aspx
http://julien.dollon.net/post/2-Exem...veloppeur.aspx
http://julien.dollon.net/post/3-Exem...veloppeur.aspx
-Quelques astuces:
http://julien.dollon.net/post/Petit-...r-aux-USA.aspx
http://julien.dollon.net/post/6-chos...-MSe280a6.aspx
Sinon hesite pas a me pose des questions en PM, j'ai fais MS et now je recrute pour AMZN et j'ai passe les entretiens FB et GOOGL. Ca a rien a voir avec tes etudes, c'est accessible a tous.
Hello,
Merci d'être dispo pour les gens qui ont plein de questions, je t'avoue que je vais t'en poser pas mal !
A toute en MP! =)
Bonjour à tous,
Dites moi, 3 ans et 1/2 d'expérience en JEE et Oracle, bac+5, je gagne 33K sur Nantes, ce qui me permet de vivre correctement et sereinement.
Je suis en cours de certification Android et on m'a parlé d'une opportunité en développement android sur Aix-En-Provence. A chaud j'ai donné une fourchette 33-35k, après quelques recherches je me demande si je n'ai pas sous évaluer la coût de la vie d'Aix-En-Provence, des avis ?
CDD à la sortie de stage
Bonjour à tous,
TL;DR : Pour négocier la rémunération d'un CDD de quelques semaines faut-il s'appuyer sur les rémunérations négociées en CDI? Faut-il être plus gourmand surtout quand l'entreprise a besoin de vous? Quelle limite?
je suis actuellement en stage de fin d'études de six mois en Master 2.
La start-up où je fais mon stage m'a proposé un CDI que j'ai refusé mais souhaiterait me prendre en CDD pour trois/quatre semaines afin de finir un projet pour une entreprise du CAC40. Clairement je suis en position de force pour négocier : l'équipe technique comprend trois personnes moi y compris et, si je décline le CDD, ils seront contraints d'embaucher une personne et de prendre du temps pour lui expliquer le projet en cours, etc ce qui risque d'engendrer pas mal de retard.
Vu le contrat signé, l'entreprise n'aura pas de souci à correctement me rémunérer, ma question est donc la suivante : pour négocier le salaire en CDD dois-je m'appuyer sur les rémunérations en CDI?
Je ne voudrais pas formuler de demande indécente mais je n'ai pas non plus envie d'être rémunéré en dessous des "prix du marché" surtout en région parisienne.
Je travaille sous Symfony2.6 et je fais de la configuration serveur, mets en place les outils d'intégration continue, etc.
Les CDI se situent aux alentours de 31-32K bruts annuels soit 2000-2050 net par mois. Par conséquent pour 15 jours de travail (3 semaines) je pensais demander 1450€ net et profiter de la deuxième partie d'Août pour me prendre des vacances ^^
Merci d'avance
dans ce cas ca ressemble a de l'interim et oui, en général, ca paye bien. Alors faut pas rêver non plus, mais ca paye bien
y a (très) longtemps j'avais eu une mission interim de 3 semaines pour du dev VBA pour bureau veritas, niveau RH et un truc plutot pressé, je me rappelle avoir eu sans soucis du 2K net, plus de 30% au dessus de ce que je pouvais espérer en CDI à cette époque
de base, en indépendant également, les missions courtes sont bien plus rémunératrices que les longues : car sur une courte période on considere qu'il n'y a pas de temps mort, t'arrives, tu dois faire une tache précise, et vite.
On peut gagner 10 a 20% de TJM
Conclusion : tu peux tenter de demander du 3000 brut mensuel pour le travail (équivalent de 36K brut annuels), avec un contrat sur 3 semaines ca ferait du 1700 euros net. je pense que c'est un bon prix
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