Ou être frontalierEn gros pour avoir la même chose en Suisse, il faut au moins gagner le double.
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La sécurité de l'emploi
"Ce n’est pas une pratique médicale sensée que de risquer sa vie en se soumettant à une intervention probablement inefficace afin d’éviter une maladie qui ne surviendra vraisemblablement jamais."
Docteur Kris Gaublomme, médecin belge ("Vaccins et maladies auto-immunes")
Les actionnaires ne prennent pas d'argent à l'entreprise, au contraire puisqu'ils participent au renforcement du capital de celle-ci Ils profitent de leur rentabilité.
Par ailleurs, les entreprises cotés sont TRES minoritaires... le CAC40 c'est 40 entreptrise, faudrait pas mettre tout le monde dans le même panier
C'est quoi ces mecs qui atteignent 88K au bout de 4ans d'XP avec un bac+5?
Vous êtes tous traders en suisse?
Bien sur
Pour avior travaillé dans une SSII de 15 employés, je peux te garantir que les bénéfices sont bouffés par les actionnaires, dans le cas dont je parle, surtout par le patron qui est l'actionnaire majoritaire...
@biboo
Non, mais en Suisse on sait qu'un employé bien payé est un employé qui bosse bien. Et, malgré des salaires 50% plus élevés, en moyenne, qu'a 8 km de Genève, les entreprises ne se portent pas plus mal qu'en france. Le maitre mot en Suisse (à part confidentialité ^^) est qualité. Un client est toujours prêt à payer pus s'il a une garantie de qualité (c'est pour cela que je n'achète pas les produits "made in china").
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Aurais-tu oublié que sans cet actionnaire, qui a pris la majorité des risques, il n'y aurait pas de bénéfice tout court ?
Les actionnaire ne "bouffent" pas les bénéfices, ils reçoivent une part des bénéfices, en échange de leurs apports. Tout comme tu reçois une part du chiffres d'affaire/capital/réserve via ton salaire en échange de ton travail.
Il ne faut pas oublier que la part des salaires dans la distribution de la valeur ajouté reste une somme élevée. Pas assez, peut-être, mais une part non négligeable quand même.
"Voyager, c'est découvrir que tout le monde a tort", Aldous Huxley
"Less is more" Ludwig Mies Van Der Rohe
Risk & Security Mgmt
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Ils ont juste une facon de motiver les salaries differentes de celles des pays voisins
Cycle de vie d'un bon programme :
1/ ça fonctionne 2/ ça s'optimise 3/ ça se refactorise
Pas de question technique par MP, je ne réponds pas
Mes ouvrages :
Apprendre à programmer avec Access 2016, Access 2019 et 2021
Apprendre à programmer avec VBA Excel
Prise en main de Dynamics 365 Business Central
Pensez à consulter la FAQ Excel et la FAQ Access
Derniers tutos
Excel et les paramètres régionaux
Les fichiers Excel binaires : xlsb,
Autres tutos
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Parce que mettre les 25k€, c'est la partie la plus facile, énormément de gens peuvent le faire. par contre, avoir l'idée, les contacts, les couilles de risquer cette somme,... c'est cela qui fait toute la différence et qui est payé maintenant.
25K d'investissement c'est quand même quedal entre nous non?
N'importe quelle autre entreprise, voir les agriculteurs etc, eux n'investissent pas 25K mais 10 fois plus au minimum...
le ROI sur de la vente de chou fleur n'est pas a mon avis aussi rapide que sur celui de la prestation informatique
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Pas évident de comparer l'agriculture et le domaine de l'informatique en terme d'investissement.
25K d'investissement c'est quand même pas grand chose, à 40 balais tout le monde à au moins ça sur son compte perso non?
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