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Démission Discussion :

Négocier mon préavis après 1 démission


Sujet :

Démission

  1. #1
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    Par défaut Négocier mon préavis après 1 démission
    Ayant déja posté sur mon cas, j'ai des nouvelles...

    J'ai démissioné le 6/08/07 d'un poste d'ingénieur commercial.
    Ayant 3 mois de préavis, je devrais aller jusqu'au 6/11/07. Ce que m'a confirmé mon employeur.
    Ils me demandent donc de faire mon préavis. Par contre, il me reste 3 semaines de CP à solder (je n'ai pris que 2 semaines en juillet). Et ils acceptent que je les pose en fin de préavis. Ce qui me permettrait de finir mi-octobre.

    J'ai donc proposé de remplir une demande de CP officiel du 15/10/07 au 6/11/07. Demande qu'ils vont me signer.

    1. Doivent-ils me confirmer tout ça par écrit ?

    2. Puis-je donc partir chez mon nouvel employeur à partir de mi-octobre (étant en CP) ??

  2. #2
    BiM
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    Bonjour,

    Poser des CP pendant ton préavis recule d'autant la date de fin de ton préavis (sinon tu fais cadeau à ton employeur de tes CPs, sympa ça). Cependant, ce sont des congés payés, il est donc impossible pour toi d'exercer tout autre activité rémunérée pendant ces congés.

  3. #3
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    L'accord avec mon employeur serait le suivant : ils me payent jusqu'à début novembre mais je pars mi-octobre (avec mes 3 semaines de CP posées en fin de préavis).

  4. #4
    BiM
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    Tu peux le faire si ton employeur est d'accord. Mais tu ne pourras pas travailler dans cette période.

    A moins qu'ils te payent tes 3 semaines de congés avec les 10% de majoration au moment où tu pars. Dans ce cas, c'est comme si tu partais plus tôt et tu n'avais pas posé tes CP.

  5. #5
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    Citation Envoyé par gildouille Voir le message
    L'accord avec mon employeur serait le suivant : ils me payent jusqu'à début novembre mais je pars mi-octobre (avec mes 3 semaines de CP posées en fin de préavis).
    Tu m'étonnes ca les arrange bien, ils n'ont pas de sueurs froides en se demandant ce que tu vas faire les dernières semaines et écoulent tes CP.

    A moins que tu ne t'y retrouves vraiment, tu n'as pas forcement de raison de prendre ces 3 semaines. D'autant plus qu'il vaudra mieux éviter l'embrouille et t'assurer par écrit qu'ils ne vont pas tenter de faire jouer la suspension de préavis une fois les CP posés.

  6. #6
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    Citation Envoyé par Ricky81 Voir le message
    Tu m'étonnes ca les arrange bien, ils n'ont pas de sueurs froides en se demandant ce que tu vas faire les dernières semaines et écoulent tes CP.
    C'est moi qui ai demandé à partir plus tôt parce que ca m'arrange pour aller plus tôt a la concurrence. Mais ils ont refusé parce qu'ils ne veulent pas favoriser mon nouvel employeur qui est un concurrent...
    Et finalement j'ai demandé a prendre mes CP pour partir un peu plus tot et ils ont accepté.

  7. #7
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    Citation Envoyé par gildouille Voir le message
    C'est moi qui ai demandé à partir plus tôt parce que ca m'arrange pour aller plus tôt a la concurrence. Mais ils ont refusé parce qu'ils ne veulent pas favoriser mon nouvel employeur qui est un concurrent...
    Et finalement j'ai demandé a prendre mes CP pour partir un peu plus tot et ils ont accepté.
    As tu bien compris que tu ne pourras pas aller à la concurence avant la fin de tes CP ????
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  8. #8
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    Citation Envoyé par viena Voir le message
    As tu bien compris que tu ne pourras pas aller à la concurence avant la fin de tes CP ????
    OUI ca je lai bien compris. (étant toujours légalement sous contrat avec mon employeur actuel).

    Par contre ai-je besoin d'un écrit pour quitter la société à mi-octobre ??

  9. #9
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    Citation Envoyé par gildouille Voir le message
    OUI ca je lai bien compris. (étant toujours légalement sous contrat avec mon employeur actuel).

    Par contre ai-je besoin d'un écrit pour quitter la société à mi-octobre ??
    Si mi-Octobre correspond à la période de fin de tes CP. Alors il te faut un écrit sinon ils te gardent d'autant que tu as pris de congés pendant ta période de préavis (soit 3 semaines il me semble).

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