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Salaires Discussion :

Salaire & BTS


Sujet :

Salaires

  1. #1
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    Par défaut Salaire & BTS
    Bonjour,


    Je suis actuellement en 2eme année de BTS informatique de gestion option Réseau.

    Avec un BTS, quel salaire puis je envisager avoir ?

    Est ce que le fait de passer plusieurs certification ( LPI , Cisco ... ) peut faire augmenter considérablement celui-ci ?

    En effet, j'hésite sur deux choses :

    - Travailler & passer des certifications.
    - Faire une licence.


    Merci à vous

  2. #2
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    Région parisienne ou province?

  3. #3
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    Les deux si possible
    Je vous remercie

  4. #4
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    bonjour,
    je suis apprenti en 2ème de BTS en alternance dans une société qui applique la convention syntec.

    Sur mon contrat il est indiqué que mon salaire doit se faire sur la base du SMC, or sur ma fiche de paie je n'est ni coeff ni position pour le calculer.
    Je me suis donc renseigner pour savoir a quel position je pourrai prétendre en sachant que je réalise, entre autre, les plaquettes commerciales des différents produits de la société en total autonomie.
    Je suis arrivé a une position 3.1 (des ETAM bien sur) avec un coeff 400.
    FONCTION DE CONCEPTION OU DE GESTION ELARGIE

    1ere question : est ce bien le niveau auquel je peux prétendre?

    Cependant mon employeur ce défend en disant que la position 3.1 est réservé aux personne titulaire du BTS et non pas apprenti.

    2eme question: est ce que ce sont les taches effectuées ou le niveau d'étude qui détermine une position?

    Merci d'avance

  5. #5
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    ya t'il personne pour me répondre s'il vous plait

  6. #6
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    Citation Envoyé par SpaxYN Voir le message
    Les deux si possible
    Je vous remercie
    Compte tenu d'une licence pro + certifs :
    En province, je tablerai sur du 28K
    RP, 30K

    Si quelqu'un peut confirmer (ou infirmer)

  7. #7
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    Citation Envoyé par biboo_ Voir le message
    Compte tenu d'une licence pro + certifs :
    En province, je tablerai sur du 28K
    RP, 30K

    Si quelqu'un peut confirmer (ou infirmer)
    Pour te donner une idée, sur Toulouse, 28 k correspond aux "bon" bac +5...
    J'aurais plutôt dit 22/24 MAXI.

  8. #8
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    Sur Paris, un BTS trouvera vers 25, peut être un peu plus. 30, j'en doute beaucoup (mais bon, il y a toujours des gens qui ont de la chance)... La licence pro, ca ne change presque rien au niveau salaire d'embauche.

    Alexandre L, dans le cas d'un contrat d'alternance, le niveau de salaire est effectivement fixé par la loi, en référence au SMIC, et sans référence au poste (ou à un coefficient). C'est ton statut d'apprenti qui veut ca.

    Francois

  9. #9
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    Citation Envoyé par DJulien Voir le message
    Pour te donner une idée, sur Toulouse, 28 k correspond aux "bon" bac +5...
    J'aurais plutôt dit 22/24 MAXI.
    Tous les bac+5 (IUP) de ma promo, en province ont trouvé à 28-30.
    En cherchant bien, Licence Pro+Certifs+se vendre bien, 28K me paraît jouable.

  10. #10
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    Bonjour à tous,

    Je vous donne mon point de vue sur le marché Toulouse que j'ai scruté pendant plusieurs mois ( voir année) au niveau de l'informatique.

    J'ai été embauché en 2005 chez Steria à un salaire de 23K€ ... (Bac + 2 avec 3 an EXP a cet époque + certifs MCSE)

    J'ai cherché a changé de société rapidement car j'ai travaillé sur des projets simpas et mon salaire ne suivait pas ...

    J'ai demandé une augmentation de salaire au bout de 1 an et il ont dit oui ! Je me suis dit chouet alors j'ai eu 50€ BRUT

    Donc j'ai repris ma recherche d'emploi en mode très actif !


    Mes premiers entretiens, j'ai demandé au environ de 40 K€, je me suis fait gentiement dire que c'etait trop. Bon je suis patient j'ai baissé mon salaire à 35, puis à 32K€. Les propositions que l'on me faisait ont été de 26k€ le max !


    Donc je me suis dit good bye toulouse !

    J'ai décroché un poste sur Montpellier à un salaire de 38K€ avec un status cadre et une voiture de fonction.

    Bonne chance a tous, et m... a tous ces commerciaux qui calcule notre salaire en fonction de la facturation du client !!!

  11. #11
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    Citation Envoyé par baboun31 Voir le message
    et m... a tous ces commerciaux qui calcule notre salaire en fonction de la facturation du client !!!

    et tu voudrais qu'ils fassent comment?
    qu'ils te payent plus que ce que tu rapportes?

  12. #12
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    Citation Envoyé par j.peg Voir le message
    et tu voudrais qu'ils fassent comment?
    qu'ils te payent plus que ce que tu rapportes?
    Non, tous simplement qu'il te calcule ton salaire en fonction de tes compétences et non du prix que tu es vendu !

    N'oublions pas que l tarif au plus bas c'est environ 300 € par jour, ce qui fait environ (300 * 210) 63000 € par an ! (210 c'est le nombre de jour travaillé vacances déduites)

    Et qd des commerciaux, nous propose des salaires à 23€ ... je rigole bien ! (c'est du vécu !)

    Bye

  13. #13
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    Citation Envoyé par baboun31 Voir le message
    Non, tous simplement qu'il te calcule ton salaire en fonction de tes compétences et non du prix que tu es vendu !

    N'oublions pas que l tarif au plus bas c'est environ 300 € par jour, ce qui fait environ (300 * 210) 63000 € par an ! (210 c'est le nombre de jour travaillé vacances déduites)

    Et qd des commerciaux, nous propose des salaires à 23€ ... je rigole bien ! (c'est du vécu !)

    Bye


    Et que se passe-t-il si tu n'as aucun diplôme mais que tu es compétent et mérite 5000€ net par tous les mois? -> la SSII te vend pour pas grand chose et tu lui coutes beaucoup plus...


    Alors certes c'est chiant de devoir reposer sur ce que peux optenir de ton cv le commercial cependant c'est comme ça, la SSII n'a absolument aucun interet a payer plus des gens qu'ils vont vendre a perte et si tu veux t'en rendre compte -> passes freelance et tu verras que c'est pas si simple voir limite impossible de se vendre comme consultant J2EE en finance de marchés si t'as que le bac



    J'ai décroché un poste sur Montpellier à un salaire de 38K€ avec un status cadre et une voiture de fonction.

    Bonne chance a tous, et m... a tous ces commerciaux qui calcule notre salaire en fonction de la facturation du client !!!

    Tu vas pas le croire: a Montpellier ton salaire est aussi calculé en fonction de la facturation du client c'est juste que le coin doit être mieux...
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  14. #14
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    Citation Envoyé par baboun31 Voir le message
    N'oublions pas que l tarif au plus bas c'est environ 300 € par jour, ce qui fait environ (300 * 210) 63000 € par an ! (210 c'est le nombre de jour travaillé vacances déduites)
    Il faut continuer le calcul...

    1- tu ne seras jamais facturé 210 jours pas an dans une SSII, il y a toujours des jours de perdus. A mon avis, s'ils arrivent à te facturer 170 (ca fait environ 80% des jours dispos facturés), ils se débrouillent très bien. 170*300=51 000

    2- Ces 51 000 euros doivent financer les frais de structure de ta boite (les bureaux, les salaires des commerciaux et gestionnaires), le matériel, et tout cela, et le bénéfice (une boite ca doit normalement faire du profit). En imaginant un taux de bénéf avant impots de 15% (ce n'est pas énorme), et des charges externes représentant 10% du CA facturé (c'est très peu), il faut enlever 25% aux 51%... doit donc 38 250 €

    3- si on te donne le reste, il y en a environ un tiers qui part en charges patronales, restent donc 25 500 € bruts en salaire pour toi... (et n'oublies pas, là dessus il faudra ajouter 20-25% de charges salariales, et tes impots sur le revenu).

    A 300€ facturés par jour, une société qui se débrouille super bien (80% de taux de charge, des couts de fonctionnement très faibles), et des profits pas trop élevés peut te payer 25K€ brut...

    Mais c'est une hypothèse très généreuse. En général, on table plutôt sur un tiers à un quart du tarif journalier... Donc pour te payer 30K€, il faudrait te facturer un peu plus de 500€ par jour.

    Francois

  15. #15
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    Par défaut Salaires et BAC+2 systèmes électroniques
    Technico sur la Vendée, + de 20 ans d'expérience et 1200€ net/mois !!
    La boîte pour laquelle je bosse (je devrais dire pour laquelle nous bossons, 30 techniciens payés au même tarif !!!!) est "spécialisée" dans la sous traitance électronique.
    ..La politique de cette "boîte" en terme de rémunération est tout simplement une arnaque !!!
    Vous intégrez la boutique avec cette aumône et c'est pour tout le temps que vous passerez entre ses murs que cette misère vous sera versée !!!
    La direction vend toute la mauvaise foi du monde avec des arguments aussi spécieux que malhabiles !!
    "Les techniciens sont mal payés, mais la mer n'est pas loin"...
    J'vous laisse juge d'une telle réponse...
    Donc, pour celles et ceux qui sont encore dans l'tuyau de la formation, essayez d'y rester le plus longtemps possible et d'en sortir avec non pas une corde à votre arc mais au moins trois ou quatre !!!
    Si jamais vous tombez sur un truand comme celui qui nous emploi, vous aurez plus de chances de foutre le camps !!!!

    Bonne route à tous !!

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