Inscrivez-vous gratuitement
pour pouvoir participer, suivre les réponses en temps réel, voter pour les messages, poser vos propres questions et recevoir la newsletter
Bonjour tout le monde,
parmi ceux qui ont suivi une formation à l'AFPA (CDI de niveau II ou l'autre de niveau III), serait-il possible d'avoir votre avis sur la formation, le contenu et surtout de savoir si vous avez trouvé facilement du travail par la suite?
Merci d'avance
Bonjour utilisateur38, bonjour à tous,Envoyé par utilisateur38
As-tu réussi tes tests de sélection ?
Ce n'est pas mon cas avec 8/50 en Anglais et 16/20 en psychotechnique même si on m'a dit que c'est l'ensemble du test qui compte. J'ai vu aujourd'hui (journée de la porte ouverte AFPA) la formatrice CDI qui m'a dit que les tests psy sont fiables car même si certains les réussissent, ils se plantent durant l'année. Elle m'a donc incité, justement ou pas, à ne pas poursuivre dans cette voie même si je peux me représenter aux tests. Justement ou pas car elle me dit que compte tenu de mon age (49ans) en informatique les entreprises ne prennent que les jeunes à moins de compenser par une expérience et de solides connaissances. Mais face à un jeune on ne fera pas le poids. Et même si je suis accepté pour aller en formation DL à mon grand regret.
Aussi, j'ai profité de la porte ouverte pour voir une formation administrateur réseaux et télécom Mais l'age revient sans cesse dans la discussion. Quand à l'anglais finalement il suffit de savoir s'exprimer ou exprimer ses idées en anglais technique bien sur. On est loin du niveau du test d'admission. Et elle a reconnue que l'accent qui est mis sur l'anglais à l'épreuve est trop prononcé. Mais (comme toute administration) elle ne s'occupe pas de cela donc elle ne sait pas comment sont les tests.
Pour ma part, je pense que, de toute façon, pour n'importe quel boulot en France, 50 ans est un âge où on ne recrute plus. C'est malheureux mais ça a toujours été comme ça, on ne voit jamais d'annonce pour personne de 50 ans mais plutôt jeune de 25-30 ans avec 5 à 10 ans d'expériences (???).
Je ne veux démoraliser personne mais il faut aussi penser à la réalité du terrain. Alors, je réfléchi à l'autoformation avec docs d'élèves CDI en ligne; si ça existe faite moi signe.
bon courage
Pour répondre à mod77 , en DL nous étions 15 et à l'arrivée nos étions 6 à obtenir le titre.
Sur ces 15 qui avaient tous passé les tests, 6 ou 7 étaient complètement largués car pas au niveau tout simplement. (mais alors pas du tout).
Les tests sont une absurdité.
Sur ta promo, est-ce que vous avez trouvé facilement un taf en sortant?
Le chiffre officiel (statistiques afpa) 56% 6 mois après obtention du titre.
Pour ceux qui veulent se préparer ou ont besoin d'un autre support, vous commencez par les bases avec les cours algo, puis vous enchaînez sur les cours Java. Le plus facile pour apprendre en s'amusant c'est celui ci : Programmation Java pour les enfants, les parents et les grands-parents. Si vous n'arrivez pas à suivre ce cours qui est extraordinairement bien fait, oubliez l'idée de vous former à la programmation
Si vous ne comprenez pas quelque chose, les réponses sont ici : FAQ Java, et pour vos questions : Le forum Java.
Bon courage
Ne prenez pas la vie au sérieux, vous n'en sortirez pas vivant ...
Salut,
Je passe le test le 27 juin à l'Afpa de Créteil, pour la formation CDI.
J'avais une situation stable mais que je n'aimais pas,( je faisais de la saisie et des mvts sur un erp ).
J'ai commencé doucement à apprendre Java par des tutoriels et des livres depuis quelques mois pour ne pas être perdu(je crois déjà que je vais êtres pris. )
J'ai encore beaucoup a apprendre mais je suis motivé.
J’espère vraiment qu’après cette formation j'aurais les capacités pour intégrer une boite.
Pour ceux qui voudrait plus d infos apres mon test n'hésitez pas a me contacter.
c'est pas faux, mais ça n'est pas une raison pour laisser tomber
la reconversion en France c'est mal vue EN GENERAL
mais il y a aussi des gens qui y croient
il y a peu j'ai croisé une DRH qui à aussi repris ses études a 40 ans (maintenant elle tends plus vers ton âge) et elle était prête à me prendre car elle savait les difficultés surmontés et la gnaque que cela demande
bon finalement j'ai trouvé plus près en contrat pro
comme quoi la reconversion si on montre qu'on le veut, on peu le faire même à nos âges avancés (meuh non je ne suis pas croulante)
des abrutis qui te disent "c'est pas possible tu n'y arriveras pas ....." y en a un paquet, ignore les !!!
par contre si tu te plains et que tu penses que c'est la faute :
- aux autres
- à la société
- aux c... de RH
- ......
que tu ne peux pas y arriver et bien les gens se détournerons et sûre tu n'y arrivera pas
et puis au pire cela te permettra d'acquerir des connaissances et de pouvoir valorisé ton savoir et pourquoi pas monter quelque chose ...
Bonjour à tous,
Je vous remercie pour votre soutien en poste et en MP, c'est sympa!
Je ne me décourage pas pour si peu. Je pense simplement que lorsqu'on doit justifier une motivation auprès de quelqu'un qui à un emploi, des fois j'ai envie de leur dire:" prenez une année sabbatique, videz votre compte en banque et ne laissez que 8000 euro pour cette année puis recherchez du travail!", quand vous serez dans cette situation, vous verrez ce que c'est d'être motivé pour retravailler!
Je ne pleure pas sur mon sort loin de là mais c'est déjà une sacrée motivation ça!
A part ça je vais remercier Pierre Louis pour ces liens que j'ai mis en favoris pour les suivre et étudier sérieusement histoire de me préparer pour l'an prochain.
J'ai oublié de mettre en lien le programme CDI que j'ai récupéré lors de la porte ouverte alors le voici: http://www.cjoint.com/c/FFdiKzUCL7L
A+, et bon courage à tous!
Ici, pas de Java au programme, on fait du C#.
Je viens de commencer CDI. Je ne mentionne pas mon centre pour garder de l'anonymat...
mais il n'y a pas 36 centres AFPA qui viennent de commencer une session CDI et qui font du C#.
C# c'est assez similaire à Java, et c'est aussi un très bon choix pour apprendre la programmation, et il y à aussi de bons débouchés professionnels dans les grandes entreprises et en SSII, voir par exemple les offres d'emploi à partir de http://emploi.developpez.com :
Java : 3926 offres
PHP : 2037 offres
C# : 946 offres
Python : 655 offres
Pour ceux qui ont besoin d'un petit coup de pouce : Cours et tutoriels C# et FAQ C#, puis forum C#.
En particulier : Le Cours complet pour apprendre C# par Serge Tahé, cours gratuit à consulter ou à télécharger de 453 pages, très bien fait et très complet
Ne prenez pas la vie au sérieux, vous n'en sortirez pas vivant ...
Les tests Psycho ça se prépare ....
Moi aussi j'ai loupé ces tests il y a une dizaine d'année, je ne savais pas à qui m'attendre bref la formation m'est passée sous le nez ...
J'ai repassé les tests en 2008 pour intégrer la formation DL dans le cadre d'un CIF , après avoir travaillé ces derniers sur un livre de concours d'infirmiers.
Résultat je suis entré en formation, j'ai obtenu mon diplôme et j'ai même continué avec le Cnam ensuite jusqu'à obtenir mon diplôme d'ingénieur avec mention BIEN.
Si l'entrée en formation ne tient qu'à ces tests franchement ça mérite de travailler un minimum, il n'y a rien d'insurmontable.
Le niveau de diplome déterminera ton niveau de salaire. Sur la durée de la formation il faut absolument maitriser les couches N-tiers + une interface graphique (web, desktop, mobile) + SQL.
une fois ce triptique maitrisé, tu chopes des offres d'emploi et tu rajoutes des couches( ORM, angularJs,.....) Le pb de l'AFPA (en tout cas pour St jean de vedas) c'est le niveau "tuto du web" voire inférieur. du coup le travail perso pour comprendre et s'améliorer est INDISPENSABLE. il n'existe que très peu de formations aussi longues; du coup à mon sens il faut en profiter pour faire que de l'informatique ....sans s'écoeurer. Pour un junior, les entreprises ne jugent que le potentiel du candidat(capacité d'assimilation rapide et compréhension) si le candidat est compétent c'est du bonus
Bonjour à tous.
J'ai passé les test de sélection au mois de décembre dernier c'était assez simple pour les connaissances en informatique, et les math, avec un bon niveau de 2nd on aurait pu les réussir. C'est surtout la logique ou il fallait s'être exercé avant pour ne pas passer trop de temps sur une question.
Je rentre en formation DL fin juin normalement. Des messages que j'ai pu lire ainsi que d'une personne que j'avais rencontré aux portes ouvertes du CESI et qui était passé par l'AFPA, il en ressort majoritairement des avis négatifs, notamment au niveau du personnel des centres qui ne seraient pas sérieuses dans leur métiers. De ce que le formateur nous a dit lors de la pré-rentré, c'est assez facile d'entrer dans la formation mais difficile d'en ressortir avec quelque chose, avec un taux de réussite de 60%. Ce qui est compréhensible : apprendre le programme de 2 ans en 6 mois, il faut s'y investir autant que possible, en plus des heures passé au centre de formation.
Cette formation condensé dans le temps demanderai donc beaucoup plus d'efforts et de motivation qu'une formation initial. J'ai des doute en ma capacité à tenir le rythme. Ayant la possibilité de m'inscrire en L1 Info je comptais quand même passé les premiers semaines avec l'AFPA pour voir l'ambiance de travail et ma capacité à suivre (et les compétences formateur). Je voulais demander si quelqu'un saurait le délais maximum pour pouvoir "testé" la formation, tout en pouvant se retiré sans complication. J'ai cru comprendre qu'a un certains moment il faut obligatoirement un motif de retrait à présenté à Pôle Emploi ou la Mission Locale pour mon cas, pour pouvoir interrompre la formation (et dans le cas où on aurait perçu des paiement on doit les rembourser).
A l'AFPA, les cours représentent 20% du temps normalement...,plutot 5% où j'étais, avec des supports dépassés voire incomplets. En php, on nous a appris le mysql_XXXX alors que ça n'est plus utilisé ou peu en procédural pas de php objet.
Ne pas hésiter à compléter ailleurs et bosser à coté!
Vu que tu te sens pas a faire cette formation, pourquoi tu ne t'arrete pas des maintenant au lieu de voir l'ambiance quelque semaine et partir en L1 ensuite ?
pourquoi ne pas laissé ta place a quelqu'un qui en a plus besoin que toi ? sache quand même que oui, il faut un très bon motif pour arreter une formation financé a hauteur d'une dizaine de millier d'euro, sinon tu sera obligé de rembourser la totalité des frais, et blacklister par le conseil régional en financement de formation. idem pour le pole emploi, personne ne voudra plus travailler des heures pour ton projet de formation que tu n'es apparemment même pas sur de continuer jusqu'au bout.
j'espère que tu ressens ma déception a la lecture de ce message, car elle parle au nom de tous ceux qui n'ont pas eu la chance d'entrer en formation parce qu'il y avait plus de place.
L1 universitaire coûte dans les 3000 euro, et tu ne peux pas faire appelle a un autre dispositif de financement publique si tu en a bénéficier récemment, généralement il faut attendre entre 12 et 36 mois.
un conseil, décide toi le plus vite possible, laisse une chance a ceux qui sont sur d'eux
Un conseil, fuyez l'afpa !
Leurs titres DL et CDI ne sont pas du tout adaptés au monde du travail et pourtant l'afpa vous le fait miroiter.
Comment voulez-vous former un stagiaire en 8 mois (dont 2.5 mois de stage) à un métier aussi pointu que le développement ?
Comment voulez-vous former un stagiaire en mélangeant du dev web, logiciel ou mobile, alors que dans d'autres formations comme le CNAM il y a 3 parcours différents ?
Comment voulez-vous former un stagiaire sans que celui-ci ne passe de certification de son niveau en Anglais ? (on peut obtenir le titre en ayant le niveau CM2 en Anglais)
Comment voulez-vous former un stagiaire sans lui faire passer d'examen dans chaque unité d'enseignement ? (vous passez devant un jury qui ne juge que votre stage, si le stage ne leur convient pas, dites adieu au titre)
Le CDI qui vaudrait Bac +4, c'est exactement comme le DL et on y ajoute un module supplémentaire
Franchement, si vous voulez être bien former au monde du travail et être compétent, ne faites pas ce titre !
Vous allez ressortir de ces formations, avec un niveau très bas face à des BTS, DUT ou Analyste-Programmeur du CNAM (comparez les programmes d'enseignements).
Vous n'aurez que les bases (en logiciel un mini-logiciel de gestion pas fini, en web ce même logiciel mais en version web pas fini, en mobile quelques hello world sur tablette)
Et ça ne vaut rien en entreprise, il faut bosser de son côté pour avoir un niveau acceptable.
Je ne critique pas l'afpa, ni les formateurs mais les titre DL et CDI qui n'ont aucunes valeurs pour les entreprises !
Je suis vraiment déçus de cette formation, autant travaillé seul et en autodidacte. Merci l'afpa de m'avoir fais perdre 8 mois, j'aurais pu les utilisés dans une vrai formation.
"Il faut deux Français pour réussir à négocier avec un Belge et deux Belges pour négocier avec un Hollandais" -Anonyme
Bah moi qui a un entretien de passage la semaine prochaine, tu m as bien refroidis....Un conseil, fuyez l'afpa !
Leurs titres DL et CDI ne sont pas du tout adaptés au monde du travail et pourtant l'afpa vous le fait miroiter.
Comment voulez-vous former un stagiaire en 8 mois (dont 2.5 mois de stage) à un métier aussi pointu que le développement ?
Comment voulez-vous former un stagiaire en mélangeant du dev web, logiciel ou mobile, alors que dans d'autres formations comme le CNAM il y a 3 parcours différents ?
Comment voulez-vous former un stagiaire sans que celui-ci ne passe de certification de son niveau en Anglais ? (on peut obtenir le titre en ayant le niveau CM2 en Anglais)
Comment voulez-vous former un stagiaire sans lui faire passer d'examen dans chaque unité d'enseignement ? (vous passez devant un jury qui ne juge que votre stage, si le stage ne leur convient pas, dites adieu au titre)
Le CDI qui vaudrait Bac +4
Franchement, si vous voulez être bien former au monde du travail et être compétent, ne faites pas ce titre !
Vous allez ressortir de ces formations, avec un niveau très bas face à des BTS, DUT ou Analyste-Programmeur du CNAM (comparez les programmes d'enseignements).
Vous n'aurez que les bases (en logiciel un mini-logiciel de gestion pas fini, en web ce même logiciel mais en version web pas fini, en mobile quelques hello world sur tablette)
Et ça ne vaut rien en entreprise, il faut bosser de son côté pour avoir un niveau acceptable.
Je ne critique pas l'afpa, ni les formateurs mais les titre DL et CDI qui n'ont aucunes valeurs pour les entreprises !
Je suis vraiment déçus de cette formation, autant travaillé seul et en autodidacte. Merci l'afpa de m'avoir fais perdre 8 mois, j'aurais pu les utilisés dans une vrai formation.
Les avis sont tellement differents que je suis perdu pour la valeur de cette formation.
Dans les discutions j avais lu que le cnam s etait pas terrible maintenant c est l afpa...
Je crois que ma reorientation a pris du plomb dans l ail...
J'ai fait cette formation (CDI) il y a 4 ans (orientation JEE).
Effectivement, il ne faut pas se contenter de ce qui est enseigné, mais approfondir par soi même. J'avais, à l'époque, démarré un petit projet perso, que je faisais évoluer au fur et à mesure des connaissances acquises, et qui me servait de fil rouge.
La partie importante est surtout, outre ce travail personnel, de bien choisir son stage : une société où on a une chance de rester ensuite (quitte à démarrer avec un salaire un peu bas, ça évolue en changeant de crèmerie de toutes façons), et surtout un sujet bien défini. Pendant le stage, j'ai développé un petit soft à usage interne pendant 1 mois et demi avant de finir mon stage sur un projet réel. Par chance, j'étais bien encadré ce qui m'a permis d'évoluer sereinement pendant les 3 mois et demi de stage, et de faire mes preuves sans stress (la société m'a embauché à la fin du stage).
C'est sûr que si on se contente des polycopiés donnés par l'Afpa, ça va être compliqué... Mais en se bougeant un peu le soir et le week-end pendant la formation, en trouvant un stage réellement formateur, et en étant motivé/investi une fois embauché, on peut plus ou moins rattraper les lacunes qu'on peut avoir par rapport à d'autres formations. Il faut aussi être un peu ouvert d'esprit, discuter avec un max de gens (c'est fou le nombre de choses que j'ai pu apprendre autour d'un café ou d'un repas), et ne pas être effrayé par des missions qui semblent bien compliquées ou dans d'autres langages que celui étudié (c'est comme pendant la formation, on prend cher au début, mais ça permet de progresser).
Côté salaire, au bout de 4 ans, en n'ayant changé qu'une fois d'entreprise, je suis au même niveau que mes collègues qui ont fait des écoles d'ingénieur (par contre j'ai démarré beaucoup plus bas qu'eux, les premières années sont tendues).
Vous avez un bloqueur de publicités installé.
Le Club Developpez.com n'affiche que des publicités IT, discrètes et non intrusives.
Afin que nous puissions continuer à vous fournir gratuitement du contenu de qualité, merci de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicités sur Developpez.com.
Répondre avec citation
Partager