Mon employeur veut me licencier pour motif économique.
J'ai plus de 2 ans d'ancienneté et un salaire confortable. Je lui ai dit que s'il me licenciait, j'allais bien entendu accepter la CRP, tout d'abord pour un maintient de salaire durant 8 mois (j'ai des enfants et je suis divorcée) je suis également interessée par une validation des acquis et bien entendu je souhaite retrouver du travail le plus rapidement possible.
Avec l'indemnité de chômage classique je ne peux pas m'en sortir.
Depuis mon patron a stoppé mon licenciement et me démontre a chaque fois qu'il en a l'occasion les dangers pour moi d'accepter la CRP : obligation d'accpeter n importe quel emploi même beaucoup moins bien rémunéré, obligation de financer moi même mes formations, l'assedic déduisant de mes prestations une quote part !!!!
Juste si vous avez accepté la CRP, merci de me donner votre opinion.
Cerise
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