Discussion :

[Filippo]

bonjour,
après être passé à un forum de recrutement, un ami me dit que les ssii embauchent difficilement des développeurs qui ont plus de 35 ans.

Qu'en pensez-vous ?

J'ai 33 ans, je fais du développement c# dans une petite pme qui dépend du syntec, faut-il à votre avis songer à s'orienter vers quelquechose de plus fonctionnel ?

Merci

[ecate]

Va voir toi-même les recruteurs dans les salons. Il y en a pas mal en ce moment. Ils te diront directement si ton profil est cohérent par rapport à ton projet.

[violette44]

Bonjour,

Ayant moi aussi 33 ans, je pense qu'il serait plus judicieux pour toi de ne pas rester trop longtemps sur des postes de développeurs ... il est vrai que cela dépend aussi de l'entreprise et du domaine dans lequel tu travailles :
- les SSII embauchent principalement des jeunes diplomés qu'ils peuvent formater à leur guise et les faire travailler chez des clients pour "pas très cher"
- les entreprises emploient plutôt des personnes expérimentées donc plus agées.

Autour de moi, les personnes qui ont entre 30 et 40 ans sont soit expertes dans un domaine technique mais avec une compétence fonctionnelle en plus(ERP Oracle, SAP, Architecture en SI) soit se dirigent vers des fonctions managériales (chef de projet, directeur de projet).

Comme le conseille mon prédécéseur, essaie d'aller dans des salons et de discuter en direct avec les entreprises.

Bon courage.

[Filippo]

Merci Violette.
Je travaille actuellement dans le secteur biomédical mais ai passé la majorité de ma carrière dans le secteur financier (3 ans et demi en trésorerie et 2 ans et demi en salle des marchés).

Je pense que je devrais soit revaloriser mes acquis fonctionnels en trésorerie ou bien essayer d'évoluer vers un poste moins opérationnel.