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Congés Discussion :

Congés pour évènements familliaux (mariage)


Sujet :

Congés

  1. #1
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    Par défaut Congés pour évènements familliaux (mariage)
    Bonjour a vous,
    Le mois prochain il y à le frère de mon compagnon qui se marie il lui à demander d'être son témoin il a accepté, mon ami est allé voir son chef pour lui demander un congé puisqu'il est le témoin mais son chef a refusé en disant que ce mois -ci il y avait déjà trois personnes en congés.
    Si deux jours n'est pas possible au moins qu'il prend sa journée le jours du mariage;
    son chef a le droit de lui refuser un jour, juste le jour du mariage? il y a d'autres personnes qui sont présents et qui pourront travailler ce jour là.
    es ce que mon ami peut lui demander une demi journée, sortir plus tôt du boulot le jour J s'il refuse 1 jour?
    Mon ami à le droit de s'absenter 1 à 2 jours pour un mariage.
    j'ai lu quelque part que si un salarié s'absente pour évènements familliaux il peut etre pâyé ou non.
    Que peut il faire?
    merci d'avance pour vos réponses.

  2. #2
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    normalement, le seul mariage qui donne lieu à un congé, c'est le tien ou celui de tes enfants

  3. #3
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    Avatar de gangsoleil
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    Bonjour,

    Sauf erreur de ma part, s'il est témoin officiel (c'est à dire pour un mariage à la mairie), alors la mairie où aura lieue le mariage doit délivrer un document levant les obligations professionnelles des témoins.
    Une fois en possession de ce papier, il faut que le témoin aille voir son responsable pour lui signifier son absence (sans devoir lui demander son avis).

    Il ne reste plus qu'à trouver un texte officiel confirmant ceci.
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  4. #4
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    Sur quelle convention est il ? Dans de nombreuses convention, un congés evenements familial est accordé aux freres et soeurs lord d'un mariage. (mais pas le syntec )
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  5. #5
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    il fait partie de la "convention commune" il travail à la banque postale.
    j'ai fait des recherches sur cette convention mais n'indique rien sur l'évenement familliaux à part une autorisation exceptionnel d'absence mais sans plus d'information.
    Il sera témoin a la mairie et église, il faut qu'il se procure ce type de document a la mairie.
    et si il obtient ce document son chef n'aura plus le droit de refuser?

  6. #6
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    Avatar de bidou
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    Je ne pense pas. Il n'existe rien dans le code du travail ni dans le code civil qui mentionne une quelconque autorisation d'absence à la demande d'un maire.

  7. #7
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    Citation Envoyé par viena
    (mais pas le syntec )
    [troll]
    comme d'habitude...toujours les memes
    [/troll]
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  8. #8
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    J'ai lu que les conventions assouplissent generalement les dispositions légales
    - en ajoutant un congé: mariage d'un frère ou d'une soeur ou d'un ascendant( le jour du mariage)
    -en allongeant le congé du mariage du salarié de 4 jours légaux à une semaine.
    que doit il faire pour y avoir recours à sa journée?

  9. #9
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    vérifier dans sa convention collective si c'est le cas. Si c'est prévu par la convention dont il dépend, il peut prendre un jour sinon non.

  10. #10
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    rien n'est préciser pour les congés evènements familliaux on parle juste d'autorisation exceptionnel d'absence mais on n'explique pas c'est quoi il y à pas plus de précision.
    Pour avoir plus de précision la dessus je peut me tourner vers un syndicat non? comme la Federation syndicaliste Force Ouvrière de la communication!!

  11. #11
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    Oui, mais de ce que j'ai lu, ce sont les règles applicables aux fonctionnaire qui s'appliquent, et le mariage d'un frère ne donne pas droit à un congé.
    Mais renseigne toi auprès d'un syndicat, il saura surement te répondre mieux que moi.

  12. #12
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    C'est ce que je vais faire j'appelerai un des syndicats. ils pourront m'expliquer clairement c'est quoi l'autorisation exceptionnel d'absences?
    merci de m'avoir répondu si tu trouve d'autres informations tiens moi au courant.
    je continurai mes recherches et je vous tiendrais au courant de mon coté.

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