Discussion :

[cladsam]

Bonjour,

j'aimerais négocier une augmentation lors d'un entretien prévu la semaine prochaine avec mon directeur d'agence a sa demande mais ca fait peu de temps que je suis dans la société ( un peu plus de 5 mois).
j'ai pour cela quelques arguments :

- je travaille sur une techno demandée (SAP) et je suis actuellement le seul de ma boite a faire cela.
- ma première mission a été reconduite 2 fois chez un grand compte et depuis un eu plus d'un mois, j'assure 2 missions sur site en parallèle chez 2 clients. Le deuxieme client, plus récent a accepté lui aussi depuis hier une prolongation

- j'étais bac+2 et presque bac+3 a l'embauche (cours formation a distance) et je suis passé Bac+3 + quelques morceaux du bac+4 depuis.

- avant je travaillais pour une aure société, une proche collègue a changé de société et négocier 34K€ dans notre techno, elle a 6 mois d'exp en plus que moi.
Depuis 2 mois, elle travaille en MOE sur un projet (en factory)... et je fais l'aide a la MOA chez le client pour le meme projet, je suis payé 27k€ ..

- je suis compté au "35 heures réelles" sans RTT alors que je suis chez les clients et pour assurer mes 2 missions en parallèle je bosse comme un dingue ( jusque 19H30 parfois sans RTT ani H supp alors que je suis payé que jusque 17H30)

Voila quels sont mes arguments, pensez-vous que cela suffise a négocier une augmentation malgré le peu de temps passé dans la boite ? Si oui, combien puis-je demander sans me faire arnaquer ni etre trop prétentieux ... ?

[gangsoleil]

Bonjour,

Les raisons que tu montres me semblent suffisantes pour demander une augmentation, ou même une ré-évaluation salariale. Notamment le fait que tu étais bac+2, et que tu es désormais bac+3.

Saches que quelque soit la durée que tu as passé dans la boite, il n'y a pas de minimum pour demander une augmentation. C'est à toi de voir si tu as des arguments ou non (le type qui se pointe après 3 jours de boulot en disant "Ah bah oui, mais j'ai réfléchi, et je veux plus pour me payer une super maison", il est clair qu'il n'a aucune chance), et surtout quelle est l'ambiance avec ton patron : si tu sais que tu peux en discuter tranquillement avec lui sans que les rapports se tendent entre vous, alors fonce. Si en revanche tu vois que la période n'est pas propice (engueulade entre vous par exemple), alors à toi de savoir prendre patience.