Discussion :

[Invité(e)]

Bonjour tout le monde.

La question que je voudrais poser est celle du titre : quelle est la différence entre cadre moyen et supérieur ? le nombre d'années d'études, le nombre de subordonnés, le nombre d'heures sup' non payées, ou encore autre chose ???

Merci d'avance

mabu

[plegat]

le nombre d'années d'études

Non. Pas forcément.

le nombre de subordonnés

Oui... enfin, dis autrement, le niveau de responsabilité, ou la position hiérarchique (en gros différence entre cadre position 2 et cadre position 3 dans la convention métallurgie)

le nombre d'heures sup' non payées

Dans ma tranche d'activité, non, aucune différence. Les deux sont au forfait jour, la seule différence apparait sur la rémunération mensuelle (vu qu'ils sont sensé faire plus d'heures supp non payées).

ou encore autre chose ???

Tu oublies la voiture de fonction, la place réservée sur le parking, le bureau individuel, le portable (PC), le portable (téléphone), les invitations aux loges pour aller voir le stade jouer... et je dois sans doute en oublier!

[Marc Lussac]

Les cadres supérieurs
La Loi sur les normes du travail fait référence au statut de cadre supérieur de façon à le distinguer explicitement du statut des autres personnes salariées et des autres cadres qui ne sont pas supérieurs. La personne qui est cadre supérieur est celle qui exerce des fonctions de haute direction et qui relève habituellement directement du conseil d'administration, de la présidence ou de la vice-présidence de l'organisation ou de l'entreprise. Elle possède un pouvoir décisionnel important et elle peut engager l'entreprise sur des questions primordiales.

Le terme « supérieur » présuppose généralement qu'il existe d'autres cadres dans l'entreprise. La personne qui est cadre supérieur a donc fréquemment sous sa responsabilité des cadres intermédiaires.

Exemples de cas ou tu peu penser être un "cadre supérieur" :

- C'est toi le patron, ou le patron d'un grand département dans une grande entreprise.

- Tu bosse directement pour le patron, tu siège au comité de direction, et tu encadre d'autres cadres.

[la drogue c'est mal]

d'un point de vue strictement marketing (cible CSP+ etc...) c'est le salaire.

[Invité(e)]

Okay, donc rien de vraiment écrit noir sur blanc...
une seule certitude, j'en susi pas.

Merci

mabu