Discussion :

[ana312]

Bonjour,

J'aimerais savoir qu'est ce qu'il y aurait de bon ou de mauvais dans un RTT de mois.
Mon contrat avec la SSII ne mentionne pas de RTT mais ils m'ont dit que j'aurai un RTT de 1 mois pendant un an.

Merci.

[Graffito]

Bonjour,

Qu'est-ce que le contrat spécifie comme horaire de travail ?

Quelle est le nombre de salariés (+ ou de 20) ?

Quelle convention collective ?

Sinon, 20 jours RTT par an, c'est correct (exemple : c'était 17 seulement dans une filiale ex-Sagem).

[ana312]

Bonjour,

Aucune mention de l'horaire du travail (RTT, jour de travail ..) dans le contrat. Bonne ou Mauvaise chose ?

Le nombre de salariés est b sur très grand puisqu'il s'agit d'un groupe.

Est ce que les SSIIs font travailler leurs collaborateurs Samedi ?

Merci

[Graffito]

Bonjour,

En l'absence de mention particulière, c'est la convention collective qui s'applique.

Donc, à priori, 5 jours par semaine moins les 20 jours RTT indiqués, les congés légaux (5 semaines=25J) et les jours fériés.

Usuellement, pas de travail le Samedi sauf nécessité de service et, si c'est le cas, on récupère.

[nebule]

Usuellement, pas de travail le Samedi sauf nécessité de service et, si c'est le cas, on récupère.

+1 et tu peux choisir normalement entre compensation en congés ou en salaire

ps : demande à avoir les conventions collectives ou renseignes toi auprés des délégués du personnel (si boite > 50 personnes ils sont obligatoires)