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Emploi Discussion :

rareté des offres full remote


Sujet :

Emploi

  1. #1
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    Par défaut rareté des offres full remote
    Bonjour, je suis pas en recherche pour l'instant mais j'aime regarder de temps en temps les offres d'emplois.
    j'ai pas l'impression que depuis le covid les offres full remote décolle pas vraiment vous trouvez pas ?


    Pourtant il y'a une certaines tension de recrutement dans le secteur, je reçois chaque semaine 2-3 demande sur linkedin pour aller à bosser à lyon, a paris ou dans le sud, et comme je suis pas mobile, je demande si l'offre est dispo en full remote, on me répond non et ça clos la discussion.

    Truc amusant, je me suis rendu compte que quand je reçois une offre d'une esn ou d'une boite qui m’intéresse pas spécialement, pour m'en débarrasser j’envoie cette phrase de manière automatique: "l'offre est elle dispo en fullremote ?", on me répond non et ciao.

  2. #2
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    Quand arrivera l'apocalypse, il restera deux types d'entreprise : les pompes funèbres et les cabinets d'audit. - zecreator, 21/05/2019

  3. #3
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    D'ailleurs, quand une offre annonce "full remote", ce n'est quasiment jamais du "full remote" : ils demandent presque toujours de venir quelques jours en présentiel une fois par mois. Cela devrait plutôt s'appeller du "mostly remote".

    Citation Envoyé par calvaire Voir le message
    Pourtant il y'a une certaines tension de recrutement dans le secteur
    À part peut-être pour les ESN, le rapport de force reste en moyenne du côté de l'employeur. Et quand on est en ESN, le rapport de force est en moyenne du côté des clients des ESN.
    Pétition pour destituer Emmanuel Macron : https://petitions.assemblee-national...iatives/i-1484

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