Discussion :

[Laama]

Bonjour
J’ai une question concernant la période d’essai
J’ai intégré une entreprise le 06 février
Le 05 mai mon manager m’appelle pour m’informer du renouvellement de ma période d’essai suivi du courrier le notifiant pour signature de ma part
4 jours plus tard mon N+2 m’appelle pour me dire qu’ils mettent fin à ma période d’essai avec un préavis de 1 mois.

Est ce normal?
Puis je l’es poursuivre au prud’hommes ?

Vais je gagner ?

[Darkzinus]

Bonjour, aucun intérêt d'aller aux prud'homme pour une période d'essai quelle qu'en soit la raison (rien à y gagner). Par ailleurs, selon moi, ils respectent la procédure en te donnant le préavis d'1 mois. Le mieux est de chercher dès maintenant un autre employeur.

[Glutinus]

Après 3 mois de présence, par défaut le délai de prévenance est bien de 1 mois. Vérifie aussi sur ta convention collective, mais si ton employeur indique un mois c'est qu'a priori il s'agit de la bonne période.

Source : Service Public (c'est le même tableau que tu sois employé, ETAM ou Cadre)