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Discussion :
Si je comprend bien, ce clone IA est censé, si l'on l'associe avec le travail de "l'agent PDG", une fois arrivés tout les deux à maturité, faire tout ce qu'un PDG peut faire, en l’occurrence ici Mark Zuckerberg.
J'en conclu que vu que pour tout salarié ou resque, avoir une IA capable de faire son propre travail abouti à être licencié, ces agents IA devraient aboutir au licenciement de Mark Zuckerberg. Ah moins que...
Des développeurs licenciés pour l'IA créent un PDG IA open source avec Claude, Python, SQLite et Next.js
Un PDG licencie des développeurs pour faire place à l'IA, ces derniers créent alors un PDG IA open source avec Anthropic Claude, Python, SQLite et Next.js sous licence Apache 2.0
Un groupe de développeurs de logiciels qui auraient été licenciés pour faire place à l'IA a riposté en créant son propre PDG IA open source, dans un rebondissement poétique pour le secteur des technologies. Plutôt que d'accepter passivement leur remplacement, ces ingénieurs ont tiré parti des technologies mêmes qui les ont supplantés pour mettre au point un dirigeant automatisé. Cette initiative brouille les frontières entre la gestion et l'apprentissage automatique, offrant une réponse à la fois satirique et techniquement fonctionnelle aux restructurations d'entreprise induites par l'adoption de l'IA.
En novembre 2025, le PDG de Google, Sundar Pichai, a prévu que l'IA prendrait en charge des tâches complexes, y compris son propre travail, d'ici un an. Cela rejoint l'avis d'autres leaders du secteur technologique, comme Sam Altman d'OpenAI, bien que le PDG de Nvidia ne soit pas d'accord. Si l'IA excelle dans les décisions basées sur les données et la modélisation stratégique, le jugement humain, l'établissement de relations de confiance et le raisonnement éthique restent des qualités de leadership irremplaçables.
Claude est une série de grands modèles de langage (LLM) développés par la société américaine de logiciels Anthropic. Claude a été lancé en mars 2023 sous la forme d’un chatbot basé sur l’intelligence artificielle (IA). Il est également utilisé dans le développement de logiciels assisté par l’IA. Claude est entraîné à l’aide d’une « constitution », une technique mise au point par Anthropic pour améliorer la conformité éthique et juridique. Depuis Claude 3, chaque génération a généralement été lancée en trois versions, baptisées Haiku (la moins performante), Sonnet et Opus (la plus performante).
Dans un rebondissement poétique pour le secteur des technologies, un groupe de développeurs de logiciels qui auraient été licenciés pour faire place à l’IA a riposté en créant son propre PDG IA open source. Ce projet, qui a suscité un vif débat sur le web, met en lumière les tensions croissantes et l’évolution des rapports entre le travail humain et l’automatisation du monde du travail. Plutôt que d’accepter passivement leur remplacement, ces ingénieurs ont tiré parti des technologies mêmes qui les ont supplantés pour mettre au point un dirigeant automatisé.
Cette initiative brouille les frontières entre la gestion et l'apprentissage automatique, offrant une réponse à la fois satirique et techniquement fonctionnelle aux restructurations d'entreprise induites par l'adoption de l'IA. Alors que les débats mondiaux sur la sécurité de l’emploi et l’automatisation s’intensifient, de tels projets reflètent l’ingéniosité des professionnels de la technologie face à l’évolution des paradigmes du secteur.
Pour les écosystèmes informatiques en pleine croissance et dans l’ensemble de la CEI, cette tendance souligne l’importance de s’adapter à l’intégration de l’IA. Trouver le juste équilibre entre l’efficacité technologique et la valeur indispensable des développeurs humains reste un défi majeur pour les dirigeants du secteur technologique moderne.
En avril 2026, Meta développait une version photoréaliste et alimentée par l'IA de son PDG Mark Zuckerberg, destinée à interagir avec les employés en son nom. Ce projet en était encore à ses débuts. Zuckerberg participait directement à l'entraînement et aux tests du personnage IA, rapporte le Financial Times. Le système s'appuyait sur ses schémas de langage, son ton et ses déclarations publiques, et avait été alimenté par ses opinions actuelles sur l'orientation de l'entreprise, le tout dans le but de permettre aux employés de se sentir plus proches de lui.
Source : GitHub, SenteLabsAI
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A quand un président IA ? 👌
La vidéo est géniale. On dirait du Dilbert avec le même jargon corporate insensé, avec de petites piques rappelant les basses limites du CEO humain.
Après avoir cherché pendant des décennies la personnalité "providentielle" qui va redresser le pays, pourquoi pas mettre une IA au palais de l'Elysée?Envoyé par boboss123
Au final, il n'y aura certainement pas plus d'hallucinations à la tête du pays...
Dans ce cas je commencerai par un autre pays, plus à l'ouest comme son président.
Tatayo
super, il manque plus désormais a ces dev de créer de la richesse et donc créer, marketer et vendre un produit.
on se rends compte que la grosse barrière est la: très peu de dev sont capable de passer le cap: monter leurs boites et créer un produit et le vendre.
Beaucoup ne sont d'ailleurs pas capable de juste finir et sortir un produit, pour les plus doué, ils y arrivent mais il leurs manque toute la partie marketing et le machin fait 2 ventes.
J'en connais beaucoup qui se plaignent de la commission de l'esn ou du salaire du commercial ou patron. Mais moins qui osent sortir de leurs zone de confort et deviennent entrepreneur.
la réaction de ces dev m'évoque une réaction très puéril/enfantin, j'ai tendance à dire que se faire virer fait partie de la vie et doit être considéré même comme une chance/formidable opportunité d'aller voir ailleurs et évoluer, il faut juste passer à autre chose (a partir de la seconde ou tu as quitté tes anciens locaux) et ne pas avoir de rancœur/jalousie. C'est juste un contrat qui a été arrêté.
La France est un pays qui redistribue tout sauf de l'espoir.
Hmmm...
calvaire,
Je retrouve bien là ton petit côté provoc, enrobé dans un zeste de condescendance, bien évidemment.Mais bon, on ne se refait pas hein... Toutefois, tout petit dev que je suis, il me plait de croire que tout n'est pas binaire.
De même, très peu de marketeurs sont capables de développer un produit. Certains sont forts pour vendre le travail des autres, mais tous ne sont pas excellents. Il doit même y en avoir quelques uns qui ne savent pas vendre un produit pourtant aboutit, qu'il n'y a plus qu'a vendre... Il ne faut pas oublier dans le lot les créateurs (ceux qui ont eu l'idée du produit). Les 3 rôles créateur/développeur/vendeur sont souvent séparés, mais il arrive qu'une personne occupe ces 3 rôles. Un gars a une idée, la développe, puis la vend.
Tout comme certains ne voient pas le potentiel d'un produit, et passe à côté de la montre en or. Toute la division marketing de M$ n'est-elle pas passée à côté, d'internet, des smartphones et maintenant de l'IA ?
Il y'a ceux qui n'osent pas, mais aussi ceux qui n'en ont pas l'envie, et laissent ces bases besognes (oui, petit côté provoc) à d'autres, et préfèrent replonger dans une autre création. Tout le monde ne court pas forcément après la montre en or. C'est pas parce que t'as pas ta Rolex à 50 ans que t'as raté ta vie...
Et oui, la plupart des devs sont restés de grand enfants, des passionnés. Ce qui est moins le cas des gens plus orientés commerce, c'est certains.
J'ai déjà entendu ça quelques part. Question de point de vue.
Bref, tout n'est pas binaire, tout le monde ne veut pas forcément une Rolex. Savoir vendre un produit n'est qu'une partie d'un tout, car sans créateur/développeur, il n'y a pas de vendeur et pas de Rolex...
Un peu de nuance ne peut pas faire de mal, si ?
BàT et Peace & Love.
Pour une fois, l'IA pourrait faire mieux qu'un humain.A quand un président IA ? 👌
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