Discussion :

[Invité]

Bonsoir,

Pour faire simple , quelles sont les ESN / SSII ouvertes à l'emploi de profil neuro-atypique avec rqth ?

Je parle aussi bien de boite comme Capgemini ou des boites data marketing genre Epsilon (en exemple) .

Merci de m'aiguiller

[Glutinus]

La même chose que dans ton autre topic : la proportion de consultants sur un forum de neuro-atypique sera plus importante que la proportion de neuro-atypiques sur un forum de développeur. As-tu posé cette question sur des groupes facebook, des forums, certains réseaux sociaux comme Insta ou simplement LinkedIn, plutôt qu'ici ?

[Mat.M]

Tanaka si vous avez du mal à aller en entretien faites-vous aider par votre Pole Emploi local.
Il existe des structures pour ça des services d'acompagnement
Et ces services pourront vous aider pour vous placer dans des endroits "protégés"

[Invité]

Bonjour,

La même chose que dans ton autre topic : la proportion de consultants sur un forum de neuro-atypique sera plus importante que la proportion de neuro-atypiques sur un forum de développeur. As-tu posé cette question sur des groupes facebook, des forums, certains réseaux sociaux comme Insta ou simplement LinkedIn, plutôt qu'ici ?

Tanaka si vous avez du mal à aller en entretien faites-vous aider par votre Pole Emploi local.
Il existe des structures pour ça des services d'acompagnement
Et ces services pourront vous aider pour vous placer dans des endroits "protégés"

J'ai pris contact avec aspiejob et specialisterne . Je sais qu'il existe aussi auticonsult (qui ne traite pas dans ma région) .

Je cherche des noms je suis preneurs de tout .

Je fais aussi appel a toutes les structures possibles pour l'emploi

Merci d'avance

[Invité]

Bonsoir

Je viens d'avoir du nouveau, apparement auticonsult fait de la presta dans les hauts de France !

[Glutinus]

Cool ! Donc tu redeviens Français ? Tu vas désactiver ton double compte "sanderbe" ?

[Invité]

Bonsoir

J'ai eu une conf call avec Auticonsult . Les recrutements sont sélectifs et il y a bien une présence dans les Hauts de France.

Idem j'attend aussi , un conf call courant avril avec aspiejob

Cool ! Donc tu redeviens Français ?

Je suis français vivant en France à proximité d'une frontière ... Cela ne fait pas de moi un étranger belge / suisse / monégasque si je me rends dans ces pays ??? J'ai du mal à te suivre

[Glutinus]

Tu nous prends vraiment pour des imbéciles, hein...

Je parle de ce compte-ci, qui arbore un drapeau belge et que tu utilises dans la partie Actualités pour te moquer de "Vous les Français". Tu sais que t'as le droit d'être Français et de critiquer la politique française... Comme 75% des utilisateurs de cette partie de la taverne, hein ?

[Mat.M]

Je suis français vivant en France à proximité d'une frontière ... Cela ne fait pas de moi un étranger belge / suisse / monégasque si je me rends dans ces pays ??? J'ai du mal à te suivre

pourquoi vous vous emmerd... à prospecter auprès des entreprises françaises ?
Les entreprises françaises ne veulent que des jeunes diplômés c'est idiot mais on ne peut rien y faire.
Faut prospecter et candidater auprès des entreprises au Benelux en Belgique Flamande, aux Pays-Bas

Aux Pays-Bas la fiscalité des entreprises est plus basse donc forcément ça recrute plus et puis les salaires y sont plus élevés.
Et aux Pays-Bas les entreprises pratiquent ce que l'on appelle l'égalité des chances comme dans d'autres pays anglo-saxons.

La différence majeure entre une entreprise anglo-saxonne et une entreprise française c'est qu'une entreprise au RU ou aux Pays-Bas c'est multiculturel ce qui est très peu le cas pour les entreprises françaises.
Donc dans une entreprise aux Pays-Bas ou au RU dans les équipes de développement il y a des gens qui viennent de partout de la planète.
A partir du moment où vous faites vos preuves ça tourne.

J'ai travaillé dans une ESN à Levallois-Perret aucun salarié qui venait des pays anglophones ou d'Inde ou d'ailleurs
Par contre si vous ne parlez pas un peu anglais ça va pas être facile quoique des postes pour francophones ça doit exister aux Pays-Bas

Donc vous perdez totalement votre temps à candidater auprès des entreprises françaises

[oodini]

La différence majeure entre une entreprise anglo-saxonne et une entreprise française c'est qu'une entreprise au RU ou aux Pays-Bas c'est multiculturel ce qui est très peu le cas pour les entreprises françaises.

L'entreprise française où je travaille recrute allègrement des maghrébins, qu'elle fait venir exprès d'outre-Méditerranée.
Cela coûte moins cher que des travailleurs français. Nous sommes en pleine illustration marxiste avec l'armée de réserve du capitalisme...