De nombreux géants de la technologie licencient leurs employés alors que leurs revenus sont en train de chuter

**Anthony** · 26/01/2023, 00h45

Plus de 70 000 employés ont été licenciés par les géants de la technologie au cours des 12 derniers mois, dont environ 37 000 travailleurs pour Twitter, 18 000 pour Amazon et 11 000 pour Meta

Avec la crise de l'inflation et des taux d'intérêt au plus haut, plusieurs entreprises américaines ont commencé à licencier un grand nombre d'employés pour protéger leurs activités de la chute.

Selon la dernière annonce de la société mère de Window, Microsoft, l'organisation est en train de licencier 10 000 travailleurs, ce qui signifie qu'un total de cinq pour cent de ses employés sera congédié d'ici le 31 mars 2023. Le président-directeur général de Microsoft, Satya Nadella, a publié un mémo indiquant que l'entreprise compte se renforcer grâce à cette mesure.

De même, Amazon a également décidé de se séparer de plus de 18 000 de ses employés. Au début de l'année 2023, Andy Jassy, le PDG de cette entreprise, a révélé le plan et a indiqué aux employés que des coupes importantes seraient observées dans la section des ressources humaines, puis dans les magasins. Initialement, on s'attendait à ce que l'entreprise ne licencie qu'une dizaine de milliers de travailleurs, mais la dernière annonce laisse entendre que le chiffre sera d'environ 18 000.

Alphabet, une autre société célèbre pour être la maison mère de Google, faisait de son mieux pour protéger ses travailleurs de cette situation, mais la crise s'aggravant, Alphabet a libéré plus de 15 % de son personnel de Verily.

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Des entreprises telles que Crypto.com et Coinbase ont également décidé de retirer respectivement 20 % et 18 % de leur personnel de service, en raison de l'effondrement du marché des crypto-monnaies l'année dernière, qui a touché un grand nombre d'utilisateurs.

Salesforce, qui accueillait plus de 79 000 travailleurs, va licencier 10 % de ses effectifs, ce qui signifie qu'environ 7 000 seront bientôt licenciés. La décision a été annoncée par le co-directeur général, Marc Benioff.

Meta, célèbre pour être la société mère du géant des médias sociaux Facebook, va également licencier environ 11 000 employés, ce qui représente 13 % du personnel total. L'entreprise a subi une perte en raison de la concurrence croissante dans le monde des médias sociaux ainsi que des nouvelles politiques d'Apple visant à protéger ses utilisateurs contre l'accès de tiers à leurs informations.

Une autre plateforme de médias sociaux, Snapchat, a également retiré des milliers d'employés de sa liste. Evan Spiegal, le directeur général de l'entreprise, a déclaré qu'elle prévoyait de réorganiser ses activités, car elle n'a pas réussi à atteindre son objectif annuel.

Avec l'achat de Twitter par Elon Musk, l'application a été placée sous les feux de la rampe. Peu après sa prise de contrôle, Musk a licencié plus de 37 000 travailleurs, soit près de 50 % de l'effectif total. Musk a justifié son acte en révélant que l'entreprise était confrontée à une perte de 4 millions de dollars par jour et que cette mesure cruciale était importante.

Musk a également été critiqué pour le licenciement de 6 000 employés d'une autre de ses entreprises, Tesla. Musk a expliqué que l'entreprise était en sureffectif et que les travailleurs devaient être licenciés.

Sources : Microsoft, Amazon, Alphabet, etc.

Et vous ?

Selon vous, quelles pourraient-être les conséquences de ces licenciements pour le secteur de l'emploi dans les technologies ?

Votre entreprise envisage-t-elle de procéder à des réductions d'effectifs en 2023 ?

Voir aussi :

Amazon prévoit de licencier jusqu'à 10 000 collaborateurs cette semaine, soit l'une des plus importantes réduction du personnel de son histoire

Meta, la société mère de Facebook, s'apprêterait à notifier aux employés des licenciements à grande échelle cette semaine, plusieurs milliers d'employés pourraient être impactés

Elon Musk va supprimer la moitié des emplois chez Twitter et mettre fin au télétravail pour les autres, car il est pour un retour au bureau sous peine de licenciement

Salesforce va supprimer 10 % de ses effectifs, soit environ 8 000 employés, et évoque avoir embauché "trop de personnes" dans un contexte de ralentissement économique

**phil995511** · 26/01/2023, 09h03

Je crains que l'intelligence artificielle n'en remplace beaucoup d'autres encore...

Invité · 26/01/2023, 21h13

Envoyé par phil995511

Je crains que l'intelligence artificielle n'en remplace beaucoup d'autres encore...

Ou pas... Le terme d'IA est trompeur par nature et génère pas mal de fantasmes. D'ailleurs en passant, il n'y a pas la moindre intelligence/intention/créativité dans ce que produisent ces technos (il suffit de regarder de quoi c'est constitué). Ce ne sera jamais plus qu'un outil supplémentaire d'automatisation et d'aide à la prise de décisions, décisions devant au final être validées par des humains.

Là ce que l'on voit simplement dans ces licenciements, c'est la fin de l'âge d'or pour les poids lourds de l'IT.

**d_d_v** · 02/02/2023, 10h34

Envoyé par diabolos29

Ou pas... Le terme d'IA est trompeur par nature et génère pas mal de fantasmes. D'ailleurs en passant, il n'y a pas la moindre intelligence/intention/créativité dans ce que produisent ces technos (il suffit de regarder de quoi c'est constitué). Ce ne sera jamais plus qu'un outil supplémentaire d'automatisation et d'aide à la prise de décisions, décisions devant au final être validées par des humains.

Là ce que l'on voit simplement dans ces licenciements, c'est la fin de l'âge d'or pour les poids lourds de l'IT.

Je crois surtout qu'il y avait énormément de bullshit jobs et de placardisés dans ces boîtes, comme dans beaucoup d'autres

**Anthony** · 03/04/2023, 09h38

De nombreux géants de la technologie licencient leurs employés alors que leurs revenus sont en train de chuter, Twitter, Meta et Amazon sont les entreprises qui ont le plus opté pour ces pratiques

La majorité des PDG des plus grandes entreprises technologiques pensaient que l'augmentation du nombre d'employés et l'agrandissement de leur espace de travail permettraient d'accroître leurs revenus, mais ils ignoraient qu'ils devraient en assumer le coût. Les PDG des entreprises ont affirmé que le fait d'embaucher moins de personnel augmentait la probabilité d'une efficacité et d'une productivité accrues, car une productivité moindre résulte d'une main-d'œuvre plus nombreuse, ce qui réduit inévitablement les recettes annuelles.

Plusieurs entreprises en ont toutefois pris conscience trop tard, mais dès qu'elles l'ont fait, elles se sont empressées de prendre des mesures pour réduire leurs effectifs de 300 000 personnes dès le début de 2022.

De nombreux PDG de grandes organisations, dont Mark Zuckerberg, propriétaire de l'une des plus grandes entreprises technologiques, "Meta", ont admis qu'ils regrettaient après coup d'avoir cru que la période dorée de la pandémie se prolongerait indéfiniment. Comme les gens passaient de plus en plus de temps sur les applications de médias sociaux et sur divers jeux, le cours des actions a augmenté et les entreprises ont donc agrandi leur espace de travail.

Après la fin de la pandémie, de nombreux chefs d'entreprise n'ont pas vu que l'embauche de personnel supplémentaire se traduirait par une baisse des ventes.

Pour déterminer l'ampleur de la baisse des revenus sur la période 2018-2022, BusinessInsider a mené une étude qui a permis de découvrir que "plus grand ne veut pas forcément dire meilleur", en examinant certaines grandes entreprises comme Amazon, Meta et Twitter et leurs revenus par employé. Cette étude a été menée pour déterminer les raisons qui ont poussé de nombreuses entreprises à licencier leurs employés. Cependant, pour évaluer les données, de nombreux graphiques ont été utilisés.

Dans le premier graphique, le nombre de travailleurs et le nombre de revenus par employé depuis 2018 sont affichés. Ce graphique permet de comprendre pourquoi Amazon, Twitter et Meta ont le plus opté pour le licenciement de leurs employés, car Amazon a dû subir une baisse de 6,9 % de son chiffre d'affaires en raison d'une embauche excessive à hauteur de 1,5 million de travailleurs à partir de l'année dernière. En outre, Meta et Twitter ont enregistré une baisse de 14,9 % et de 59,1 % respectivement. Néanmoins, alors que ces trois géants de la technologie connaissent un déclin, d'autres entreprises ont vu leur chiffre d'affaires augmenter.

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En outre, le deuxième graphique de cette étude a montré combien de revenus ces entreprises ont réalisé par employé au cours de ces cinq années. Alors que des entreprises comme Apple génèrent le plus de revenus par employé avec 2,4 millions de chiffre d'affaires, des entreprises comme Twitter n'ont réalisé que 317 333 000 euros de chiffre d'affaires en 2022. D'après le rapport, Apple, Microsoft et Salesforce sont les seules entreprises du secteur des grandes technologies à connaître une augmentation de leurs ventes.

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Dans l'ensemble, ce n'est donc pas si mal, surtout si l'on considère qu'Apple a eu de la chance avec cette tendance ; alors que d'autres entreprises ont paniqué et ont vu leurs bénéfices diminuer fortement, ce géant de la technologie a tout de même réussi à continuer à augmenter les siens. Le troisième et dernier graphique montre que si Apple a réalisé 2,4 millions de revenus, la moyenne des autres entreprises n'a été que de 949,27k.