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  1. #1
    Communiqués de presse

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    Par défaut 89 % des employés hybrides souhaitent une meilleure technologie de la part de leur employeur, d'après Compucom
    89 % des employés hybrides souhaitent une meilleure technologie de la part de leur employeur, pour être plus performants au travail, cela améliorerait aussi le taux de rétention des employés, selon Compucom

    Une nouvelle enquête de Compucom a révélé que 89% des travailleurs pensent qu'ils seraient plus performants si les entreprises pour lesquelles ils travaillent leur fournissaient une technologie de meilleure qualité. Ils ont également déclaré que cela améliorerait leur satisfaction au travail ainsi que le taux de rétention des employés.

    Parmi toutes les personnes qui ont répondu à cette enquête, 70 % ont déclaré qu'elles seraient plus loyales envers leurs employeurs et plus dévouées à leurs rôles respectifs si elles disposaient de meilleures technologies. 94 % des personnes interrogées souhaiteraient également avoir plus de choix en termes de technologies à utiliser pour travailler.

    22 % des répondants à l'enquête ont déclaré avoir eu de mauvaises expériences avec la technologie sur le lieu de travail dans le passé, et 29 % ont déclaré utiliser une technologie dépassée qui a jusqu'à cinq ans. Deux travailleurs sur trois sont contraints d'utiliser des appareils personnels, ce qui peut déclencher toute une série de failles de sécurité, et ils doivent également dépenser de l'argent pour des appareils dédiés au travail.

    57 % des employés ont dépensé au moins 500 dollars en appareils technologiques pour le travail, et 28 % ont dépensé plus de 1 000 dollars. 45 % des travailleurs techniques envisagent de changer d'emploi parce qu'ils sont frustrés par l'état actuel de la technologie sur leur lieu de travail, ce qui peut rendre plus difficile pour les entreprises de conserver leurs employés.

    Le paysage post-pandémique est tout à fait différent, puisque 88 % des travailleurs affirment désormais avoir besoin de technologies avancées. Si ces besoins ne sont pas satisfaits, la Grande Démission pourrait s'aggraver avant de s'améliorer.

    Nom : 57-Percent-Have-Considered-a-Job-Search.jpg
Affichages : 684
Taille : 303,5 Ko

    Source : Compucom

    Et vous ?

    Trouvez-vous cette étude pertinente ?
    Qu'en est-il au sein de votre organisation ?

    Voir aussi :

    64 % des employés pensent que leur expérience de la technologie a un impact sur leur moral, mais seuls 20 % des dirigeants allouent un budget à l'amélioration de l'expérience numérique des employés

    Trouver un bon job 2022 ? Amazon, Alphabet, IBM et Apple seraient les meilleures sociétés pour travailler dans la tech, d'après une étude de LinkedIn

    Pour quels motifs les employés de la Tech. seraient-ils prêts à changer d'emploi ? Pour demeurer en télétravail de façon permanente ou au moins selon l'approche hybride, d'après une série d'études

    95 % des employés affirment que les problèmes informatiques réduisent la productivité et le moral au travail, selon un rapport de 1E
    Publication de communiqués de presse en informatique. Contribuez au club : corrections, suggestions, critiques, ... Contactez le service news et Rédigez des actualités

  2. #2
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    Citation Envoyé par Sandra Coret Voir le message
    Trouvez-vous cette étude pertinente ?
    Non, une étude financée par une société qui vend des produits de réseau et qui va dans son sens, c'est comme un peu biaisé.

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  5. Afficher le meilleur salaire des employés.
    Par dahmane2007 dans le forum Langage SQL
    Réponses: 10
    Dernier message: 04/04/2009, 06h18

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