Discussion :

[henri14]

bonjour, on me propose un poste d'ingénieur à st microelectronic à Grenoble.
j'ai 5ans d'exp dans le dev et un peu de gestion de projet. J'ai fait un peu 2-3 entretien auprès de boites comme ça, j'arrive à trouver facile des postes à 48k de dev, plus difficilement > 50k.

Seulement ce poste consiste à s'occuper de leur soft qui gère la production en usine des puce électronique et faire la coordination de plusieurs équipes dev pour intégrer leurs code dans la prod. Ils y'aura des astreintes et interventions si la prod tombe en panne.

vu que c'est un poste assez sensible avec une certaine pression et responsabilité, je me demandais combien je pourrais leurs demander ? es ce réaliste de demander 55k ? ST est elle une boite qui paye bien ? les chiffres que je trouve sur google (glassdoor, indeed) sont je trouve assez faible (<50k et surtout souvent <40k moins que mon salaire actuel)
La mission me plait beaucoup honnêtement mais a un salaire de 48k que je peut trouver facilement je préfère "pantouflarder" dans une boite de dev classique plutôt que d'être sous pression dans une usine.

Si je pouvais avoir des retours de ceux qui bossent ou ont bossé la bas...
j'ai vu sur glassdoor que le ce et les primes sont très bonnes mais l'ambiance est pas top, es ce une boite "à fuir" ? j'ai pas trop envie de quitter une ESN pour tomber sur du... pire

actuellement je suis dans une esn à 43k. J'ai un poste assez pépère mais j'ai fait le tour de ma mission, je me fais chier et... j'ai envie d'augmenter mon salaire aussi (comme toute bonne boite française ils veulent jamais augmenter même si le client est très content de mon taff)

[calvaire]

ça peut se négocier à 52000€ je dirais