IdentifiantMot de passe
Loading...
Mot de passe oublié ?Je m'inscris ! (gratuit)
Navigation

Inscrivez-vous gratuitement
pour pouvoir participer, suivre les réponses en temps réel, voter pour les messages, poser vos propres questions et recevoir la newsletter

Salaires Discussion :

Inflation et salaire


Sujet :

Salaires

  1. #1
    Membre éprouvé
    Homme Profil pro
    Ingénieur développement logiciels
    Inscrit en
    Septembre 2019
    Messages
    199
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Morbihan (Bretagne)

    Informations professionnelles :
    Activité : Ingénieur développement logiciels

    Informations forums :
    Inscription : Septembre 2019
    Messages : 199
    Points : 972
    Points
    972
    Par défaut Inflation et salaire
    Bonjour,

    L'inflation officielle (INSEE) est d'environ 6% sur un an et devrait empirer les mois prochains. Allez-vous demander une augmentation adéquate et/ou chercher un poste ailleurs pour relever votre niveau de rémunération ?
    Personnellement, mon entreprise (ESN) va m'augmenter mais de manière ridicule donc je vais postuler ailleurs je pense.

  2. #2
    Membre du Club
    Homme Profil pro
    Conseil - Consultant en systèmes d'information
    Inscrit en
    Octobre 2015
    Messages
    13
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 34
    Localisation : France, Paris (Île de France)

    Informations professionnelles :
    Activité : Conseil - Consultant en systèmes d'information
    Secteur : Conseil

    Informations forums :
    Inscription : Octobre 2015
    Messages : 13
    Points : 56
    Points
    56
    Par défaut Situation ambiguë
    Le problème pour moi : Est-ce-que les autres boîtes voudront t'embaucher avec un salaire qui prend en compte l'inflation tout en assurant un petit + (on ne change pas que pour couvrir l'inflation). Si tu changes de boîte pour 10% de plus tu couvrira à peine l'inflation en supposant que tu ne seras pas augmenté l'année d'intégration.

    Moi je pense qu'à la rentrée (septembre/ octobre), il va y avoir de l'agitation, soi en interne via syndicats, soi grande vague de démissions. Je vois déjà pas mal de démissions autour de moi. Mais ce n'est pas toujours question d'inflation mais pas moins lié à la crise.

  3. #3
    Expert éminent sénior
    Avatar de Mat.M
    Profil pro
    Développeur informatique
    Inscrit en
    Novembre 2006
    Messages
    8 352
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France, Rhône (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur informatique

    Informations forums :
    Inscription : Novembre 2006
    Messages : 8 352
    Points : 20 359
    Points
    20 359
    Par défaut
    Citation Envoyé par TSharp Voir le message
    Moi je pense qu'à la rentrée (septembre/ octobre), il va y avoir de l'agitation, soi en interne via syndicats, soi grande vague de démissions..
    l'agitation ça commence déjà notamment chez Cap
    Il y a aussi des débrayages chez Econocom
    En tout cas des salariés percevant 21000 euros annuels c'est à peine le SMIC
    Sinon à la question de savoir si les salaires vont augmenter les réponses sont : ESN très endettées, cash utilisé pour racheter d'autres entreprises...donc là j'ai des doutes

  4. #4
    Expert éminent sénior
    Homme Profil pro
    Ingénieur d'Etude Mainframe/AS400
    Inscrit en
    Novembre 2012
    Messages
    1 763
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Âge : 42
    Localisation : France, Hauts de Seine (Île de France)

    Informations professionnelles :
    Activité : Ingénieur d'Etude Mainframe/AS400
    Secteur : Finance

    Informations forums :
    Inscription : Novembre 2012
    Messages : 1 763
    Points : 10 740
    Points
    10 740
    Par défaut
    Le problème se pose d'ailleurs dans tous les secteurs. A voir si cette inflation très rapide va perdurer sur une longue période ou non ...

  5. #5
    Expert éminent sénior
    Profil pro
    Inscrit en
    Décembre 2007
    Messages
    6 803
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France, Hérault (Languedoc Roussillon)

    Informations forums :
    Inscription : Décembre 2007
    Messages : 6 803
    Points : 32 056
    Points
    32 056
    Par défaut
    Faut pas rêver : entre la guerre et la raréfactions des matières premières, les salaires ne vont pas suivre l'inflation. On va tous se serrer la ceinture.

    Bon, certains plus que d'autres, hein, ce n'est pas comme si la vie était juste.
    Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
    1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
    2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
    3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
    4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
    Et le serment de non-allégiance :
    Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.

  6. #6
    Expert éminent sénior
    Avatar de Mat.M
    Profil pro
    Développeur informatique
    Inscrit en
    Novembre 2006
    Messages
    8 352
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Localisation : France, Rhône (Rhône Alpes)

    Informations professionnelles :
    Activité : Développeur informatique

    Informations forums :
    Inscription : Novembre 2006
    Messages : 8 352
    Points : 20 359
    Points
    20 359
    Par défaut
    elle a bon dos la raréfaction des matière premières
    peut-être ben qu'il y a de la spéculation financière sur les matières premières lorsqu'on voit les profits notamment de la bourse de Londres

    Londres enregistre une activité record sur le marché des changes
    bon on va me dire que l'article se focalise sur le marché des changes mais on peut faire une corrélation avec le cours des matières premières.

    après oui c'est certain c'est nous les petits consommateurs avec les petits salaires qui en font les frais.
    La société est en pleine voie de smicardisation.

  7. #7
    Membre chevronné
    Homme Profil pro
    Inscrit en
    Août 2009
    Messages
    508
    Détails du profil
    Informations personnelles :
    Sexe : Homme
    Localisation : France, Loire Atlantique (Pays de la Loire)

    Informations forums :
    Inscription : Août 2009
    Messages : 508
    Points : 2 155
    Points
    2 155
    Par défaut
    L'inflation va créer de la tension.
    A titre perso j'avais été bien augmenté l'année (car promotion) l'inflation a en grande partie bouffé l'augmentation.

    Résultat : plus de responsabilité pour un salaire équivalent cela va chouiner et je serai pas le seul. Certaines personnes comme moi qui était satisfaites de leur situation regardent ailleurs. Le turn-over ne va pas s'arranger.

Discussions similaires

  1. Salaire et inflation
    Par Kemera4148 dans le forum Salaires
    Réponses: 5
    Dernier message: 03/01/2022, 18h13
  2. Vos avis - Augmentation moyenne du salaire et inflation
    Par hello_hello_85 dans le forum Salaires
    Réponses: 3
    Dernier message: 10/08/2017, 21h19
  3. [CDD en CDI]Comment re-négocier mon salaire ?
    Par seb.49 dans le forum Salaires
    Réponses: 9
    Dernier message: 16/02/2005, 19h46
  4. [SALAIRE]Négociation
    Par tamtam79 dans le forum Salaires
    Réponses: 18
    Dernier message: 04/04/2003, 11h33

Partager

Partager
  • Envoyer la discussion sur Viadeo
  • Envoyer la discussion sur Twitter
  • Envoyer la discussion sur Google
  • Envoyer la discussion sur Facebook
  • Envoyer la discussion sur Digg
  • Envoyer la discussion sur Delicious
  • Envoyer la discussion sur MySpace
  • Envoyer la discussion sur Yahoo