Discussion :

[akidily]

Bonjour, je suis un élève en 2nde dans un lycée en région parisienne. Je souhaiterais réaliser un stage d'observation cet été, pour une durée de 1-2 semaines. Il faut savoir que je suis passioné d'informatique, en particulier de développement web. J'ai des compétences dans ce domaine(python, html-css-js, Go...) que je pourrais utiliser pour me rendre utile au sein de l'entreprise. Je les ai aquises parce que j'ai suivi des cours/ateliers pendant des années et j'ai réalisé plusieurs projets, comme un site web ou un blog. J'ai aussi déjà préparé un cv, une lettre de motivation et un portfolio pour les envoyer aux entreprises que je contacte(plutot des petites entreprises, de préférence dans le domaine de l'informatique/développement). J'ai envoyé ma candidature par mail aux contacts que j'ai trouvé sur les sites de entreprises, ainsi que sur Linkedin. Je ne trouve pas de contacts pour des grandes entreprises comme Ibm, OVH, etc... Je serais bientot à une cinquantaine de candidatures envoyées, je n'ai que très peu de retours, tous négatifs. Auriez vous des conseils à me donner lorsqu'il s'agit de contacter une entreprise(peut-être devrais-je essayer des platformes de recrutement, des réseaux sociaux profesionnels en particulier?), chercher un stage... Ou alors auriez vous des platformes où je pourrais m'adresser directement à des professionnels (non RH) qui pourraient s'intéresser à ma candidature? Ou peut-être vous connaitriez quelqu'un du milieue qui serait susceptible d'accepter ma demande de stage? Dans tous les cas je suis preneur, merci d'avance.

[Carhiboux]

Salut,

Je vais être totalement franc avec toi.

Un stage d'observation de seconde, c'est une purge pour le tuteur, pour pas mal de raisons :

1/ Le profil des stagiaire ne permets pas qu'ils soient opérationnels (c'est pas le but du stage d'observation d'ailleurs). Donc l'entreprise n'y trouve pas vraiment d'intérêt.

2/ La durée du stage fait qu'il n'y a aucun retour sur investissement (dans le domaine du développement, la montée en compétence d'un dev complètement formé, c'est entre 6 mois et un an pour te donner un ordre d'idée).

3/ Corolaire des points précédent, tout temps investi sur toi par ton tuteur est "à perte" parce qu'il n'y a aucun gain à venir pour l'entreprise. Le plus souvent, cette tache d'accompagnement n'est même pas prise en compte dans le planning des tuteurs, donc tout le temps qu'ils passent avec le stagiaire, c'est du retard qu'ils prennent sur leurs taches habituelles.


Bref, tout cela pour dire que malheureusement, si tu n'as pas un contact, une connaissance ou un piston qui acceptera de faire l'effort de prendre un stagiaire, c'est hyper compliqué de trouver un stage dans le domaine du dev.

Donc c'est clairement le moment de faire jouer tout ton réseau. Le tonton d'un pote, la belle-soeur du cousin, etc...

Sinon malheureusement, c'est compliqué de trouver...