Bonjour à tous,
Je viens vers vous car après un peu plus de deux ans dans ma SSII je pense à changer d'employeur et ayant une touche chez un de mes ancien client.
Et j'ai une interrogation sur la validité de ma clause de non concurrence. Celle ci mentionne:
Les conditions sont que je n'ai pas le droit de travailler pour les clients chez lesquels je suis intervenu six mois avant ma fin de contrat.
-La durée est de trois mois
-La zone géographique est nationale
-L'indemnité est 30% d'un salaire brut par mois
-La sanction est l'équivalant de 6 mois de salaire brut.
Mes questions sont les suivantes :
- La sanction n'est elle pas disproportionnée par rapport à l'indemnité et le fait que cela équivaut à 6 mois de salaire alors que de leur coté la clause n'est effective que 3 mois ?
- Mon autre interrogation porte aussi sur le fait quelle ne liste pas le type d'activité que je ne dois pas effectuer chez un de mes anciens clients.
En vous remerciant par avance et en vous souhaitant une bonne année!!!!
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