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Développement iOS Discussion :

La rémunération de Tim Cook, PDG d'Apple, a augmenté pour atteindre 74,6 millions de dollars en 2024


Sujet :

Développement iOS

  1. #21
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    Par défaut La rémunération totale de Tim Cook, PDG d'Apple, chute à 63 millions de dollars pour l'exercice 2023
    La rémunération totale de Tim Cook, PDG d'Apple, chute à 63 millions de dollars pour l'exercice 2023
    mais reste tout de même 672 fois supérieure à celle de l'employé moyen

    Apple a publié sa circulaire annuelle de sollicitation de procurations auprès des investisseurs, révélant un certain nombre de détails sur la rémunération des dirigeants, les propositions des actionnaires, etc. Le document révèle que la rémunération annuelle de Tim Cook a chuté à 63,2 millions de dollars en 2023, en baisse d'environ 36 % par rapport aux 99,4 millions qu'il a gagnés au cours de l'exercice 2022. La rémunération totale cible de Tim Cook pour 2023 était au départ fixée à 49 millions de dollars, mais il a largement dépassé ce cap, Apple ayant mis en avant ses performances. Cette rémunération controversée reste néanmoins 672 fois supérieure à celle de l'employé moyen.

    À quelle fréquence les PDG réduisent-ils leur rémunération ? Le font-ils vraiment ? Et cela profite-t-il à la société ? Au début de l'exercice 2023, le conseil d'administration d'Apple, les actionnaires et le PDG Tim Cook lui-même ont décidé de réduire la rémunération de ce dernier. Sa rémunération totale cible était de 49 millions de dollars, montant qui a finalement été dépassé en raison des performances d'Apple. Un dépôt d'Apple auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) des États-Unis a révélé que Tim Cook touchera 63 209 845 dollars en 2023, soit une hausse de 28 % par rapport à la rémunération initialement prévue de 49 millions de dollars.

    Nom : ezdscfvgb.png
Affichages : 11356
Taille : 101,7 Ko

    Cela reste toutefois inférieur d'environ 36 % à ce qu'il a gagné en 2022. En 2022, la rémunération cible de Tim Cook était fixée à 84 millions de dollars, et il est arrivé au-dessus avec 99,4 millions de dollars. La rémunération totale de Tim Cook pour 2023 regroupe les éléments ci-après :

    • salaire : 3 000 000 $ ;
    • attribution d'actions : 46 970 283 $ ;
    • rémunération au titre d'un plan incitatif autre qu'à base d'actions : 10 713 450 $ ;
    • autres rémunérations : 2 526 112 $.


    Apple affirme que la rémunération annuelle totale de son employé médian en 2023 s'élevait à 94 118 dollars. Cela équivaut à un ratio de 672 pour 1 entre Tim Cook et l'employé médian d'Apple. « La rémunération totale annuelle de notre PDG en 2023 était de 63 209 845 $, la rémunération totale annuelle en 2023 de notre employé le mieux rémunéré était de 94 118 $, et le ratio de ces montants est de 672 à 1 », indique le dépôt. Selon la firme de Cupertino, ce ratio de rémunération reflète une estimation raisonnable conforme aux règles de la SEC. L'on se pose toutefois la question de savoir si Tim Cook travaille 672 fois plus que l'employé moyen d'Apple.

    « Cet argent représenterait un soutien massif pour n'importe quel groupe de recherche, alors qu'habituellement, nous pensons qu'un million de dollars, c'est somptueux. À un taux d'intérêt de 1 %, cela représenterait environ 630 000 dollars par an, ce qui est suffisant pour qu'une personne puisse vivre très facilement sans toucher au capital. Ce n'est pas la faute de Tim Cook s'il gagne autant. C'est la façon dont la rémunération des cadres est calculée. C'est triste que le système distribue des salaires aussi énormes à un tout petit nombre de personnes au lieu de les répartir entre tous les travailleurs qui contribuent au succès de l'entreprise », a écrit un critique.

    « C'est du capitalisme hors de contrôle, vraiment, et Apple n'est pas le pire acteur (et de loin) », a écrit un autre critique. Il a notamment souligné l'évolution controversée de la rémunération du PDG de Mozilla, alors que l'entreprise se porte mal et que le navigateur Web Firefox, son principal produit, est en déclin avec une part de marché qui dégringole vers le seuil critique de 2 %. Selon un rapport publié par Mozilla le mois dernier, la PDG Mitchell Baker a gagné 6 903 089 $ en 2022. L'année précédente (2021), la PDG avait gagné 5,6 millions de dollars. Sa rémunération pour 2022 représente une augmentation de 1,3 million de dollars par rapport à 2021.

    Apple a également divulgué les derniers détails sur la rémunération d'autres dirigeants d'Apple. Ces derniers - le directeur financier, le directeur de la vente au détail, le directeur juridique et le directeur de l'exploitation - ont tous vu leur rémunération rester à peu près la même en 2023, soit environ 27 millions de dollars chacun. Voici les détails de la rémunération des autres dirigeants d'Apple :

    • Luca Maestri, directeur financier : 26 935 883 $ ;
    • Kate Adams, avocate générale et secrétaire : 26 941 705 $ ;
    • Deirdre O'Brien, première vice-présidente de la vente au détail : 26 937 010 $ ;
    • Jeff Williams, directeur de l'exploitation : 26 961 226 $.


    Qu'en est-il du jet privé de Tim Cook ? Pour rappel, le conseil d'administration d'Apple a mis en œuvre une politique en 2017 qui exige que Tim Cook utilise un jet privé pour tous ses déplacements professionnels et personnels pour des "raisons de sécurité et d'efficacité". Depuis la mise en œuvre de cette politique, tout le monde aime savoir combien Apple dépense pour l'utilisation d'un jet privé par Tim Cook et les coûts de sécurité. Pour 2023, Apple dit avoir dépensé plus de 1,6 million de dollars en frais de voyage aérien personnel pour Cook. Ce montant est deux fois supérieur à ce que l'entreprise a dépensé à cette fin au cours de l'exercice 2022.

    Apple a dépensé 820 309 $ pour la sécurité personnelle de Tim Cook. Apple a également révélé que son assemblée annuelle des actionnaires aura lieu le 28 février et que des changements interviendront au sein de son conseil d'administration. Dans sa circulaire annuelle, la société a demandé aux actionnaires de voter en faveur des membres du conseil d'administration et de la rémunération des dirigeants. Elle a également exhorté les investisseurs à rejeter une proposition demandant un rapport sur l'utilisation de l'IA au sein de l'entreprise. Pour l'instant, il est difficile de savoir pourquoi l'entreprise ne souhaite pas qu'un tel rapport soit établi.

    Source : document d'Apple (PDF)

    Et vous ?

    Quel est votre avis sur le sujet ?
    Que pensez-vous de la rémunération totale de Tim Cook pour 2023 ?
    Que pensez-vous de l'écart entre la rémunération de Tim Cook et celle de l'employé moyen ?
    Pensez-vous que Tim Cook travaille 672 fois plus que l'employé moyen d'Apple ?
    Est-il équitable que les cadres supérieurs reçoivent des salaires aussi énormes ? Pourquoi ?
    Selon vous, la façon dont la rémunération des cadres est calculée doit-elle être revue ?

    Voir aussi

    Rapport annuel Mozilla 2023 : le salaire de la PDG monte en flèche malgré une baisse de la part de marché de Firefox, ainsi qu'une chute des revenus

    La rémunération du patron d'Apple, Tim Cook, en 2021, était 1 447 fois supérieure à celle de l'employé moyen, soit près de près de 100 millions de dollars grâce à des attributions d'actions

    Sundar Pichai, PDG de Google, a reçu une rémunération de 226 millions de dollars en 2022 alors qu'il a licencié des milliers de personnes, c'est plus de 800 fois le salaire médian d'un employé

  2. #22
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    Il est vraiment grand temps de réformer la redistribution des benefices dans une entreprise et les salaires, en quoi ce mec est un génie absolu qui mérite d'être payer des millions ?! une entreprise c'est collectif, un seul homme ne peut rien faire surtout si il est tout en haut donc on attend quoi ?

  3. #23
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    Je viens de faire une cagnotte Tipee pour sauver ce pauvre Tim. En plus il vole avec un jet privé... c'est vraiment la crise !

  4. #24
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    Par défaut La rémunération de Tim Cook, PDG d'Apple, a augmenté pour atteindre 74,6 millions de dollars en 2024
    La rémunération de Tim Cook, PDG d'Apple, a augmenté pour atteindre 74,6 millions de dollars en 2024, alors qu'elle n'était que de seulement 63,2 millions de dollars en 2023

    Le PDG d'Apple, Tim Cook, a reçu une augmentation de salaire au cours du dernier exercice fiscal de l'entreprise technologique. La rémunération annuelle de Tim Cook a atteint 74,6 millions de dollars au cours de l'exercice 2024, selon un dépôt réglementaire auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC).

    Au début de l'année 2024, Apple avait publié sa circulaire annuelle de sollicitation de procurations auprès des investisseurs, dévoilant un certain nombre de détails, dont la rémunération de ses dirigeants. Le document a révélé que la rémunération totale de Tim Cook a chuté à 63,2 millions de dollars en 2023, soit une baisse d'environ 36 % par rapport aux 99,4 millions qu'il a gagnés en 2022. Cette rémunération controversée reste néanmoins 672 fois supérieure à celle de l'employé moyen.

    D'après le récent document déposé auprès de la SEC, pour la dernière année fiscale, Tim Cook a reçu un salaire de base de 3 millions de dollars, le même qu'au cours des deux années précédentes, et 58 millions de dollars en actions. Son enveloppe salariale pour l'exercice 2024 comprend 12 millions de dollars de rémunération hors actions et 1,52 million de dollars d'autres rémunérations.

    À titre de comparaison, pour l'exercice 2023, Tim Cook avait reçu 46,9 millions de dollars en actions, 10,7 millions de dollars en rémunération non liée aux actions et 2,5 millions de dollars en autres rémunérations.

    Nom : tim cook remuneration.jpg
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Taille : 43,5 Ko

    Outre le fait que Wall Street évalue la demande de l'iPhone, très importante, les investisseurs s'intéressent également aux revenus clés d'Apple provenant de ses offres Apple TV+, Apple Music et iCloud. Le géant de la technologie développe également Apple Intelligence, un système d'intelligence artificielle pour ses iPhone et ses ordinateurs Mac.

    En octobre 2024, Apple a annoncé que son activité de services avait généré un chiffre d'affaires de 24,97 milliards de dollars au quatrième trimestre, ce qui représente un nouveau record historique pour l'entreprise.

    Toujours dans le document déposé par Apple auprès de la SEC le vendredi 10 janvier 2025, le directeur financier Luca Maestri a reçu une rémunération globale de 27,1 millions de dollars pour l'exercice 2024, contre 26,9 millions de dollars l'année précédente. Quant à Jeff Williams, directeur de l'exploitation, il a vu son enveloppe salariale pour 2024 augmenter légèrement pour atteindre 27,1 millions de dollars au total, contre 26,9 millions de dollars l'année précédente.

    Alors que Donald Trump s’apprête à entamer un second mandat présidentiel, plusieurs entreprises ou dirigeants de la Tech, longtemps perçues comme critiques ou en opposition à son administration, ont décidé de soutenir financièrement son investiture. Le dernier en date à vouloir les faveurs du président élu est le dirigeant d'Apple, Tim Cook, qui a décidé de donner un million de dollars, à titre personnel, au fonds d'investiture de Donald Trump.

    Selon certains rapports, Tim Cook serait peut-être mieux placé auprès du président élu Donald Trump que la plupart des dirigeants d'entreprises technologiques. Le PDG d'Apple a bénéficié « d'une relation chaleureuse [avec le président] pendant le premier mandat de Trump » et la position de Tim Cook auprès du président était meilleure que celle d'autres concurrents, indique le New York Times.

    Source : Dépôt réglementaire auprès de la SEC

    Et vous ?

    Quel est votre avis sur le sujet ?
    Trouvez-vous que l'écart entre la rémunération de Tim Cook et celle de l'employé moyen est équitable ou justifié ?
    Pensez-vous que la façon dont la rémunération des cadres est calculée doit être revue pour une meilleure redistribution de la richesse au sein des organisations ?

    Voir aussi :

    La rémunération du patron d'Apple, Tim Cook, en 2021, était 1 447 fois supérieure à celle de l'employé moyen, soit près de près de 100 millions de dollars, grâce à des attributions d'actions

    Révélation sur les plus gros salaires de la big Tech (GAFAM) : Meta, Alphabet, Nvidia et Microsoft en tête de la générosité, pour les PDG, les plus gros gagnants sont chez Apple, Microsoft et Nvidia

    Les entreprises technologiques les plus menacées par Donald Trump font des dons pour financer son investiture. Meta, Amazon et même le PDG d'OpenAI effectuent des dons substantiels
    Contribuez au club : corrections, suggestions, critiques, ... Contactez le service news et Rédigez des actualités

  5. #25
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    "Seulement" est amusant dans le titre...Ça va être limite pour lui a la fin du mois😂

  6. #26
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    Il est vraiment grand temps de réformer la redistribution des benefices dans une entreprise et les salaires
    Il va falloir faire du communisme alors.

    Articles des droits de l'homme :

    "Toute personne, aussi bien seule qu'en collectivité, a droit à la propriété. Nul ne peut être arbitrairement privé de sa propriété."

    Mais il y a aussi :

    "Nul ne sera tenu en esclavage ni en servitude;"

    Il faudrait trouver un juste milieu.
    Ma page sur developpez.com : http://chrtophe.developpez.com/ (avec mes articles)
    Mon article sur le P2V, mon article sur le cloud
    Consultez nos FAQ : Windows, Linux, Virtualisation

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