Déjà, c'est du support, j'aime pas ça, et de toues façons, mes compétences en terme de management sont abyssales. Comme dit ailleurs, je n'ai pas le niveau (pour ce poste précis, là). En plus, je suis mieux à Montpellier qu'à Boston (ne serait-ce que eu égard aux lourds soins médicaux de mon petit)
Les 4 règles d'airain du développement informatique sont, d'après Michael C. Kasten :
1)on ne peut pas établir un chiffrage tant qu'on a pas finalisé la conception
2)on ne peut pas finaliser la conception tant qu'on a pas complètement compris toutes les exigences
3)le temps de comprendre toutes les exigences, le projet est terminé
4)le temps de terminer le projet, les exigences ont changé
Et le serment de non-allégiance :
Je promets de n’exclure aucune idée sur la base de sa source mais de donner toute la considération nécessaire aux idées de toutes les écoles ou lignes de pensées afin de trouver celle qui est la mieux adaptée à une situation donnée.
Une parenthese sur nos collegues americains.
Les entreprises US doivent payent les taxes/cotisations/charges des employes dans l'etat ou l'employe reside, ou bien dans l'etat ou l'entreprise reside... ou les deux.
La regle d'imposition et la duree de residence varie en fonction de l'etat. Ca devient vite complique en pratique.
Demenager dans un lieu ou l'entreprise n'a pas de presence, c'est un moyen quasiment sur d'etre vire.
Vous avez un bloqueur de publicités installé.
Le Club Developpez.com n'affiche que des publicités IT, discrètes et non intrusives.
Afin que nous puissions continuer à vous fournir gratuitement du contenu de qualité, merci de nous soutenir en désactivant votre bloqueur de publicités sur Developpez.com.
Partager